Bogsch: "a helyzet változatlanul rendkívül bizonytalan"

Pénzcentrum

2004. május 3. 09:40

Bogsch Erik, a Richter vezérigazgatója az első negyedévet értékelő prezentációját azzal kezdte, hogy már februárban is megpróbálta jelezni a társaság a belföldi piacokon meglévő kockázatokat és az USA piacon várható export dinamika csökkenésre. A negyedév teljesítményét alapvetően a belföldi piacon tapasztalt nehézségek határozták meg. Az Rt. szintű árbevétel 1.3%-kal 28.2 mrd Ft-ra csökkent. Belföldön 11%-os árbevétel csökkenést szenvedett el a Richter. Ennek az oka, hogy magas volt a bázis érték (felvásárlás áremelés előtt 2003 első negyedévében). Idén már eleve alacsonyabb keresletről indult a piac, mivel az áfa bevezetés előtt a kereslet előre tolódott decemberben. Az áprilisi árcsökkentés miatt március második felében már alig volt értékesítés. A Társaság két új terméket (egy vérnyomás csökkentőt és egy epilepszia gyógyszert) dobott piacra. A helyzet változatlanul rendkívül bizonytalan - fogalmazott Bogsch Erik. Jogszerűtlen az árcsökkentés a Richter és a MAGYOSZ megítélése szerint is. A szervezet az Alkotmánybírósághoz fordult. Az árcsökkentés ráadásul a Richter termékek esetében indokolatlan is. A társaság reméli, hogy az Alkotmánybíróság választ fog adni a beadványra.

A FÁK területén 35%-os növekedést ért el a Richter (37 m USD). A növekedés a piaci átlagot meghaladó. A fogamzásgátlók a Richter termékein belül kiemelkedő növekedést mutattak. Mind politikai, mind gazdasági oldalról pozitív környezet segítette a Richter eladásokat az első negyedévben.

A legfrissebb hírek, időrendben ITT!

Az EU-piacokon jelentkezett minimális csökkenés elsősorban a tavalyi első negyedév jelentős német exportjával magyarázható (szabadalom kifutást követő jelentős kiszállítás). A menedzsment továbbra is úgy látja, hogy éves szinten a 10%-os növekedés reális.

Az USA-ban 14%-os növekedést ért el a társaság. Az év egészét tekintve azonban a tavalyi teljesítmény megismétlésére lehet számítani.

A készletátértékelés hatása még 2004-re is áthúzódik. Ez az első negyedévben 600 m Ft-ot jelentett. Az üzleti eredményhányad azonos bázison 1%ponttal csökkenve 21.3% lett. Az idei évben a készletátértékelés teljes hatása 1.5-2 mrd Ft lehet.
Költségoldalon jelentős elmozdulás nincs.
Pénzügyi szinten 900 m Ft eredményt ért el a társaság.

JÓL JÖNNE 2 MILLIÓ FORINT?

Amennyiben 2 millió forintot igényelnél, 60 hónapos futamidőre, akkor 2021-től így kalkulálhatsz: a törlesztőrészletek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót, havi 39 550 forintos törlesztővel a Sberbank nyújtja (THM 7,11%), de nem sokkal marad el ettől az UniCredit Bank 39 604 forintos törlesztőt (THM 7,17%) ígérő ajánlata sem. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum megújult személyi kölcsön kalkulátorát. (x)

Az üzemi eredmény 15.2%-kal mérséklődve 6.6 mrd Ft lett.
Ha a belföldi piacon nem jelentkeznek negatív külső körülmények, akkor megközelítően sikerül hozni a menedzsment által megcélzott 10%-os dollárban mért eredmény növekedést.
Bogsch Erik ismét megerősítette, hogy 25 mrd Ft lesz a Richter beruházása idén. Létszám terén jelentős változás nincs.

Kiderült, ekkora fizetésért jönnének haza a londoni magyarok

A családi, baráti kötelékek és az itthon is elérhető „nyugati” életszínvonal jelenti a hazatérés kulcsát?

Most már nem halogathatják a munkaadók az emelést: 45 ezerrel nőhetnek a legkisebb bérek

Több millió magyar állampolgár jövedelme emelkedne, ha a minimálbér összege egy vagy két lépcsőben kétszázezer forintra nőne.

Diákmunkásokat figyelmeztet a NAV: van egy szabály, amit nekik is kötelező betartani

A nyári munkát vállaló diákok a közteherviselés szempontjából felnőttnek számítanak, bejelentésükre, adózásukra ugyanolyan szabályok vonatkoznak, mint más munkavállalókra.

Indul az állami diákmunka-program: már lehet jelentkezni az állásokra

A július elejétől augusztus végéig tartó nyári diákmunka programra már lehet jelentkezni a munka.hu honlapon.

Új világ kezdődik a vidéki munkahelyeken: mi lesz a kényelmes home office sorsa?

Most, hogy végre sikeresen leküzdöttük a 3. hullámot, a HelloVidék kiváncsi volt arra, hogy a vidéki munkáltatók milyen tapasztalatokat gyűjtöttek az elmúlt közel másfél év...

Minden állásinterjún előjön egy keresztkérdés: ha így felelsz, szinte biztos tied a munka

De vajon erre kötelező válaszolni? A szakértők szerint nem egyszerű a képlet: szituációtól függ, mit kell felelni.

Kitört a bérháború: ennyit fizet dolgozóinak az IKEA, a JYSK, és az XXXLutz

A bérverseny mellett fontos az is, milyen előrelépési lehetőségeket, munkahelyi légkört, rugalmasságot kínálnak a cégek leendő dolgozóik számára.

Itt a pontos lista: nekik jár a 10 nap fizetett extra szabadság

A kormány így fejezi ki háláját mindazoknak, akik aktívan részt vettek a járvány elleni védekezésben.

Nagy kihívás előtt az állást váltó magyarok: soha nem volt még ilyen nehéz dolguk

tavalyi év egyik legdrámaibb változása az otthoni munkavégzés általánossá válása volt, a toborzás és kiválasztás is az online térbe vonult.

Súlyos látlelet a magyar munkavállalókról: a legtöbbjük fáradt, alvászavaros, kilátástalan

Az egyre aktuálisabbá váló kiégés kérdéskörét járta körül a Portfolio HR Revolution 2021 konferenciájának IV. szekciója.

Az eddiginél is fontosabb szerep hárul a diákmunkásokra: rajtuk áll vagy bukik a kilábalás?

A járvány visszaszorítása nyomán újranyitó vendéglátó- és szálláshelyek, a visszatérő rendezvények, illetve a kereskedelmi szektorban működő cégek is jelentős plusz munkaerőt fognak igényelni.

Érik az új munkahelyi világrend: sorra zárnak be az irodák Magyarországon

Nagyjából 10 évet ugrottunk előre az időben ami a szervezeteket illeti.

Hivatalos: ekkor lesz szünet az iskolákban a következő tanévben

Kihirdették a következő tanév rendjét. A Magyar Közlönyben megjelent rendeletből kiderült, hogy a suli szokás szerint szeptember elsején kezdődik majd, és június 15-ig tart a...

Rengeteg fiatal munkavállalót keresnek nyárra: ezek a legnépszerűbb munkák

2020-hoz képest már jóval nagyobb lehet az érdeklődés a vállalkozások részéről a diákmunkára.

Ez tényleg jó hír a magyar munkavállalóknak: felpöröghet a létszámbővítés a hazai cégeknél

A cégek már egyértelműen a covid utáni gazdasági kihívásokra, a várható konjunktúra igényeinek kielégítésére készülnek

Szűcs Attila: Nagy nemzetközi karriert Közép-Európából csak úgy lehet elérni, ha valaki elhagyja az országot

A Munkácsy Mihály-díjas magyar festőművésszel új kiállításának apropóján beszélgettünk.

Ezek a legfontosabb készségek pályakezdőként: cserébe az elvárások is változatosak

A kezdő fizetésnél fontosabb a jó csapat – így vélekednek a pályakezdők.

Beindult a toborzás: ennyit keres egy kezdő dolgozó az Aldiban, Lidlben, Sparban, Pennyben

A bolti dolgozók, eladók, árufelöltők, pénztárosok kapósabbak lettek a munkaerő piacán.

A HRCENTRUM rovat cikkei

FRISS HÍREK

Több friss hír