A Humán Rent Európa Csoport legfrissebb felmérése rávilágít, hogy a munkavállalás és az anyaság a megkérdezettek többsége szerint csak nagyon nehezen összeegyeztethető, míg 12% szerint semmiképp sem lehet egyszerre megfelelni mindkét szerepnek.
A megkérdezettek több mint fele szerint a nőknek nehezebb vezető szerepbe kerülniük, mint a férfiaknak. 10-ből 4 férfit zavarna, ha női főnöke lenne, és érdekes, hogy minden tizedik nő is így nyilatkozott. Ebben a kérdésben a fővárosiak a leginkább előítéletesek.
A felmérés tanulsága szerint a nemek közti bérmegkülönböztetés a férfiak mintegy ötödét egyáltalán nem zavarja.
A különféle diszkriminációk különösen válság idején, leépítésekkor erősödnek meg, holott a cégeknek épp ilyenkor lenne a legfontosabb, hogy ne előítéletek, hanem a valódi értékek alapján válasszák ki azokat, akikkel a továbbiakban is együttdolgoznak.
-
A jövőnkről is gondoskodik a Gránit app (x)
A Gránit Bank ügyfelei már a bank mobilalkalmazásából is megnyithatják, valamint kezelhetik egészségpénztári számlájukat.
-
Megbízható európai minőség a magyar piacon (x)
Észak-Európa egyik legnagyobb élelmiszergyártója áll a Sun Yan márka termékei mögött.
-
Miért nem működik a legtöbb vadriasztó? Itt a megoldás, amire igazi garanciát vállalnak. (x)
Nem kell többé bízni a hűtőrács mögé dugott műanyag sípokban.
AI & Digital Transformation 2026
Deep Tech 2026
Vállalkozói Klub 2026
HR (R)EVOLUTION 2026







