A mentális egészség fontosabb, mint valaha, a munkavállalók is ennek támogatását igénylik.
Dupla büntetés járhat a munkaügyi jogsértésekért 2007 elejétől: már nem csupán a vállalkozást, hanem a jogellenesen eljáró munkáltatót is megbüntethetik. A szabálysértési bírságtételek emelkedése is várható, amennyiben az Országos Érdekegyeztető Tanács munkaadói oldala nem emel ellene kifogást - írja a Világgazdaság.
2007 januárjától nemcsak a munkaügyi vétséget elkövető vállalkozás, hanem a jogellenesen eljáró munkáltatói joggyakorló is szankciókra számíthat. Tehát dupla bírság jár például feketefoglalkoztatásért, túlmunkáért, külföldiek engedély nélküli alkalmazásáért.
A legmagasabb kiszabható bírság 50 ezer helyett 100 ezer forint lesz orvosi vizsgálathoz kötött munkakörben előírt munkaköri alkalmassági vizsgálati eredményt felmutatni nem tudó foglalkoztatásért, illetve munkavédelmi képviselő akadályoztatásáért. A magán-munkaközvetítés és munkaerő-kölcsönzés szabályainak megsértéséért, a termelő-, illetve biztonsági berendezésekre vonatkozó szabályok megszegéséért kiszabható maximális büntetés mértéke is emelkedik, 60 ezerről 100 ezer forintra.
Az a munkáltató, aki megszegi a munkaviszony létesítésére, megszüntetésére, munkabérre vonatkozó szabályokat 100 ezer helyett 150 ezer forintot köteles fizetni. Ugyanekkora bírság szabható ki a munkahelyi érdekképviselők jogainak megsértéséért, külföldiek illegális foglalkoztatásának elősegítéséért, munkavédelmi szabálysértésért, illetve a közúti forgalomban fuvarozást végző járművekre, s azok személyzetére vonatkozó szabályok megsértéséért.
A munkaügyi bírságok kiszabható maximuma tavaly húszmillió forintra emelkedett, többek között a szakszervezetek követelésének - nevezetesen, hogy szigorodjon a munkaügyi jogsértést elkövető cégek felelőssége - köszönhetően. Bevezették a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményét is az állami támogatások és közbeszerzési eljárások esetén.
A cégek többsége számontartja a koronavírusos kollégákat, adatvédelemben azonban van hova fejlődni.
A cég és a munkavállalók szempontjából is meghatározó, hogy mennyire hatékony az újonnan felvett kollégák beilleszkedési folyamata.
A növekedés hátterében egyrészt vélhetően az áll, a fiatalabb generációk is egyre nyitottabbá válnak a közvetlen értékesítés mint lehetséges jövedelemforrás iránt.
Egy ilyen év után a folyamatos drágulás mellett rengeteg magyarnak jut eszébe az elszálló inflációval érvelni a béremelés mellett. De vajon mikor és hogyan érdemes...
Folyamatosan nőtt a kereslet az IT szakemberek iránt, a remote munkavégzés természetessé vált, a legnépszerűbb programozási nyelvek pedig továbbra is a Java, Javascript, C/C++, C#.
A hazai ipari fellegvárakban a bérek Magyarországon már magasabbak, mint Szlovákiában.
A HelloVidék legfrissebb körképének helyszíne az ország észak-keleti régiója, a nehézipar egykori fellegvára.
Tömegek kerültek állandó vagy részleges home office-ba, amely sokakat ösztönzött arra, hogy a régit hátrahagyva, új szakmát sajátítsanak el, és sokan vágtak bele egy, a...
Egyre több katonát frusztrál, hogy hiába hagyná ott a sereget, nem teheti ezt meg.
Amennyiben sikerül Magyarországon középtávon egy EU bérszinteket figyelembe vevő versenyképest bért biztosítani, abban az esetben az aktív fiatal és képzett munkavállalók elvándorlása is lassítható lesz.
Egy regionális felmérés szerint a magyarországi alkalmazottak 56 százaléka továbbra is otthonról dolgozik, akár teljesen, akár hibrid modellben.
A Rossmann drogérialánc ügyvezetése 60 000 forintot ajánlj azoknak, akik december 15-ig felveszik első oltásukat.
A volt alkalmazottak nagyszerű, ám korábban méltatlanul hanyagolt lehetőséget jelentenek a cégek toborzási erőfeszítései számára.
A dolgozók megéléseiből táplálkozó „nagy felismerés" jelenség következményeként újabb jelentős mozgás indulhat be világszerte a munkaerőpiacokon.
A 2021. augusztus–októberi időszakban a foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 677 ezer főt tett ki, ami 53 ezerrel több, mint az előző év azonos időszakában.
A koronavírus-járvány a távmunkában is áttörést hozott.
December elsejéig lehet jelentkezni a PROGmasters ingyenes, kéthónapos képzésére, a végzettek garantáltan álláshoz jutnak alkalmazás üzemeltetőként.
FRISS HÍREK
Több friss hír
HR BLOGGER
vezetoi-coaching | 2021.12.03 09:05
Mi találtam… amire fókuszálsz, az jön szembe… ami lent, az fent, ami belül, kívül… A múltkor egy fra...
hrbonbon | 2021.12.02 23:32
A HATÁSGYAKORLÁS TÖRVÉNYE kimondja, hogy a vezetés lényegét a másokra gyakorolt befolyás jelenti. Ha...
perfekt | 2021.11.30 08:38
A Kormány 2021. november 2-án benyújtotta az egyes képzéseket és a foglalkoztatást érintő törvények...
hrdoktor | 2021.11.29 05:13
Vannak olyan életviteli szokások, amelyek észrevétlenül elveszik az energiánkat.
[...] Bővebben!
legacykft | 2021.11.26 18:04
„Az az érzésem, Mónika, hogy kénytelen leszek szembenézni olyan hiedelmeimmel, berögződéseimmel, szo...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2021. december 4.
2021. december 4.
2021. december 3.
NAPTÁR
Tovább
2021. december 4. szombat
Borbála, Barbara
48. hét
December 4.
Nemzetközi bányásznap
December 4.
A cookie napja
HRCENTRUM legolvasottabb
3
- Több mint 560 perc után kapott gólt a Ferencváros, emberelőnyben sem tudott győzni
- Jól érzik magukat a farkasok Németországban
- Szimbolikus pozícióra választották Karácsony Gergelyt
- Mérföldkövek - CR7 az első nyolcszázados, Schlosser Imre az első félezredes
- A környező lezárások tolják a bevásárlóturizmus szekerét
- Rettenetes vulkánkitörés - Ezrek menekülnek most Indonéziában
KONFERENCIA
Tovább
Sustainable World 2021
Fenntartható befektetések, piaci lehetőségek: varázsszó az ESG
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2021. december 4. 16:00
Pénzcentrum | 2021. december 4. 13:01
Hello vidék | 2021. december 4. 14:01