Még az igazgatótanácsi tagsági kinevezése előtt hirtelen lemondott tisztéről a nemrégiben az Év Szállodaigazgatója díjjal jutalmazott menedzser, akiről kiderült, hogy évek óta az általa bejelentett diplomák nélkül dolgozik az nemzetközileg elismert InterContinental Hotel Group menedzsmentjében.
A kollegák megdöbbenéssel vették tudomásul, hogy az általuk nagyra tartott Patrick Imbardelli, az InterContinental kiemelt fontossággal bíró ázsiai és csendes-óceáni részlegének vezetője egy hazugság árán került vezetői pozícióba a szállodaláncnál, ahol a rövid időn belül elismert szakemberré vált.
Imbardelliról az igazgatótanácsi taggá való kinevezése előtti vizsgálat során derült ki, hogy ugyan valóban beiratkozott az általa megnevezett felsőoktatási intézményekbe, de a képzéseket nem fejezte be, így diplomát sem szerezhetett. A 46 éves ausztrál menedzser a kellemetlen "füllentés" nyilvánosságra kerülése előtt beadta felmondását.
Az eset tovább borzolta az egyébként is pattanásig feszült kedélyeket: manapság több fórumon is, egyes uniós tagállamokban a politikai döntéshozás szintjén is, szóba került, hogy bizonyos módon a teljesítményhez kellene kötni a felsővezetők béreinek, illetve végkielégítéseinek mértékét.
Tény, hogy a most kipattant botrány nem tesz jót a vállalati menedzsmentek népszerűségének, bár az mégiscsak kérdéses, hogy a diploma hiánya mennyiben tudja befolyásolni azt a teljesítményt, amit valaki évek hosszú sora alatt hozni tud. A kérdés sokkal inkább abban rejlik, hogy mennyiben befolyásolhatja a szakemberbe vetett bizalmat, ha az előrejutás érdekében hazudik, ahelyett, hogy mit változtat egy elismert menedzser munkáján az, ha kiderül nincs diplomája.
Hadtörténeti kuriózum lehet az a 120 darab színes, jó minőségben retusált és digitalizált, publikálás előtt álló felvétel, amely 45 év lappangás után került elő.
Az egyik legígéretesebb hazai technológiai startup által most piacra dobott okos gyűrű lehetővé teszi, hogy egyetlen érintéssel bármilyen infót megosszunk magunkról új ismerősünkkel.
Rekord gyorsasággal fogytak el a jegyek arra 400 fősre tervezett, fiataloknak szóló kapcsolatépítő és önfejlesztő rendezvényre, amelynél a szervezők a közösségi finanszírozás modelljével toboroztak.
Az első hazai közösségi piactéren sikeresen célba ért egy mézes kampány, amelyben a vásárlás mellett egy hartai termelő kaptárait is örökbe lehetett fogadni.
-
Folytatódik az árcsökkentési program a Lidlben: mutatjuk, milyen akciók érkeztek
A magyar vásárlók különösen árérzékenyek, még mindig megnézik, hogy mire, mennyit költenek.
-
Erre most még kevesen gondolnak, amikor hitelt vesznek fel
Fáy Zsolttal, a MagNet Bank elnökével beszélgettünk.
-
Videó: bejutottunk a SPAR üzemébe, ahol évi 20 millió kg húst dolgoznak fel
Jelenleg több mint 360 ember dolgozik az üzemben.
-
Élethelyzetek, amiben kivédhető az anyagi kockázat (x)
Az elmúlt években különösen sok elbizonytalanító körülménnyel kellett szembenéznünk.
- Ezért továbbra is mi fizetünk a legkevesebbet Európában
- Kokaint és marihuánát terített egy vállalkozó Budapesten - videó
- Lemondott a gyanúba keveredett ukrán miniszter
- Egyelőre mégsem kap erősebb hatásköröket a versenyhivatal
- Egy mandátumot szerezhet az EP-választáson a Magyar Szövetség
- Hat bérletet hirdetnek meg az új évadra a Nemzeti Filharmonikusok