Heti összefoglaló a Pénzcentrum legolvasottabb cikkeiből: ezek a témák mozgatták meg leginkább az olvasókat.
2027-ig szóló bérfelzárkóztatási program koncepcióját dolgozzák ki a következő hetekben a szakszervezetek és a munkaadók – írja a Világgazdaság.
„Konstruktív és párját ritkító megbeszélésen vagyunk túl” – mondta a lapnak Perlusz László, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) főtitkára miután tárgyaltak egymással a szakszervezetek és a munkaadók az idei bérkompenzációról és a jövő évi minimálbérekről. A munkaadói oldal szerint sikeres volt az idei kompenzáció lehetőségéről szóló beszélgetés a legkisebb keresetűek esetében. Erre két héten belül közös javaslatot is kidolgoznak a munkavállalói oldallal együtt. De ezen felül egyeztettek a jövő évi minimálbér és garantált bérminimum emelésének szempontjairól is.
Ezentúl szóba került egy négyéves, 2027-ig szóló bérfelzárkóztatási program koncepciója is. Ennek részleteiről azonban nem árultak el többet, mert azt egyből a kormány elé szánják. Perlusz László viszont jelezte, túlságosan változékony világban élünk, amiben nem lehet előre 4 évre megállapodni, de egy koncepció mentén el lehet köteleződni, ők ezt szeretnék. Mészáros Melinda, a Liga Szakszervezetek vezetője a minimálbér kapcsán hozzátette, mindenféleképpen két számjegyű emelést szeretnének jövőre. Ez esetben a minimálbér a mostani 232 ezer forintról minimum 250 ezer forintra emelkedne.
Címlapkép: Getty Images
#hrcentrum
#karrier
#minimálbér
#minimálbér-emelés
#szakszervezet
#szakszervezetek
#minimálbér emelés
#munkaadók
#liga szakszervezet
#liga szakszervezetek
#munkaadók és gyáriparosok országos szövetsége
NEKED AJÁNLJUK
Hiába emelkednek látványosan a magyar bérek, a számok mögött továbbra is jelentős jövedelmi különbségek húzódnak meg.
Elfogadták a dolgozók az IKEA ajánlatát, augusztusban bruttó 100 ezer forintos egyszeri juttatás érkezik a számlájukra.
Az IWG kutatása szerint a helyfüggetlen munkavégzés a válaszadók 90%-ánál javította a munka és a magánélet egyensúlyát, míg 80%-uk produktívabbnak érzi magát.
A diákok által legfontosabbnak tartott készségek között továbbra is a kommunikáció, a problémamegoldás és a kritikus gondolkodás vezet.
A legnagyobb verseny a marketing, média és PR területén figyelhető meg, ahol átlagosan száz feletti jelentkező juthat egy pályakezdő állásra.
Ennyit lehet keresni 2026-ban a Boschnál: íme a friss adatok a létszámról és a bérekről.
A mérnöki, egészségügyi és gyártási szektorokban komoly szakemberhiánnyal küzdenek a vállalatok.
A Hanon Systems dolgozói készek a határozatlan idejű sztrájkra, ugyanakkor továbbra is nyitottak a megállapodásra.
A júniusi munkaerőpiaci adatok újabb gyengülést jeleznek: egy hónap alatt több mint nyolcezerrel csökkent a foglalkoztatottak száma.
2026 júniusában a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 646 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 214 ezer fő, a munkanélküliségi ráta 4,4%...
A kánikula idején is érvényes lehet a dress code, bizonyos esetekben azonban enyhíteni kell a szabályokon.
A külföldi munkavállalás továbbra is sok magyar számára jelent vonzó lehetőséget, azonban egy friss kutatás szerint már nem kizárólag a magasabb fizetés motiválja őket.
Így ellenőrizhető a TB jogviszony online, böngészőből vagy mobilról. Mutatjuk, mit jelez a TB-lámpa és mikor kell igazolás.
Az eset rávilágít arra, milyen nehézségekkel szembesülnek a munkavállalók, ha a mesterséges intelligencia által hozott döntések miatt indítanának pert
Megfogalmazták a szociális párbeszéddel, a munkaügyi kapcsolatok rendszerével és a kormányzati bérpolitikával kapcsolatos véleményüket.
Az idei második negyedévben 2430 forint volt a fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére.
Végleg bezárt a dél-balatoni régió egykor legfontosabb üzeme, a balatonboglári BB borászati feldolgozó.
Megnéztük, mennyit keresnek az állatkertek dolgozói, és azt is, milyen feladatokkal járnak ezek a különleges hivatások.
Magyarország legszegényebb településein éves szinten alig néhány százezer forintnyi egy főre jutó adóköteles jövedelem jut egy lakosra.
Az eredmények arra is rávilágítanak, hogy a bértranszparencia önmagában nem oldja meg a nemek közötti egyenlőtlenséget.
A potenciális hazai munkaerő-tartalék, vagyis a munkanélküliek, az alulfoglalkoztatottak és a dolgozni kívánó inaktívak tábora meghaladja a 300 ezer főt.
Spoiler: nem órabérért fog dolgozni.
FRISS HÍREK
Több friss hír
HR BLOGGER
laskainelli | 2026.07.31 11:05
Az elengedés nem ott kezdődik, hogy elengeded. Hanem ott, hogy végre valami fontosabb lesz a számodr...
hrdoktor | 2026.07.29 13:52
Sok tévhit kapcsolódik a vérnyomásproblémákhoz, sokan nem is veszik komolyan, amivel nagy veszélynek...
legacykft | 2026.07.17 16:13
Az előző írásomban Robert Kegan munkásságán keresztül arról írtam, hogy a vezetők nem egyszerűen dön...
coachco | 2026.05.05 20:26
Izgalmas téma az 1989-es rendszerváltás. Azért is, mert sokan a mostanit is annak reméljük.
[...] B...
kovacstunde | 2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2026. augusztus 3.
2026. augusztus 2.
2026. augusztus 2.
2026. augusztus 2.
NAPTÁR
Tovább
2026. augusztus 3. hétfő
Hermina
32. hét
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2026. augusztus 3. 05:40
Pénzcentrum | 2026. augusztus 2. 20:24
Agrárszektor | 2026. augusztus 3. 07:07