Havi járadékszolgáltatás és ingyenes belépés az átlépőknek az OTP Önkéntes Nyugdíjpénztárnál

A GFK által 2007-ben végzett ügyfélelégedettségi kutatás rávilágított, hogy az OTP ÖNYP tagjainak ügyfélhűsége határozottan kedvezőbb versenytársaihoz képest: az ügyfelek a pénztár hozamaival, ügyféltájékoztatási mechanizmusával és ügyfélszolgálatával is rendkívül elégedettek. Szintén ügyfelei elégedettségét megcélozva, 2008. január 1-jétől az OTP ÖNYP elengedi az OTP ÖNYP-be átlépőknek a belépési díjat. Ezzel az OTP ÖNYP-be átlépők esetén a felére csökkennek a pénztártag kezdeti kiadásai. Amennyiben egy pénztártag pénztárt kíván váltani, és a későbbiekben más pénztárnál szeretné befizetéseit kamatoztatni, kilépéskor kilépő díjat kell fizetnie, majd az új pénztárnál belépési díjat is.

"A várhatóan legnépszerűbb újítást a korábbi negyedéves folyósítású nyugdíjszolgáltatást felváltó havi szinten is igényelhető, és ezáltal nyugdíjszerű járadékszolgáltatás jelenti majd - mondta Várnagy Anikó, az OTP Önkéntes Nyugdíjpénztár ügyvezető igazgatója. A 2007-es évben történt nyugdíjmegszorítások hatására érezhetően megnőtt a nyugdíjszolgáltatások iránti igény, ezért is döntöttünk a módosítás mellett. Mindezek mellett a járadékok kifizetését a jelenlegi 60 000 forintnál lényegesen alacsonyabb összeg - akár 15 000 forint - esetén is igényelhetik a pénztártagok, így a kifizetések rugalmassá tételével személyre szabottabban tudjuk az egyes kifizetéseket teljesíteni."

A nyugdíjreform okozta kialakulatlanság és az adómentes munkáltatói hozzájárulás csökkentése ellenére az OTP Önkéntes Nyugdíjpénztár a 2007-es évben is jól teljesített: vagyona, a Magyarországon működő közel 70 önkéntes nyugdíjpénztár közül elsőként, 2007-ben elérte a 100 milliárd forintot., tagjainak száma pedig az elmúlt két évben 225 ezerről 271 ezerre gyarapodott. Csak a 2007-es évben 11641 ezer fővel bővült ügyfeleinek száma.

Az OTP ÖNYP vagyonának növekedése és tagjainak hűsége részint köszönhető a Pénztár megfelelő befektetési politikájának, másrészt ebben nagy szerepet játszik az öngondoskodási hajlam folyamatos növekedése is a magyar lakosság körében. Az aktív populáció egyre nagyobb hányadát foglalkoztatja az előtakarékoskodás problematikája, és egyre kevesebben várják az államtól az időskori gondoskodást.

Ha az OTP ÖNYP tagjainak életkorát vesszük figyelembe, akkor elmondható, hogy a legtöbb tag az 54-55, és 32-33 éves korúak köréből kerül ki. Az öngondoskodás fontossága pedig a 30 évvel a nyugdíj előtt álló korosztályban tudatosul leginkább. Ez a korcsoport választja az általános munkáltatói támogatásból az önkéntes pénztárba való magasabb tagdíjfizetést, de a közvetlenül nyugdíj előtt álló korosztálynál is egyre buzgóbb az előtakarékoskodási törekvés.