Hamarosan kezdetét veszi az ünnepi szezon a nagyáruházakban, ezért szinte mindenhol extra munkaerőre van szükség. A brit Tesco 6 ezer ideiglenes állást kínál a karácsonyi szezonra, a szokatlan toborzási rendszer keretében ezúttal a dolgozók rokonságát és baráti körét célozták meg.
A Tesco az ünnepi időszakra elsősorban olyan ideiglenes munkavállalókat keres, akik a jelenlegi csapat családtagjai közül vagy a dolgozók baráti köréből kerülnek ki és a válság következtében veszítették el a korábbi állásukat.
A toborzás előtt egy belső felmérést készítettek, amely megállapította, hogy az alkalmazottak ötödének van olyan családtagja, vagy barátja, aki az elmúlt egy évben a gazdasági válság következtében vált munkanélkülivé.
Az áruház brit szóvivője elmondta, hogy a Tesco azzal kíván segíteni a jelenlegi munkavállalók közvetlen környezetébe tartozó bajba jutott embereknek, hogy felveszik őket a karácsonyi időszakra és átmenetileg munkát kínálnak nekik. Az áruház reméli, hogy megfelelő állomány sikerült összehozni a rövidesen kezdődő ünnepi szezonra.
A CSA, azaz a közösség által támogatott mezőgazdasági modell hazánkban egyelőre alig ismert, pedig Nyugat-Európában és az amerikai földrészen egyre elterjedtebb.
Hadtörténeti kuriózum lehet az a 120 darab színes, jó minőségben retusált és digitalizált, publikálás előtt álló felvétel, amely 45 év lappangás után került elő.
Az egyik legígéretesebb hazai technológiai startup által most piacra dobott okos gyűrű lehetővé teszi, hogy egyetlen érintéssel bármilyen infót megosszunk magunkról új ismerősünkkel.
Rekord gyorsasággal fogytak el a jegyek arra 400 fősre tervezett, fiataloknak szóló kapcsolatépítő és önfejlesztő rendezvényre, amelynél a szervezők a közösségi finanszírozás modelljével toboroztak.
-
Vállalkoznál, de nem tudod, hogyan kell? Jelentkezz a Delfinek között programra!
Pitcheld vállalkozásod a GEN Z Fest-en, ahol mentoraink segítségével lendülhetsz túl a problémákon.