Teljesítményalapú bérezés - jár az emelés, de nem mindegy mennyi...

A diákmunkák esetében is érvényesül a minimálbér, illetve a garantált bérminimum emelkedése január 1-jétől

A négynapos munkahét bevezetése különösen a munkaerőhiánnyal küzdő ágazatoknak kedvezne.

4 millió 710 ezer fő volt a foglalkoztatottak száma 2023 áprilisában - közölte a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).

A nyári csúcsszezont megelőzően a munkáltatók is jóval több jelentkezőből válogathatnak.

Kétezer forintot elérő órabérre főként azok a diákok számíthatnak, akiket üzleti kiszolgáló központokban, call centerekben vagy IT-területen alkalmaznak.

Mivel még mindig nem akar csökkenni a fogyasztói árindex, az egyik szakszervezeti vezető arra számít, hogy automatikusan minimálbér-emelés történik.

Az Európaszerte tapasztalható munkaerőhiány miatt Magyarországnak alaposan fel kell zárkóznia, ha itthon akarja tartani, vagy máshonnan elcsábítani a képzett munkaerőt.

A bruttó átlagkereset 16,6, a nettó átlagkereset 16,5%-kal magasabb volt, mint egy évvel korábban, de ennek ellenére is sokat esett a reálbér.

Az ott dolgozó 207 ember 80-90 százalékát elküldik, ami a gyár bezárását is jelentheti.

A válaszod sok mindent elárulhat a prioritásaidról, és arról, hogy mennyire illeszkedsz egy adott iparágba vagy munkakörbe.

A diákmunkások alkalmazása – akár átmeneti időszakra – esetükben jelentős segítséget jelenthet a cégeknek is.

Napjaink munkaerőpiacán egyre fontosabb képességgé válik az idegennyelv-ismeret. Míg korábban ez inkább a külföldi munkákra korlátozódott, ma már Magyarországon is elengedhetetlen.