Az egyik akadály, ami sokakat visszatart a technológia kipróbálásától, az a félelem, hogy az AI használata a munkájukban nem legitim vagy nem tisztességes.

5 munka, amivel magyar nyugdíjasok is degeszre kereshetik magukat: tárt karokkal várják őket
A KSH adatai szerint 2024-ben már közel 158 ezer öregségi nyugdíjas dolgozott, ami a teljes nyugdíjas népesség 8%-át teszi ki, és a számuk folyamatosan növekszik. Különösen a nyugdíjas nők aktívak a munkaerőpiacon, részben a férfiaknál alacsonyabb nyugdíjaik miatt. Számos jól fizető munkalehetőség áll rendelkezésükre, mint például az egészségügyi szakápolás, biztonsági őri vagy buszvezetői állások.
A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) adatai szerint 2024-ben mintegy 157,7 ezer öregségi nyugdíjas dolgozott az országban, ami az 1,9 millió öregségi nyugdíjas közel 8%-át jelenti. A dolgozó nyugdíjasok között a nők aránya közel 60%, 91,9 ezer nő és 65,8 ezer férfi vállalt munkát nyugdíj mellett.
Az elmúlt években jelentős növekedés figyelhető meg a nyugdíj mellett dolgozók számában. 2015-ben körülbelül 35 ezer 65-74 év közötti foglalkoztatottat tartottak számon, míg 2022-ben ez a szám már közel 110 ezerre emelkedett, ami több mint háromszoros növekedést jelent. A nyugdíjas nők magasabb arányú foglalkoztatottságának hátterében több ok is áll. A nyugdíjas nők eleve félmillióval többen vannak, mint a nyugdíjas férfiak. Továbbá az is tény, hogy a nők átlagosan 14,3 százalékkal kevesebb nyugdíjat kapnak, mint a férfiak, ezért a nőknek még nagyobb szükségük lehet a nyugdíjuk kiegészítésére.
Ez a tendencia azt mutatja, hogy egyre több nyugdíjas dönt a munkavállalás mellett, akár anyagi megfontolásból, akár az aktív életmód fenntartása érdekében. Hazánkban számos munkalehetőség áll rendelkezésre nyugdíjasok számára, amelyekkel kiemelkedő jövedelemre tehetnek szert. Az alábbiakban öt ilyen munkakört mutatunk be, a legmagasabb kereseti lehetőségtől kezdve.
Először egy táblában összegyűjtöttük az általunk lentebb részletesebben kifejtett pozíciókat. A következő táblázatban kiszámoltuk, hogy bruttó és nettó heti 5 nap 8 órás állásban mennyit lehet keresni ezekben a pozíciókban, de természetesen ezek csak tájékoztatás jellegű adatok, mivel sok nyugdíjas nem is megy vissza teljes állásban dolgozni, illetve a fizetések is számos meghirdetett állás bérkínálatának átlagából született, így csak becslésnek szolgálnak.
1. Szakápoló
Szakképzett nyugdíjas ápolók számára Tatán egy mozgásszervi centrumban kínálnak munkalehetőséget. Az órabér nappali műszakban nettó 2 550 Ft, éjszakai műszakban nettó 2 700 Ft. Ez havi szinten jelentős jövedelmet biztosíthat a ledolgozott órák számától függően. Ha valaki heti 4 nap 6 órát vállal (ami erősen részmunkaidőnek minősülő beosztás), akkor
havonta nappali műszakban nettó 244 800, éjszakaiban 259 200 forintot jelent.
A munkakör betöltéséhez ortopédiai szakirányú végzettség szükséges, valamint öregségi nyugdíjas státusz. Előnyt jelent a műtős szakasszisztensi, ortopédiai vagy aneszteziológiai tapasztalat. A munkavégzés rugalmas munkaidő-beosztással történik, órabér alapú elszámolással.
2. Biztonsági őr
Budapesten és környékén üzlethelyiségek őrzésére keresnek nyugdíjas biztonsági őröket. Az órabér bruttó 2 000 Ft, a szolgálatok hossza 12-14 óra. A pozíció betöltéséhez szükséges a '32 861 01', a bérezés pedig havonta (heti 5 nappal számolva)
480 000 forint bruttó, ami nettó 319 200 forint körül mozog.
OKJ számú szakképesítés, büntetlen előélet, jó kommunikációs készség és megbízhatóság. Alapvető számítógépes ismeretek előnyt jelentenek. A munkavégzés helyszínei Budapest III., IV., XIII. kerületei, valamint Tura és Aszód településeken lévő üzletek.
3. Buszvezető
Budapesten munkatársak szállítására keresnek buszsofőröket, akár nyugdíjasokat is. A pozíció teljes vagy részmunkaidőben is betölthető. A feladat a többműszakos munkarendben dolgozó munkatársak szállítása a vállalat telephelyei között. A pozícióhoz szükséges érvényes buszvezetői engedély és vezetési tapasztalat. A munkavégzés rugalmas munkaidő-beosztással történik, alkalmazotti jogviszonyban. A részletes bérekről és bértáblákról egy külön cikkben számoltunk be:
De összességében ezek alapján elmondható, hogy az autóbuszvezetők alapbére bruttó 2 965 forint óránként, amely a Kollektív Szerződés szerinti bérpótlékokkal együtt eléri a bruttó 3 675 forintos órabért is.
Így egy heti 40 órás munka esetén a bruttó fizetés 147 ezer forint körül alakul, ami havonta hozzávetőlegesen bruttó 640 ezer forintot jelent.
LAKÁST, HÁZAT VENNÉL, DE NINCS ELÉG PÉNZED? VAN OLCSÓ MEGOLDÁS!
A Pénzcentrum lakáshitel-kalkulátora szerint ma 19 719 484 forintot 20 éves futamidőre már 6,26 százalékos THM-el, havi 142 416 forintos törlesztővel fel lehet venni az UniCredit Banknál. De nem sokkal marad el ettől a többi hazai nagybank ajánlata sem: a CIB Banknál 6,78% a THM, míg a MagNet Banknál 6,87%; az Erste Banknál 6,89%, a Raiffeisen Banknál 7,00%, a K&H Banknál pedig 7,28%. Érdemes még megnézni magyar hitelintézetetek további konstrukcióit is, és egyedi kalkulációt végezni, saját preferenciáink alapján különböző hitelösszegekre és futamidőkre. Ehhez keresd fel a Pénzcentrum kalkulátorát. (x)
A nettó kereset természetesen az egyéni adózási helyzettől függ, de nagyjából 430 és 460 ezer forint között mozoghat.
4. Faipari gépkezelő
Kecskeméten faipari gépkezelő pozícióba keresnek megbízható, tapasztalt nyugdíjasokat. Az órabér 2 000 Ft.
Ha ezzel számolunk, akkor a bérezés pedig havonta (heti 5 nappal számolva) 480 000 forint bruttó, ami nettó 319 200 forint körül mozog.
A feladatok közé tartozik a faipari gépek kezelése és felügyelete, alapanyagok előkészítése és feldolgozása, valamint a minőségellenőrzés. Elvárás a műszaki beállítottság, precizitás és a jó fizikai állapot. A munkavégzés rész- vagy teljes munkaidőben is lehetséges, a cég rugalmasan kezeli a munkaidő-beosztást.
5. Pénztáros
Nagykanizsán áruházi munkára várják nyugdíjasok jelentkezését pénztárosi munkakörbe, rugalmas időbeosztással. Az órabér bruttó 1 943 Ft.
Ezzl számolva pedig a bérezés havonta (heti 5 nappal számolva) 310 880 forint bruttó, ami nettó 206 735 forint körül mozog.
A feladatok közé tartozik a kasszázás és a bolti kisegítés. Elvárások közé tartozik az érvényes egészségügyi kiskönyv és tüdőszűrő eredmény, valamint az öregségi nyugdíj megléte. A munkavégzés rugalmas munkaidő-beosztással történik, alkalmazotti jogviszonyban. Ezek a munkalehetőségek kiváló lehetőséget biztosítanak a nyugdíjasok számára, hogy aktívan részt vegyenek a munkaerőpiacon és jelentős jövedelemre tegyenek szert.
Miért dolgoznak a nyugdíjasok?
A nyugdíjasok foglalkoztatásának előnyei is vannak. Ha a nyugdíjas szereti a munkáját, akkor az elfoglaltságot biztosít számára és aktívan tarthatja. A munkáltatók is szeretnek nyugdíjasokat alkalmazni lojalitásuk és az utánuk járó adókedvezmény miatt. A nyugdíjas munkavállalók után nem kell megfizetni a 13 százalékos szociális hozzájárulási adót, de a nyugdíjas is jól jár, mert az ő fizetéséből már nem vonják le a 18,5 százalékos társadalombiztosítási járulékot.
Az igazsághoz viszont hozzátartozik, hogy vannak olyan nyugdíjasok, akiket nem feltétlenül csak a munka iránti szeretet motivál, inkább azért kényszerülnek dolgozni, mert kevés az állami nyugdíjuk. A nyugdíjasok fele 200 ezer forint alatti összegből élt tavaly. A medián nyugdíj a KSH 2025. januári adatai alapján 214 215 forint, ami azt jelenti, hogy a nyugdíjasok fele kap ennél több vagy kevesebb összeget.
Azonban nem mindenkinek kevés a nyugdíja, de 400 ezer feletti nyugdíjban mindössze alig 160 ezer személy részesül. A nyugdíj helyettesítési ráta, azaz az utolsó havi bér és az első havi nyugdíj közötti arány jelenleg 60 százalékra tehető. Ez azt jelenti, hogy amikor megérkezik az első nyugdíj, akkor a nyugdíjas a korábbi fizetésének csak a 60 százalékát kapja kézhez, ami jelentős életszínvonalbeli esést okozhat.
"Gyakori tévhit, hogy fenntarthatóan élni drága. (...) Pedig a fenntarthatóság sokkal gazdaságosabb" - Hegedűs Kristóf.
Egy fiatal közgazdász házaspár miért dönt úgy, hogy a budapesti életet hátrahagyva a Mátrába költözik, és megment egy 3,2 hektáros, kivágásra ítélt gyümölcsöskertet?
A környezettudatos, fenntartható életmód kialakítása mindannyiunk közös érdeke.
Anita a kislányának keresett használt télikabátot az online piacon, de a hatalmas kínálat ellenére sem találta meg, amit keresett. Így született meg a Ruhacsúszda ötlete.
-
Egy jó szörp titka: így lett a házi receptből sikeres vállalkozás
A semmiből indulva vált országosan ismert prémium márkává a Mayer szörp.
-
Neked 1%, nekik egy újabb lépés a kórházi magány ellen (x)
Az Amigos a gyerekekért önkéntesei, 10 éve viszik a játékos nyelvtanulást a kórházakba. Segítsd őket, hogy jövőre is ott lehessenek a kórházi ágyak mellett.
-
Kiváló minőségű tejtermékek minden napra (x)
A Sole-Mizo Zrt. hat Mizo márkaterméke szerezte már meg a KMÉ-védjegyet, amely a kiemelkedő minőség garanciája a fogyasztók számára.
Portfolio Gen Z Fest 2025


