Márton Katalin: Mi is érzékeljük a bérnyomást.
88 ezer magyar nem tud dolgozni a bölcsődei helyhiány miatt
A 3 év alatti gyermekek több mint 80 százalékának nincs hely a magyar bölcsődékben. Az utóbbi időben látványos népességnövekedésen átesett Sopronban például szó szerint harcolni kell a helyekért - olvasható a beszámoló Népszava Visszhang mellékletében.
"Ha a gyermekem nem kerül be a várólistáról az állami bölcsődébe, minden hónapban 50 ezer forint marad a fizetésemből, miután kifizettem a havi 70 ezer forintos magánbölcsődét" - panaszkodott egy soproni édesanya, aki a többséggel ellentétben nem a szomszédos Ausztriában dolgozik.
A 120 ezres városban összesen 347 gyermek számára van bölcsődei férőhely. Az elmúlt években több soproni édesanya is azért veszítette el a munkáját, mert nem tudta megoldani gyermeke elhelyezését. Aki teheti, a nagyszülők segítségét veszi igénybe, hogy legalább részmunkaidőben vissza tudjon menni dolgozni.
A nyugat-magyarországi példa, a város speciális helyzete miatt ugyan kirívó, de egyáltalán nem egyedi. Ma az ország 3200 települése közül csak 629-ben van bölcsőde. Az állami támogatás pozitív változásai ellenére az önkormányzatoknak még mindig mélyen a zsebükbe kell nyúlni, ha bölcsődét akarnak üzemeltetni. A legnagyobb hiány a bölcsődei férőhelyekből Észak-Magyarországon, Dél- és Közép-Magyarországon van, valamint a fejlettebb településeken, ahol van bőven munkalehetőség.
Persze az is előfordul, hogy az önkormányzatban megvan a szándék, ám nem tudják feltölteni a helyeket, mégis az Eurostat adatai szerint hazánkban 88 ezer ember nem tud dolgozni a bölcsődei helyhiány miatt - számol be a lap.
NEKED AJÁNLJUK
Nemcsak magas fizetéssel lehet munkaerőt fogni.
Több vállalat fogad Ukrajnából, esetenként Szerbiából munkavállalókat.
A Monster Magyarország Kft. operatív vezetőjével, a "kirakatba rakott" bértáblák mellett, a több ágazatban is általánossá váló munkaerőhiányról, a hazai munkaerő rugalmasságáról, a különböző toborzási...
Az OTP Bank HR vezetőjével a digitalizáció nyomán átalakulóban lévő fiókhálózat munkaerő-piaci kihívásairól; illetve az új platformokon működő toborzási, felvételi-, illetve beillesztési folyamatokról beszélgettünk.
A pandémia kezdete óta évről évre emelkedik a munkavállalói nettó bérigény Magyarországon. Mutatjuk, hogy mennyit kérnek el a munkakeresők jelenleg.
Munkavállalói részvényprogramot indít az Ersta Bank. A jogosult dolgozók 350 euró értékben kapnak a pénzintézet értékpapírjaiból, amivel ők is munkavállalóvá vállnak.
Egy friss kutatás szerint egyre népszerűbb a marketinges szakma, aminek oka az, hogy egy rugalmas, kreatív munkával könnyedén jól lehet keresni. Ennyit érdemes kérni a...
Teret hódított magának a home office, ami kapcsán felmerül a kérdés, hogy milyen szabályok vonatkoznak ebben az esetben a munkába járással kapcsolatban megtéríthető költségekre.
Bár ehhez nyelvtudás kell, de a kinti körülmények is sokkal jobbak: míg egy ápolóra itthon 30-40, Németországban 3-5 beteg jut.
Segíthet, ha magas elvárásokat támasztunk magunkkal és másokkal szemben, de egy ponton túl már inkább árt, mint jót tesz.
Átlagosan legalább 13-15 százalékos béremelésre lenne szükség 2022-ben a versenyszférában az árak emelkedése miatt a Munkástanácsok Országos Szövetsége szerint.
2020 és 2021 jelentőségteljes üzleti változásokat hozott, ami nem csak azt írta át, hogy milyen a kapcsolatunk a munkával.
Közzétették, hogy mennyit is keres pontosan a Tesco vezérigazgatója, Ken Murphy. A számok pedig arcpirítóan magasak.
A munkaerő-kölcsönzők az utóbbi években nem csak az munkaadók körében népszerűek, hanem egyre több álláskereső is igénybe veszi a szolgáltatásaikat.
Bármilyen művészeti területről legyen is szó, egy biztos: a siker útja nem egyenes és kiszámítható.
Ma Magyarországon és az Európai Unióban egy 15 éves fiatal átlagosan 36 munkával töltött évre számíthat.
A távmunkavégzés különböző formáinak hosszú távú megszilárdulása a legtöbb esetben azért várhatóan nem ütközik majd akadályba.
Eddig 2500 ukrajnai menekült jelezte munkavállalási szándékát, 400-an már munkába is álltak.
A Pénzcentrum megnézte, mely szakma az, ahol egy pályakezdő jelenleg sokkal többet keres, mint egy 50 év feletti alkalmazott.
A diák munkavállalók számára is a bérezés legfontosabb szempont, de nincsenek a valóságtól elrugaszkodott elvárásaik, derült ki egy felmérésből.
Mostanra már a távmunka egyes formáinak lehetősége jelentős arányban alapvető igénnyé vált a munkavállalók részéről.
Látszólag igazi sikertörténet a közmunka, de vajon mi lapul a számok mögött?
FRISS HÍREK
Több friss hír
20:02
HR BLOGGER
perfekt | 2022.05.17 09:11
A megváltozott munkaképességűvé vált munkavállalók ellátására, (tovább)foglalkoztatására vonatkozó ...
hrdoktor | 2022.05.16 04:20
Néha mindenki elfárad, elálmosodik a munkahelyén, de ha ez gyakran megtörténik, akkor érdemes alapos...
legacykft | 2022.05.13 13:52
A múltkori blogposztomban a teamcoachingról, mint a szervezetfejlesztés varázspálcájáról írtam. Egy-...
ajovomunkahelye | 2022.05.12 15:40
Ahogy a legutóbbi blogposztban bemutattuk, a „Talent Uprising”, azaz „A munkavállalók lázadása” névr...
laskainelli | 2022.05.12 10:14
A pandémia két éve, majd az azt követő háborús helyzet jócskán megtépázta sok ember idegeit, úgyhogy...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2022. május 17.
2022. május 17.
2022. május 17.
2022. május 17.
Erről ne maradj le!
-
Indul a szezon! Mire figyelj, ha most vásárolsz kerti bútort?
Az XXXLutz szakértői szerint folyamatosan nő az érdeklődés a kerti termékek iránt.
NAPTÁR
Tovább
2022. május 18. szerda
Erik, Alexandra
20. hét
Május 18.
A múzeumok nemzetközi világnapja
Május 18.
Az internet világnapja
HRCENTRUM legolvasottabb
1
3
- Közös üzenetet küldött Varsó és Budapest Brüsszelbe - a nap hírei
- A házigazda bukkant rá a tolvajra, akit a rendőrök keltettek
- Ennyi havi nettót várnak el a magyarok végzettség és életkor szerint
- Martin Skrtel nem játszik többé - videó
- Visszatért a "nyugdíjas" spanyol király
- Danyiil Medvegyev megérti, de nem tartja fairnek a wimbledoni döntést
KONFERENCIA
Tovább
Sustainable World 2022
A jövő vállalata - Zöld az út a fenntarthatóság felé!
Portfolio Digital Transformation 2022
Szektorokon átívelő tudás a belső folyamatoktól a termékig!
Külföldi piacra lépés 2022
Ingyenes online konferencia hazai kkv-nak!
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2022. május 17. 19:04
Pénzcentrum | 2022. május 17. 16:01
Hello vidék | 2022. május 17. 15:00