A Humán Rent Európa Csoport legfrissebb felmérése rávilágít, hogy a munkavállalás és az anyaság a megkérdezettek többsége szerint csak nagyon nehezen összeegyeztethető, míg 12% szerint semmiképp sem lehet egyszerre megfelelni mindkét szerepnek.
A megkérdezettek több mint fele szerint a nőknek nehezebb vezető szerepbe kerülniük, mint a férfiaknak. 10-ből 4 férfit zavarna, ha női főnöke lenne, és érdekes, hogy minden tizedik nő is így nyilatkozott. Ebben a kérdésben a fővárosiak a leginkább előítéletesek.
A felmérés tanulsága szerint a nemek közti bérmegkülönböztetés a férfiak mintegy ötödét egyáltalán nem zavarja.
A különféle diszkriminációk különösen válság idején, leépítésekkor erősödnek meg, holott a cégeknek épp ilyenkor lenne a legfontosabb, hogy ne előítéletek, hanem a valódi értékek alapján válasszák ki azokat, akikkel a továbbiakban is együttdolgoznak.
-
Hajlítható mobil 200 ezerért, erős gaming készülékek – Így tör előre a nubiát is gyártó ZTE a magyar mobilpiacon
A megfizethető innováció a kulcs a ZTE szerint.
-
Nem elég a Facebook: miért fontos a saját honlap is a magyar mikro- és kisvállalkozások többségénél?
Demján Sándor Program "Minden vállalkozásnak legyen saját honlapja" - így élt a pályáazati lehetőséggel négy hazai kisvállalkozó.
-
Tartósan alacsony árakkal és akciókkal erősít a Lidl
A Lidl termékek vásárlásával nemcsak a magyar fogyasztók járnak jól, hanem a hazai gazdák is.
-
Magyar trappista: a vásárlók és a tejágazat is jól jár vele (x)
A Sajtszívvel ellátott, hazai trappista megvásárlása kilogrammonként kb. 10 liter magyar tej felvásárlását jelenti a nehéz helyzetben lévő magyar gazdáknak.
Agrárium 2026
Retail Day 2026
Planet Expo és Konferencia – A tiszta energia jövője
Planet Expo és Konferencia – Agrárium a klímaváltozás szorításában







