Erős János: "minden fillért nyíltan, legális módon szereztem...úgy érzem etikusan is"

Pénzcentrum

2004. május 4. 09:17

Erős János, az MFB vezérigazgatója, s immár a kormány által az Európai Beruházási Bank igazgatóságába delegált bankár meggyőződése az, hogy sem törvénytelen, sem etikátlan tett nem fűződik a nevéhez - olvasható a Népszabadság mai számában közölt interjúban.

A legfrissebb hírek, időrendben ITT!

Erős János 1995-ben, 33 évesen került a K&H Bank élére, ahonnan 1998-ban távozott. Erős nevéhez fűződik a korábban konszolidáción átesett bank sikeres privatizációja a belga KBC Bank számára. A privatizáció során a bank felső menedzsmentje, s különösen Erős János akkori vezérigazgató is sokat keresett, ugyanis a dolgozók számára fenntartott 5% részvénycsomagból 3.5%-ot a felső menedzsment, 1.5%-ot pedig maga Erős jegyzett le K&H hitelből, féláron. A névértéken 300 millió forintnyi pakettet Erős így 150 millió forintért hitelből vette meg, majd azt egy nap után adta el a K&H brókercégének 660 millió forintért. Az így kasszírozott pénzt Erős 30-35%-os hozamgaranciával fektette be a K&H Brókerháznál a menedzsment más tagjaival együtt. 1998-ban a brókercég a Népszabadság információi szerint 800 millió forintot veszített a VIP-ügyfeleknek nyújtott hozamgaranciás ügyleteken.

A fenti ügylettel kapcsolatban Erős János a Népszabadságnak elmondta, hogy semmi törvénytelent nem tett, a részvényfelosztásra pedig ő csak javaslatot tett, a döntést a tulajdonos ÁPV Rt. hozta meg. Arra a kérdésre, hogy a megítélése szerint etikusan szerezte-e a bankár a vagyonát, Erős azt válaszolta, hogy úgy érzi, etikusan is.

Óriási bajban vannak a balatoni vendéglátósok, büfések: egyszerűen nem találnak embert

A régi alkalmazottak már rég elhelyezkedtek, nem tudják, mit hozhat még a fertőzésveszély ősszel, jövőre.

Ezek a robotok biztosan nem veszik el a munkádat: így sincs senki, aki ellátná ezeket a feladatokat

A világjárvány tavaly év eleji kirobbanása óta rengetegen képezték át magukat, ami miatt bizonyos, most újrainduló szegmensekben űr keletkezett.

Rengeteg diák ütheti meg a bokáját a nyáron az ilyen munkákkal: ezeket a cégeket kerüld

Amiről sokan megfeledkeznek, hogy a nyári munkát vállaló diákok ugyanúgy adóznak, mint a felnőttek.

3+1 kérdés, ami minden állásinterjún előjön idén: ha így válaszolsz, szinte tuti, hogy felvesznek

Nagyon megváltozott a világ: érdemes felkészülni az állásinterjúk újfajta kérdéseire is.

Ennyit kereshet egy diák 2021 nyarán: nem a turizmus-vendéglátás az egyetlen opció

A diák munkavállalóknak kínált átlagos bruttó órabérek a fizikai és a hagyományos irodai munkakörökben, valamint a vendéglátás területén is 1200 és 1300 forint között mozognak.

Kiderült, ekkora fizetésért jönnének haza a londoni magyarok

A családi, baráti kötelékek és az itthon is elérhető „nyugati” életszínvonal jelenti a hazatérés kulcsát?

Most már nem halogathatják a munkaadók az emelést: 45 ezerrel nőhetnek a legkisebb bérek

Több millió magyar állampolgár jövedelme emelkedne, ha a minimálbér összege egy vagy két lépcsőben kétszázezer forintra nőne.

Diákmunkásokat figyelmeztet a NAV: van egy szabály, amit nekik is kötelező betartani

A nyári munkát vállaló diákok a közteherviselés szempontjából felnőttnek számítanak, bejelentésükre, adózásukra ugyanolyan szabályok vonatkoznak, mint más munkavállalókra.

Indul az állami diákmunka-program: már lehet jelentkezni az állásokra

A július elejétől augusztus végéig tartó nyári diákmunka programra már lehet jelentkezni a munka.hu honlapon.

Új világ kezdődik a vidéki munkahelyeken: mi lesz a kényelmes home office sorsa?

Most, hogy végre sikeresen leküzdöttük a 3. hullámot, a HelloVidék kiváncsi volt arra, hogy a vidéki munkáltatók milyen tapasztalatokat gyűjtöttek az elmúlt közel másfél év...

Minden állásinterjún előjön egy keresztkérdés: ha így felelsz, szinte biztos tied a munka

De vajon erre kötelező válaszolni? A szakértők szerint nem egyszerű a képlet: szituációtól függ, mit kell felelni.

Kitört a bérháború: ennyit fizet dolgozóinak az IKEA, a JYSK, és az XXXLutz

A bérverseny mellett fontos az is, milyen előrelépési lehetőségeket, munkahelyi légkört, rugalmasságot kínálnak a cégek leendő dolgozóik számára.

Itt a pontos lista: nekik jár a 10 nap fizetett extra szabadság

A kormány így fejezi ki háláját mindazoknak, akik aktívan részt vettek a járvány elleni védekezésben.

Nagy kihívás előtt az állást váltó magyarok: soha nem volt még ilyen nehéz dolguk

tavalyi év egyik legdrámaibb változása az otthoni munkavégzés általánossá válása volt, a toborzás és kiválasztás is az online térbe vonult.

Súlyos látlelet a magyar munkavállalókról: a legtöbbjük fáradt, alvászavaros, kilátástalan

Az egyre aktuálisabbá váló kiégés kérdéskörét járta körül a Portfolio HR Revolution 2021 konferenciájának IV. szekciója.

Az eddiginél is fontosabb szerep hárul a diákmunkásokra: rajtuk áll vagy bukik a kilábalás?

A járvány visszaszorítása nyomán újranyitó vendéglátó- és szálláshelyek, a visszatérő rendezvények, illetve a kereskedelmi szektorban működő cégek is jelentős plusz munkaerőt fognak igényelni.

Érik az új munkahelyi világrend: sorra zárnak be az irodák Magyarországon

Nagyjából 10 évet ugrottunk előre az időben ami a szervezeteket illeti.

Hivatalos: ekkor lesz szünet az iskolákban a következő tanévben

Kihirdették a következő tanév rendjét. A Magyar Közlönyben megjelent rendeletből kiderült, hogy a suli szokás szerint szeptember elsején kezdődik majd, és június 15-ig tart a...

A HRCENTRUM rovat cikkei

FRISS HÍREK

Több friss hír