7 °C Budapest

Bevallott borravalók: egyre több a becsületes pincér...

Pénzcentrum
2008. július 16. 08:45 2 perc

Tavaly 3721 pincér és felszolgáló vallotta be az adóbevallásában, hogy magánszemélytől közvetlenül borravalót kapott. Az ebből adódó bevétel több, mint 1 milliárd forint, ami havonta 24 500 forint borravalót jelent fejenként. Tavaly előtt, amikor még nem volt külön sora ennek a bevételnek, 251-en szerepeltették mindössze ezt a tételt a bevallásban, ami 15 százalékos nyugdíjjárulék-fizetést von maga után. A járulék összege 33 millió forintot tett ki, vagyis a bevallott borravalók 221 millió forint bevételt jelentettek a becsületeseknek - írja a Napi Gazdaság.

A borravaló és a felszolgálási díj szabályozása viszont eléggé bonyolult, ami azt jelenti, hogy a vendéglátósok legalább 4 féle módon vallhatják be. A legegyszerűbb, ha felszolgálási díjat alkalmaznak, borravalót viszont nem számolnak fel. Ilyenkor a munkáltató havonta felosztja az ilyen címen beszedett bevételt, ami járulékalapot képez.

Második lehetőség, ha van borravaló, de azt a munkáltató összegyűjti, műszak végén pedig szétosztja. Ezt összességében nem lehet kimutatni, mivel szabály szerint ez a munkabér részét képezi, az adóbevallásban nem szerepel külön soron.

Harmadik eset a magánszemélyektől közvetlenül kapott borravaló, amit a bevallásban külön soron kell szerepeltetni, és ami után mind a munkaadónak, mind a munkavállalónak járulékfizetési kötelezettsége keletkezik. Itt viszont a dolgozónak van arra lehetősége, hogy a 9,5 százalék nyugdíjjárulék helyett magasabb, 15 százalékos nyugdíjbiztosítási járulékot fizessen a borravaló után.

Sokszor viszont az sem magától értetődő, hogy a munkáltatónak milyen járulékot kell fizetnie a borravaló után. A beszedett és leosztott borravaló 29 százalékos tb-járulékfizetési kötelezettséget von maga után, a felszolgálási díj után azonban csak 15 százalékot. Ugyanennyit kell fizetnie a magánszemélyektől közvetlenül kapott borravaló után is azzal a különbséggel, hogy ilyenkor a dolgozónak is 9,5 vagy 15 százalékos fizetési kötelezettsége van.

HR BLOGGER
hrdoktor  |  2026.11.03 13:57
Sok nő retteg a változókor beköszöntétől, pedig, ha tudjuk, mi és miért történik ekkor a női szervez...
laskainelli  |  2026.10.26 12:08
Legtöbben azt gondolják, hogy a pillangó a gyomorban, a vibrálás a levegőben, ha pittyen a telefon,...
coachco  |  2026.10.07 22:03
Csapvizet isztok? Miért? Miért nem? [...] Bővebben!
legacykft  |  2026.09.08 18:54
Két évvel ezelőtt kezdtem el a szociodráma csoportvezető-asszisztensi képzést. Szerettem volna valam...
kovacstunde  |  2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
NAPTÁR
Tovább
2026. november 7. szombat
Rezső
45. hét
KONFERENCIA
Tovább
AI & Digital Transformation 2026
AI-forradalom és agentic AI trend. November 26.
Deep Tech 2026
Technológia. Tudomány. Üzlet. November 18.
Vállalkozói Klub 2026
Új korszak, új lehetőségek. Ingyenes regisztráció!
HR (R)EVOLUTION 2026
Az ősz kiemelt HR rendezvénye november 17-én.
EZT OLVASTAD MÁR?