Árvaellátás igénylése 2026-ban: tudd meg, az árvaellátás meddig jár, mennyi az árvasági ellátás összege! Mi az árvasági segély lényege, emelkedik-e az árvaellátás összege 2026-ban?
Ahol még a minimálbér is megéri... Sokat lehet hallani a külföldi munkavállalással kapcsolatos problémákról, hogy valaki több hónapnyi munka után nem kapja meg kint a fizetését vagy kiviszi egy közvetítőcég dolgozni bizonyos díj ellenében, viszont a szóban forgó munkahely nem létezik. Ennek ellenére egyre többen tartják vonzónak az uniós országok valamelyikét, hogy ott kezdjenek új életet, vállaljanak munkát. De ha nincs konkrét elképzelés, hogy vajon hova is kellene menni, akkor bizony a minimálbér szintje meghatározó lehet...
Az Európai Unió fejlődésével egyre fejlődnek a tagországok is. Ez azt jelenti, hogy a dolgozók érdekeinek védelme mára már ugyanolyan fontossá vált, mint a foglalkoztatás bővítése, az időseknek és a szakképzetleneknek való munka biztosítása. Ennek érdekében szinte alig lehet olyan uniós országot, ahol ne lenne bevezetve valamekkora minimálbér, amit a cégek kötelesek fizetni.
A minimálbér kérdése azoknak lehet lényeges, akik mondjuk valamilyen fizikai vagy egyéb munkára jelentkeznek, mivel itt a külföldi munkáltató gondolhatja azt, hogy a törvényben meghatározottól kevesebbet fizet, mert a dolgozó úgysem jön rá. Diplomásoknál ez kevésbé valószínű, mivel náluk kevesebb állást kínálnak minimálbérért.
Ez elmúlt néhány évben több változásnak is szemtanúi lehettünk. Az osztrákok bevezették az 1 ezer eurós minimálbért, de emeltek az angolok és az írek is. Az Eurostat adatai szerint a legmagasabb minimálbér Luxemburgban tapasztalható, több mint 1 500 euróval. 2008. január 1.-től a 27 uniós tagország közül 21 esetében már van valamekkora összegű minimálbér.
Az osztrák minimálbér bevezetése különösen kedvező lehet a nyugati országrészben élőknek. Sok településhez ugyanis közelebb van Bécs, mint Budapest. Mivel itthon 2008-ban a minimálbér mindössze 69 ezer forint, Ausztriában pedig 1 ezer euro, vagyis 266 ezer forint, így nem lenne meglepő, ha sokan járnának át a szomszédba dolgozni.
Magyarország a 21-ből a 16. helyen szerepel 2008-ban, Észtország és Lengyelország mögött. Ez azért is érdekes, mivel tavaly a 13.-ok voltunk, de a fent említett két ország már beelőzött minket, az osztrákok pedig eleve előttünk léptek be a listára. Továbbra sincs minimálbér a magyarok egyik kedvenc úti céljánál, Németországban, de Cipruson, Dániában, Svédországban, Finnországban és Olaszországban sem védik ilyen formában a dolgozók jogait. Itt a leggyakrabban a kollektív szerződések szabályozzák a legkisebb adható bér összegét.
Bárkinek járhat ingyen 8-11 millió forint, ha nyugdíjba megy: egyszerű igényelni!
A magyarok körében évről-évre nagyobb népszerűségnek örvendenek a nyugdíjmegtakarítási lehetőségek, ezen belül is különösen a nyugdíjbiztosítás. Mivel évtizedekre előre tekintve az állami nyugdíj értékére, de még biztosítottságra sincsen garancia, úgy tűnik ez időskori megélhetésük biztosításának egy tudatos módja. De mennyi pénzhez is juthatunk egy nyugdíjbiztosítással 65 éves korunkban és hogyan védhetjük ki egy ilyen megtakarítással pénzünk elértéktelenedését? Minderre választ kaphatsz ebben a cikkben, illetve a Pénzcentrum nyugdíj megtakarítás kalkulátorában is. (x)
Ilyen kilátásokkal azonban lassan aggódni lehet, hogy vajon 2009-ben mennyivel fogunk hátrébb kerülni a listán, ugyanis a mögöttünk helyet foglaló országok annak ellenére, hogy még mindig kevesebb a minimálbér összege, dinamikusan fejlődnek. Romániában például kétszeresére emelkedett a legkisebb adható munkabér összege, Bulgáriában pedig 80 százalékkal növelték meg 2007-hez képest.
A sokak által kedvelt Nagy-Britannia, és Írország ezzel szemben igen vonzó minimálbér összeggel rendelkezik, a teljes listán a harmadik, és a második helyet foglalják el 2008-ban. London viszont a nagyon kedvező legkisebb adható minimálbér ellenére magas megélhetési költségekkel rendelkezik, így lehet, hogy a listán hátrébb szereplő néhány ország összességében kedvezőbb képet mutat az alacsonyabb adható munkabér, de az alacsonyabb megélhetési költségek miatt is.
Van, ahol jogellenes a minimálbér?
Ez a pozíció kifejezetten neked való, ha már értesz a SEO-hoz, vagy szeretnéd megtanulni a SEO-technikákat.
Szerkesztő-újságíró kollégát keres a Pénzcentrum! Jelentkezz, és legyél a csapatunk tagja!
A kezdeményezés széles társadalmi támogatást élvez, a gazdasági szereplők azonban súlyos következményektől tartanak.
Lassan 4 éve tart az orosz-ukrán háború. Nálunk ennek lecsapódása elsősorban az ukrán menekültek "áradata".
A minimálbér emelése elsőre egyszerű és népszerű megoldásnak tűnik a társadalmi egyenlőtlenségek csökkentésére, ám a gazdasági valóság ennél komplikáltabb.
Meglepő bérek a takarítói piacon: ennyit kereshetnek 2026-ban a bejárónők és házvezetők Magyarországon.
A létszámleépítés annak a két éve bejelentett programnak a része, amely 2025 végéig összesen 20 ezer fős csökkentést irányoz elő.
A diplomások továbbra is sokszor átlag felett keresnek, de a legmagasabb fizetések között ma már olyan szakmák is jelen vannak, amelyekhez nem szükséges a felsőfokú...
A GKI legfrissebb kutatása szerint a magyarországi vállalkozások 27 százaléka teszi lehetővé dolgozóinak a távmunkát.
A CashTag legújabb kísérletében arra vállalkoztunk, hogy egy hét alatt, klasszikus értelemben vett munka nélkül próbáljuk összeszedni a heti minimálbért.
Családi adókedvezmény 2026: a családi adókedvezmény kalkulátor megmutatja, mennyi a családi adókedvezmény összege. Milyen családi adókedvezmény nyilatkozat kell az igényléshez?
A munkaerőpiaci helyzetet tovább rontja, hogy a beruházások mértéke 5 százalékkal csökkent, és a legnagyobb vállalatoknál csendes elbocsátások zajlanak.
Lassult a munkaerőáramlás a magyarországi vállalatoknál, ami szorosan összefügg a cégek óvatosabb toborzási gyakorlatával.
4 millió 637 ezer fő volt a foglalkoztatottak száma, a munkanélküliségi ráta 4,4%.
Két HR szakember segítségével összegyűjtöttük, hogy milyen stratégiákkal, érvekkel és trükkökkel növelhetjük esélyeinket a teljesítményértékelésen.
Január elején érdemes ránézni arra, hogy hogyan alakul az év munkaidő naptára, hogy a lehető legideálisabban tervezhessünk a szabadságainkkal.
Az ALDI Magyarország béremeléssel kezdi az új évet, és a vállalatcsoport minden magyarországi munkatársa számára magasabb fizetést biztosít.
FRISS HÍREK
Több friss hír
HR BLOGGER
laskainelli | 2026.01.18 19:19
Van az a reggel, amikor arra ébredsz, hogy már megint vele álmodtál. Pedig már napok, hetek teltek e...
hrdoktor | 2026.01.14 12:39
Jelentősen megnehezíti a munkába járást, ha az ónos eső síkossá és csúszóssá teszi a járdákat. Ilyen...
legacykft | 2026.01.12 12:13
A coachingról gyakran úgy beszélünk, mint egy szakmáról. Egy szerepről, egy eszköztárról, módszertan...
kovacstunde | 2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
vezetoi-coaching | 2025.11.06 13:37
Guys, plagizáltam… már ez is baj, de pláne, hogy nem is tudom, hogy történt… Oltári gáz. Ezt a damag...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2026. január 18.
2026. január 17.
2026. január 18.
2026. január 18.
NAPTÁR
Tovább
2026. január 19. hétfő
Sára, Márió
4. hét
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2026. január 18. 18:59
Pénzcentrum | 2026. január 18. 17:57
Agrárszektor | 2026. január 18. 19:31