Több évtizedes szakmai tapasztalattal is bizonytalanná válhat valakinek a helye a munkaerőpiacon, miközben a nyugdíj még távol van, a családi kiadások pedig nem várhatnak.
A transzparencia jegyében tegnap közzétették az angol Premier League csapatai által a játékos-ügynököknek kifizetett jutalékok listáját. A húsz élvonalbeli csapat összesen közel 70,7 millió fontot (21,2 milliárd forintot) csengetett az ügynököknek. A legtöbbet játékosokért fizető Manchester City kasszáját 27 és félszer annyi jutalék terhelte, mint az újonc - ebben a tekintetben sereghajtó, egyébként 14. - Burnley büdzséjét.
Az arab tulajdonosokkal rendelkező Manchester City körülbelül 100 millió fontot (30 milliárd forintot) költött új játékosokra. Olyan futballisták érkeztek Mark Huhges csapatához, mint Emmanuel Adebayor, Carlos Tevez, Gareth Barry, Roque Santa Cruz, Joleon Lescott, Nigel de Jong, Kolo Toure, vagy Shay Given. A klub összesen több mint 12,8 millió fontot (3,8 milliárd forintot) fizetett ki az ügynököknek, mely összeg a húsz élvonalbeli csapat által kifizetett közvetítői díjak 18,21 %-át teszi ki.
A City által elköltött rengeteg pénz egyelőre nem mutatkozik meg a tabellán, a kisebbik manchesteri csapat a hetedik pozíciót foglalja el öt győzelemmel, hét döntetlennek, habár - a bajnokságban egyedülálló módon - csak egy alkalommal hagyták el pont nélkül a pályát.
Őket követi a Chelsea 9,5 millió fonttal (2,8 milliárd forinttal), valamint a Debrecen Bajnokok Ligája ellenfele, a Liverpool 6,6 millió fonttal (2 milliárd forinttal). Érdekes, hogy a Manchester United a vizsgált időszakban mindössze másfél millió fontot csengetett az ügynököknek, ami a 15. helyre volt elegendő.
A vizsgált 12 hónapban összesen 803 szerződés köttetett a Premier League-ben, a játékos-ügynökök hetente átlagosan 1,36 millió fontot (400 millió forintot) vágtak zsebre. Három csapat - a Birmingham, a Stoke City és a Burnley - kevesebb mint egymillió fontot költött ügynöki jutalékokra a vizsgált időszakban.
A kormány tisztában van azzal, hogy a szociális szektor az elmúlt években magára maradt, és ismeri az ágazatban dolgozók méltatlanul alacsony bérszínvonalát.
Ősszel újra felpörög a diákmunkapiac: mutatjuk, mely munkákra keresik a legtöbb fiatalt és mennyit lehet keresni.
Havi bruttó 825 ezer forintos fizetéssel keres munkatársat a budapesti Brit Nagykövetség egy nemzetközi programhoz.
2026 júliusában a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 745 500 volt.
A gyermekgondozás miatt hosszabb időre kieső, majd a munkahelyükre visszatérő dolgozók bérét már jelenleg is védi a magyar munkajog.
A szakmába való belépéshez nem feltétlenül kell éveket eltölteni az iskolapadban, ráadásul munka mellett is megszerezhető a szükséges végzettség.
Tíz kínai állampolgárt és harminchét emeletes vaságyat találtak a hatóságok a szegedi Kék Csillag Étteremben egy nyári ellenőrzés során.
Életveszélyes állapotok várnak a melósokra: elképesztő, mit találtak az ellenőrzések a munkahelyeken
Az építőiparban gyakran hiányzott a leesés elleni védelem, máshol kiiktatott gépbiztonsági berendezéseket és közvetlen veszélyt jelentő villamosbiztonsági hiányosságokat találtak.
Így alakulnak a 2026-os őszi munkaszüneti napok, az iskolai őszi szünet, a ledolgozós szombatok és december 24. státusza.
Határozatlan idejű sztrájkba kezdtek szeptember 10-én reggel a Hanon Systems Hungary Kft. székesfehérvári telephelyének dolgozói.
2026 negyedik negyedévében a magyar munkáltatók 37 százaléka tervezi bővíteni jelenlegi munkaerőkeretét.
A hőség, az extrém időjárás és a regeneráció hiánya nagyon gyorsan munkaerőpiaci, egészségügyi és pénzügyi problémává válik.
A keresetet a dinamikus szorzók és az extra juttatások is jelentősen befolyásolják.
A cégek egyre több digitális eszközt, mesterséges intelligenciát és adatvezérelt megoldást vezetnek be, mégis sok helyen ugyanazok a problémák térnek vissza.
A története legnagyobb átalakításáról döntött a Volkswagen, amelynek keretében 2030-ig akár 60 ezer munkahelyet is megszüntethetnek.
Jól lehet keresni szobafestőként, a szakma gyorsan elsajátítható, ráadásul az AI sem fenyegeti egyelőre.
Olyan szerkesztő-újságírót keresünk, aki a klasszikus újságírói munka mellett nyitott az adatalapú tartalomkészítésre és az új technológiák használatára is.
FRISS HÍREK
Több friss hír
HR BLOGGER
laskainelli | 2026.09.17 11:30
Nagy kérdés, hogy a legfontosabb döntéseidben valóban a felnőtt, tudatos éned választ, vagy csupán e...
hrdoktor | 2026.09.11 09:22
Úgy érzi, mára semmi nem maradt a nyaralás hozta feltöltődésből, kiégett, fáradt? Nincs egyedül, biz...
legacykft | 2026.09.08 18:54
Két évvel ezelőtt kezdtem el a szociodráma csoportvezető-asszisztensi képzést. Szerettem volna valam...
coachco | 2026.08.24 21:54
Nem hiszem, hogy Táncsics találhatott volna magának jobb feleséget Teréznél.
[...] Bővebben!
kovacstunde | 2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2026. szeptember 19.
2026. szeptember 18.
2026. szeptember 19.
2026. szeptember 19.
NAPTÁR
Tovább
2026. szeptember 20. vasárnap
Friderika
38. hét
Szeptember 20.
Az európai kultúra napja
Szeptember 20.
A gyermekek világnapja
Szeptember 20.
Biztosítási világnap
Ajánlatunk
-
35 éve Magyarországon - 8 új modell 2026-ban (x)
Az élmények Multiverzuma - partnerek és márkarajongók közös Ünnepe
-
Egy merész ötlettől a Vigadóig – 30 éves a KÖBE (x)
A Pesti Vigadóban ünnepelték a magyar biztosító három évtizedét.
HRCENTRUM legolvasottabb
2
3
4
KONFERENCIA
Tovább
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2026. szeptember 19. 19:18
Pénzcentrum | 2026. szeptember 19. 18:38
Agrárszektor | 2026. szeptember 19. 20:03