Bevallott borravalók: egyre több a becsületes pincér...

Pénzcentrum
2008. július 16. 08:45

Tavaly 3721 pincér és felszolgáló vallotta be az adóbevallásában, hogy magánszemélytől közvetlenül borravalót kapott. Az ebből adódó bevétel több, mint 1 milliárd forint, ami havonta 24 500 forint borravalót jelent fejenként. Tavaly előtt, amikor még nem volt külön sora ennek a bevételnek, 251-en szerepeltették mindössze ezt a tételt a bevallásban, ami 15 százalékos nyugdíjjárulék-fizetést von maga után. A járulék összege 33 millió forintot tett ki, vagyis a bevallott borravalók 221 millió forint bevételt jelentettek a becsületeseknek - írja a Napi Gazdaság.

A borravaló és a felszolgálási díj szabályozása viszont eléggé bonyolult, ami azt jelenti, hogy a vendéglátósok legalább 4 féle módon vallhatják be. A legegyszerűbb, ha felszolgálási díjat alkalmaznak, borravalót viszont nem számolnak fel. Ilyenkor a munkáltató havonta felosztja az ilyen címen beszedett bevételt, ami járulékalapot képez.

Második lehetőség, ha van borravaló, de azt a munkáltató összegyűjti, műszak végén pedig szétosztja. Ezt összességében nem lehet kimutatni, mivel szabály szerint ez a munkabér részét képezi, az adóbevallásban nem szerepel külön soron.

Harmadik eset a magánszemélyektől közvetlenül kapott borravaló, amit a bevallásban külön soron kell szerepeltetni, és ami után mind a munkaadónak, mind a munkavállalónak járulékfizetési kötelezettsége keletkezik. Itt viszont a dolgozónak van arra lehetősége, hogy a 9,5 százalék nyugdíjjárulék helyett magasabb, 15 százalékos nyugdíjbiztosítási járulékot fizessen a borravaló után.

Sokszor viszont az sem magától értetődő, hogy a munkáltatónak milyen járulékot kell fizetnie a borravaló után. A beszedett és leosztott borravaló 29 százalékos tb-járulékfizetési kötelezettséget von maga után, a felszolgálási díj után azonban csak 15 százalékot. Ugyanennyit kell fizetnie a magánszemélyektől közvetlenül kapott borravaló után is azzal a különbséggel, hogy ilyenkor a dolgozónak is 9,5 vagy 15 százalékos fizetési kötelezettsége van.

HR BLOGGER
coachco  |  2026.04.14 16:58
Régen írtam blogbejegyzést. Valahogy nem volt hozzá kedvem. De arra jutottam, így négy év után ezt a...
legacykft  |  2026.04.08 14:55
Egyre több olyan szakemberrel találkozunk, akik csoportokkal dolgoznak, legyen szó önismereti folyam...
hrdoktor  |  2026.03.24 15:00
A menopauza beköszönte sokféle testi panasszal járhat, ezek közül az egyik leggyakoribb az alvás min...
laskainelli  |  2026.01.18 19:19
Van az a reggel, amikor arra ébredsz, hogy már megint vele álmodtál. Pedig már napok, hetek teltek e...
kovacstunde  |  2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
NAPTÁR
Tovább
2026. április 26. vasárnap
Ervin
17. hét
Ajánlatunk
KONFERENCIA
Tovább
AI in Energy 2026
Átlátható adat és energia
AgroFood 2026
Élelmiszeripari konferencia május 19-én
Portfolio Investment Day 2026
Éve Signature előfizetéssel INGYENES részvétel!
Hitelezés 2026
Lakossági hitelek: fenntartható növekedés vagy túlhevülés?
Women's Money & Mindset Day 2026
Hogyan gondolkodnak a nők pénzről, kockázatról és jövőről?
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum  |  2026. április 25. 19:18
Agrárszektor  |  2026. április 25. 20:29