Remek napja lesz pénteken a tavaly februárban csődbe jutott, majd állami pénzen felvásárolt Northern Rock dolgozóinak. A heti fizetésen felül ugyanis 9 millió font bónuszt is szétosztanak a cég alkalmazottai között.
Az adófizetők pénzéből finanszírozott bónuszok a Northern Rock mind a 4 400 dolgozóját érintik - ez nagyjából 2 000 fontos egyszeri juttatást jelent fejenként. Ráadásul ez még csak a kezdet, hiszen a következő években a bank mintegy 50 millió fontot kíván bónuszként szétosztani a dolgozói között.
A dolog pikantériája, hogy a Northern Rock állami bank: a céget tavaly februári csődje után - potenciális jelentkező híján - a brit állam vásárolta fel potom 26 milliárd fontért. Vagyis a bőkezű osztogatást - mely pusztán azért jár a dolgozóknak, mert végzik a dolgukat - végső soron az adófizetők pénzelik.
És ebben az 50 milliós keretben a vezetői hétszámjegyű bónuszok benne sem foglaltatnak. Gary Hoffmanné sem, aki a felvásárlás után került a bank élére, és eleve 700 000 fontos éves fizetést kap - ezzel pedig már eleve ő az egyik legjobban fizetett brit állami alkalmazott. A felháborodott hangok szerint amikor naponta 2 500-zal növekszik Nagy-Britanniában az elbocsátottak száma, nem szabadna bőkezű osztogatásra szánni az állami vagyont, inkább munkahelyeket kellene teremteni a pénzből. Különösen, mert a Northern Rock dolgozói tavaly már bebizonyították, mennyit is érnek.
Minimálbér 2027: nemsokára érkeznek a konkrét számok, ennyivel nőhetnek a legkisebb fizetések jövőre
Október második felében kezdődnek az egyeztetések a jövő évi minimálbér-emelés pontos mértékéről.
-
Évi 260 ezer forintot is spórolhatunk (x)
Lakásvásárláskor a vételár és a törlesztőrészlet mellett a mindennapi utazások költségét is érdemes mérlegelni.
-
Több millió forint pluszt is jelenthet, ha 10 évvel korábban kezdünk el félretenni a nyugdíjra (x)
A nyugdíj még távolinak tűnhet pályakezdőként, családalapításkor vagy vállalkozásépítés közben.
-
Sok céges ajándék végzi a fiók mélyén: hogyan válasszunk olyat, amelynek valóban örülnek a kollégák? (x)
Egy céges ajándéknál könnyű melléfogni: a sokadik logózott toll vagy notesz gyakran nem jelent valódi értéket a munkatársaknak és üzleti partnereknek.
AI & Digital Transformation 2026
Deep Tech 2026
Vállalkozói Klub 2026
HR (R)EVOLUTION 2026







