Remek napja lesz pénteken a tavaly februárban csődbe jutott, majd állami pénzen felvásárolt Northern Rock dolgozóinak. A heti fizetésen felül ugyanis 9 millió font bónuszt is szétosztanak a cég alkalmazottai között.
Az adófizetők pénzéből finanszírozott bónuszok a Northern Rock mind a 4 400 dolgozóját érintik - ez nagyjából 2 000 fontos egyszeri juttatást jelent fejenként. Ráadásul ez még csak a kezdet, hiszen a következő években a bank mintegy 50 millió fontot kíván bónuszként szétosztani a dolgozói között.
A dolog pikantériája, hogy a Northern Rock állami bank: a céget tavaly februári csődje után - potenciális jelentkező híján - a brit állam vásárolta fel potom 26 milliárd fontért. Vagyis a bőkezű osztogatást - mely pusztán azért jár a dolgozóknak, mert végzik a dolgukat - végső soron az adófizetők pénzelik.
És ebben az 50 milliós keretben a vezetői hétszámjegyű bónuszok benne sem foglaltatnak. Gary Hoffmanné sem, aki a felvásárlás után került a bank élére, és eleve 700 000 fontos éves fizetést kap - ezzel pedig már eleve ő az egyik legjobban fizetett brit állami alkalmazott. A felháborodott hangok szerint amikor naponta 2 500-zal növekszik Nagy-Britanniában az elbocsátottak száma, nem szabadna bőkezű osztogatásra szánni az állami vagyont, inkább munkahelyeket kellene teremteni a pénzből. Különösen, mert a Northern Rock dolgozói tavaly már bebizonyították, mennyit is érnek.
-
Évente tízmilliárdokat lopnak el a csalók hazai bankszámlákról – Kiderült, ki a legkönnyebb célpont
Becslések szerint 2,6 millió magyar változtatott online vásárlási szokásain, miután átverték vagy csalás célpontja lett, 40%-uk emiatt kevesebbet vásárol a neten.
-
Állatorvosi rendelőből skálázható kkv – így épült fel a Petlegio tőkevonzó modellje
Nándorfi Zoltánt, a Petlegio vezetőjét és Bánfi Zoltánt, az MKIK Tőkealap-kezelő vezérigazgatóját kérdeztük.
-
Zsalutrend: számít a felhasznát anyagokba épített energia (x)
Fókuszban a karbonsemlegességhez hozzájáruló, csekély ökológiai lábnyommal rendelkező és igazolt adatokkal kínált építőanyagok. Ezek között rendhagyó egy 25 éves zsaluinnováció a Mevától.
-
Önálló digitális transzformációs terület a Rossmann-nál (x)
Dedikált csapattal indult el a digitális transzformáció a Rossmann Magyarországnál, az új, önálló területet Fürjes Ádám, a vállalat eddigi webshopvezetője irányítja.
-
A vásárlói élmény és az értékteremtés kéz a kézben jár az Ecofamily üzleteiben (x)
Az elmúlt években látványosan átalakultak a fogyasztói igények: a vásárlók ma már nem csupán termékeket keresnek, hanem olyan márkákat és üzleteket, amelyekkel azonosulni tudnak és amelyek valódi értéket képviselnek.








