Új értékesítési és kontrolling igazgatókkal bővült a Pannonplast vezetői csapata. A februárban részlegesen megújult vezetés stratégiai célkitűzései között szerepelt a korábbi decentralizált tevékenységgel szemben egy hatékonyabb, csoportszinten irányított értékesítési struktúra kialakítása. A központosított értékesítési tevékenység kiépítésével, a terület vezetésével a menedzsment május 10-i
hatállyal Palkó Rolandot bízta meg.
A 39 éves szakember eddigi pályafutása során kiterjedt nemzetközi tapasztalatokra tett szert a közép-kelet-európai régió csomagolóiparában, illetve autóipari beszállítói szerződések megkötésében. Első számú értékesítési vezetőként számos, a Pannonplast számára kiemelten fontos vállalattal állt kapcsolatban.
"Társaságunk számára kulcsfontosságú volt azon iparági tapasztalatokkal rendelkező szakember megnyerése, aki korábban már bizonyította, hogy képes egy hatékonyan működtethető értékesítési rendszer felállítására, megfelelő piaci tapasztalatokkal bír és alkalmas a Pannonplast csoport új piacokon történő megjelenésének irányítására. A Pannonplast 2005-től növekedési pályára lép, s ennek előfeltétele az értékesítés átalakítása, mely Palkó Roland megbízásával elkezdődött." - mondta el Zoltán Csaba a társaság elnök-vezérigazgatója a szakember kinevezése kapcsán- áll a Pannonplast közleményében.
A következő időszakban megkezdődik a vállalat kontrolling tevékenységének átszervezésére. A kontrolling terület vezetésével a társaság menedzsmentje Schilling Antalt bízta meg. Feladatai közé tartozik majd az új controlling rendszer bevezetése, az éves és negyedéves tervezés valamint az ehhez kapcsolódó teljesítmények felügyelete.
-
Gesztenye-feldolgozó, pizzéria, repülőgyár, fémipari vállalat - négy cég, négy iparág és azonos kihívások (x)
Az E.ON sikeres hazai kkv-kal közös együttműködésben mutatja be, hogyan tud segíteni egy energiaszolgáltató a cégek versenyképességében.








