Ukrajna uniós csatlakozási folyamata továbbra is szigorú, méltányos és teljes mértékben az érdemeken alapuló marad.
Sok fiatal álmodik erről: ezekben az országokban szinte azonnal munkát találnak a friss diplomások
2025-ben tovább nőtt a frissen végzett fiatal felnőttek foglalkoztatottsága az Európai Unióban. A 20–34 éves, közép- vagy felsőfokú végzettséget szerzett és nem tanuló fiatalok 83%-a dolgozott, ami enyhe emelkedést jelent az előző évi 82,3%-hoz képest. Az elmúlt 11 évben összességében 7,5 százalékponttal javult ez az arány. A diplomás fiatalok helyzete továbbra is kedvezőbb, de az egyes tagállamok között komoly különbségek láthatók. Magyarországon a friss diplomások foglalkoztatási rátája 86,7%, ami meghaladja a 83%-os uniós átlagot, derült ki az Eurostat friss adataiból.
2025-ben az Európai Unióban a 20 és 34 év közötti, nem tanuló, frissen végzett fiatalok foglalkoztatási rátája elérte a 83%-ot, szemben a 2024-es 82,3%-kal. Az elmúlt 11 évben a mutató összesen 7,5 százalékponttal javult.
A végzettség erősen befolyásolja az elhelyezkedési esélyeket: a felsőfokú végzettséggel rendelkező friss diplomások foglalkoztatottsága 2025-ben 87% volt, ami közel 10 százalékponttal magasabb a középfokú végzettségűek 77,2%-os értékénél.
Országok közötti különbségek
Az EU-tagállamok között jelentős eltérések láthatók. Máltán volt a legmagasabb a friss diplomások foglalkoztatási rátája (91%), ezt követte Németország (90,6%) és Hollandia (90,1%). A lista másik végén Görögország (62,4%), Olaszország (71,8%) és Románia (72,7%) állt.
Magyarország a rangsorban a hetedik helyen szerepel, az uniós országok közül a fentebb említetteken túl csupán Írország, Ausztria és Svédország előzi. Itthon a friss diplomások foglalkoztatási rátája 86,7%, ami meghaladja a 83%-os uniós átlagot.
Nemek szerinti különbségek
Uniós szinten a friss diplomások foglalkoztatottsága magasabb volt a férfiaknál (84,4%), mint a nőknél (81,5%). A férfiaknál Csehország (92,4%), Hollandia (92,1%) és Németország (92,0%) vezette a rangsort. A legalacsonyabb értékek Görögországban (56,8%), Olaszországban (73,3%) és Romániában (74,9%) voltak.
A nőknél Málta (90,5%), Németország (89,0%) és Ausztria (88,8%) teljesített a legjobban, míg a legalacsonyabb értékeket Görögország (68,6%), Olaszország (70,2%) és Románia (70,3%) mutatta.
Bárkinek járhat ingyen 8-11 millió forint, ha nyugdíjba megy: egyszerű igényelni!
A magyarok körében évről-évre nagyobb népszerűségnek örvendenek a nyugdíjmegtakarítási lehetőségek, ezen belül is különösen a nyugdíjbiztosítás. Mivel évtizedekre előre tekintve az állami nyugdíj értékére, de még biztosítottságra sincsen garancia, úgy tűnik ez időskori megélhetésük biztosításának egy tudatos módja. De mennyi pénzhez is juthatunk egy nyugdíjbiztosítással 65 éves korunkban és hogyan védhetjük ki egy ilyen megtakarítással pénzünk elértéktelenedését? Minderre választ kaphatsz ebben a cikkben, illetve a Pénzcentrum nyugdíj megtakarítás kalkulátorában is. (x)
Az adatok szerint 18 uniós országban a férfiak foglalkoztatási rátája magasabb volt, mint a nőké. A legnagyobb különbségek Csehországban (+12,2 százalékpont), Lettországban (+10,3 százalékpont) és Szlovéniában (+6,3 százalékpont) jelentkeztek. Azokban az országokban, ahol a nők teljesítettek jobban, a legnagyobb eltérést Görögország (+11,8 százalékpont), Észtország (+5,0 százalékpont) és Finnország (+4,4 százalékpont) mutatta.
Változó munkaerőpiac várja a friss diplomásokat
Az európai munkaerőpiacon a friss diplomások helyzetét a szakemberhiány is javítja. Az Európai Munkaügyi Hatóság (ELA) 2025-ös jelentése szerint a munkaerőhiány szinte minden foglalkozási csoportban megjelent legalább egy uniós országban. A jelentés szerint különösen nagy a kereslet az egészségügyben, a műszaki területeken és számos szakképzettséget igénylő szakmában, ami kedvezőbb elhelyezkedési lehetőségeket teremthet a pályakezdők számára.
A szakértők ugyanakkor arra figyelmeztetnek, hogy a diploma önmagában egyre kevésbé jelent automatikus előnyt. Az uniós kutatások szerint a munkáltatók egyre inkább a gyakorlati készségeket, a digitális kompetenciákat és az alkalmazkodóképességet keresik. A munkaerőpiac szerkezete gyorsan változik, ezért a fiatalok számára a folyamatos továbbképzés és az új készségek elsajátítása kulcsfontosságú lehet a hosszú távú karrierépítésben. A munkaerőpiaci átmenetet vizsgáló európai elemzések szerint azok a pályakezdők tudnak a legkönnyebben elhelyezkedni, akik már tanulmányaik alatt munkatapasztalatot szereznek vagy gyakorlati képzésekben vesznek részt.
Elképesztő különbségek: egyes országokban napokat, máshol heteket kell dolgozni ugyanazért a pénzért
A világon hatalmas különbségek vannak a keresetekben: van, ahol gyorsan összejön 1000 dollár, máshol hetekbe telhet.
-
Mutatjuk, mi a grillszezon sztárja 2026 nyarán: keresik az izgalmas ízeket a magyarok
A tarja mellé zöldség és vegán burger is kerül: átalakulóban a grillszezon.
-
A fiatalok döntöttek: ezt várják el egy bankszámlától (x)
A Gránit Bank friss elemzése szerint a Z generáció számára a feltétel nélküli díjmentesség, a virtuális bankkártya és a piaci középárfolyamon történő devizaváltás jelentik a legnagyobb vonzerőt bankszámla-választáskor.







