A felsőoktatási intézményekből kikerülő több tízezer pályakezdő felkészültsége gyakorta nem elégíti ki a vállalatok elvárásait, így azon frissen munkát vállaló fiatalokért, akik több nyelven beszélnek, esetlegesen külföldi gyakorlattal rendelkeznek, a pénzügyi, informatikai és hr- területen is nagy a verseny - írja a Napi.
A PricewaterhouseCoopers által rendezett konferencián a cégek képviselői egyetértettek abban, hogy szorosabb együttműködésre van szükség a közös szolgáltató központok között. Ugyanis csakis ily módon valósulhat meg a pályakezdők felkészültségének befolyásolása.
A munkavállalókért folyó versenyben a cégek új hr-technikák alkalmazására kényszerülnek. A nagy tanácsadó és könyvvizsgáló cégek esetében lassan általánossá váló gyakorlat, hogy már tanulmányaik alatt kiválasszák a megfelelő embereket, akiket később különböző tréningeken képeznek.
"Gyakori tévhit, hogy fenntarthatóan élni drága. (...) Pedig a fenntarthatóság sokkal gazdaságosabb" - Hegedűs Kristóf.
Egy fiatal közgazdász házaspár miért dönt úgy, hogy a budapesti életet hátrahagyva a Mátrába költözik, és megment egy 3,2 hektáros, kivágásra ítélt gyümölcsöskertet?
A környezettudatos, fenntartható életmód kialakítása mindannyiunk közös érdeke.
Anita a kislányának keresett használt télikabátot az online piacon, de a hatalmas kínálat ellenére sem találta meg, amit keresett. Így született meg a Ruhacsúszda ötlete.
-
Meghívó (x)
XXVII. közgyűlését tartja az MGYOSZ
-
Műtárgyak, mint befektetés: trend vagy lehetőség? (x)
Rolex és Vaszary uralják ma az értékkövető piacot
Portfolio Gen Z Fest 2025


