Így minden munka a tiéd lehet: az állásguru 6 tippje

Laszlo Bock, a Google HR igazgatója valószínűleg az egyik legfontosabb személyiség a globális munkaerőpiacon. Sokan adnak a szavára és persze sokan szeretnének a kegyeibe férkőzni. A magyar származású szakember nemrég  Work Rules!  című könyvben foglalta össze tapasztalatait. Azt is elárulta mi az a hat lépés amivel szerinte minden állásinterjút megnyerhetünk.

1 Jósold meg a jövőt

Írj össze magadnak 20 kérdést, ami elhangozhat az állásinterjún. Gondolkozz általános dolgokban, például: Miért akarod ezt a munkát? Hogyan oldanád meg a problémát?  90 százalékban képes vagy előre megmondani milyen kérdéseket fognak neked feltenni.

KATTINTS! Bizarr kérdések az állásinterjún: ezekre senki nem számít

2. Tervezd meg a támadást

Minden kérdésre, amit összeszedtél, írd le előre a válaszod. Nehéz lesz mindegyikre válaszolni, azonban így nem érhet nagy meglepetés, és nem kell majd gondolkozni a válaszon, az automatikusan menni fog.

3. Legyen tartalék terved

A kérdésekhez ne csak egy, hanem három választ is találj. Erre azért van szükség, mert lehet a kérdezőnek éppen nem fog tetszeni a válaszod, ekkor muszáj lesz előrukkolnod valami újjal - vagy legalább a következő fordulóban már mást tudsz válaszolni.

4. Bizonyítsunk

Amikor magunkról mesélünk, például azt mondjuk, hogy tapasztaltak vagyunk ezen a területen és gyorsan, könnyedén megoldjuk a problémákat, akkor az igazunkat mindig támasszuk alá egy történettel. Bármit hozzáfűzhetünk, a lényeg, hogy példánk igazolja, hitelesítse amit mondunk.

KATTINTS! 7 dolog, amint soha ne mondj egy állásinterjún

5. Nézz körbe a szobában

Már az első másodpercekben térképezd fel a terepet, van-e bármilyen tárgy ami a segítségedre lehet. Ezekből nagy mennyiségű információ leszűrhető és jó alapja egy könnyed barátkozós társalgásnak. Ilyen lehet egy családi fotó, egy festmény, de olvashatunk a kérdező testtartásból is. Például ha látjuk, hogy fáradt, akkor mondhatunk olyasmit, amivel feldobjuk a hangulatát.

6. Gyakorolj

A Google HR igazgatója saját bevallása szerint már egyetemistaként minden, az interjúra készített válaszát hangosan begyakorolta, egészen addig, amíg az nem ment olyan simán mintha természetesnek hatna. Ekkor 7 állásajánlatott kapott 5 különböző cégtől. Ez csak gyakorlással lehetséges.