Lehúzná a rolót London a magyar munkavállalók előtt is?

Segíthet, ha magas elvárásokat támasztunk magunkkal és másokkal szemben, de egy ponton túl már inkább árt, mint jót tesz.

Átlagosan legalább 13-15 százalékos béremelésre lenne szükség 2022-ben a versenyszférában az árak emelkedése miatt a Munkástanácsok Országos Szövetsége szerint.

2020 és 2021 jelentőségteljes üzleti változásokat hozott, ami nem csak azt írta át, hogy milyen a kapcsolatunk a munkával.

Közzétették, hogy mennyit is keres pontosan a Tesco vezérigazgatója, Ken Murphy. A számok pedig arcpirítóan magasak.

A munkaerő-kölcsönzők az utóbbi években nem csak az munkaadók körében népszerűek, hanem egyre több álláskereső is igénybe veszi a szolgáltatásaikat.

Bármilyen művészeti területről legyen is szó, egy biztos: a siker útja nem egyenes és kiszámítható.

Ma Magyarországon és az Európai Unióban egy 15 éves fiatal átlagosan 36 munkával töltött évre számíthat.

A távmunkavégzés különböző formáinak hosszú távú megszilárdulása a legtöbb esetben azért várhatóan nem ütközik majd akadályba.

Eddig 2500 ukrajnai menekült jelezte munkavállalási szándékát, 400-an már munkába is álltak.

A Pénzcentrum megnézte, mely szakma az, ahol egy pályakezdő jelenleg sokkal többet keres, mint egy 50 év feletti alkalmazott.

A diák munkavállalók számára is a bérezés legfontosabb szempont, de nincsenek a valóságtól elrugaszkodott elvárásaik, derült ki egy felmérésből.

Mostanra már a távmunka egyes formáinak lehetősége jelentős arányban alapvető igénnyé vált a munkavállalók részéről.