Online prezentáció keretében ismertették a Randstad Employer Brand Research magyarországi eredményeit és hirdették ki a Randstad Award hazai győzteseit. Egy helyet előre lépve a dobogón...
40%-kal nőtt az első negyedévben a mobil készülékek piaca - írja a WSJ egy ma publikálásra kerülő iparági felmérésre (Strategy Analytics) hivatkozva. Ennek értelmében az első három hónapban eladott készülékszám 153 millióra emelkedett. Eddig a jó hír, legalábbis a Nokia tulajdonosok számára, mivel nekik egy lényegesen kedvezőtlenebb vonatkozással is szembe kell nézni. A piacvezető finn gyártó részesedése 5%pontos csökkenéssel 30% alá csökkent. A Nokia részvények 2.5%-kal gyengültek.
A 40%-os kereslet robbanás mögött a fejlett piacokon a színes képernyős mobilok térhódítása, míg a klasszikus fejlődő piacokon az alacsonyabb kategóriájú készülékek iránti érdeklődés növekedése áll.
A Strategy Analytics felhívja a figyelmet, hogy a piacbővülés ezen üteme nem tartható fent és második negyedév már a dinamika csökkenésével fog járni.
A Nokia kutató intézet által becsült 5%pontos részesedéscsökkenéssel szemben 3%pontos visszaesést mért, s úgy véli, hogy a saját adatai pontosabbak.
A piac számára meghatározó Gartner elemzés a későbbiekben kerül publikálásra, minden bizonnyal a Gartner adatai fognak pontot tenni a vita végére.
A Nokia 5%-os részesedés csökkenéséből 1-1%pontot a Motorola (16.5%) és a Samsung (13.1%) halászott el, míg a fennmaradó 3% felaprózva jelent meg a többi iparági szereplőnél. A Nokia részesedés csökkenését az elemzők a termékskála fejlesztési területén történt kisebb megtorpanással magyarázzák.
NEKED AJÁNLJUK
Minden igyekezet ellenére a nemek közti egyenlőtlenségek nem csökkentek tovább a munkahelyeken az elmúlt években.
A legfrissebb piaci felmérések szerint az irodai munkavállalók fele ma is otthonról dolgozik.
A HR szakemberek kiemelik, hogy a poszt-Covid korszakban nemcsak a munkatársak közötti kapcsolatok változnak, hanem a vezetői szerepeknek és kompetenciáknak is át kell alakulniuk.
Áprilisra több, mint háromszorosára nőtt a meghirdetett pozíciók száma a hazai vendéglátó és turisztikai szektorban a márciusihoz képest.
A miniszterelnök június elején jelentette be, hogy a kormány szándékai szerint egy masszív, közel 20 százalékos minimálbér-emelést szeretnének megvalósítani.
Bár még a munkanélküliségi adatok sem biztatóak, soha nem látott mértékű a fluktuáció.
A várható turistarohamra készülve a balatoni munkaadók aránytalan összegekkel árazták be a vízparti állásokat, a pincérek, séfek körében hallani lehet egymillió körüli havi fizetésekről is.
Alkalmi munkavállaló hány órát dolgozhat, alkalmi munkavállaló hány napot dolgozhat? Hány fő alkalmi munkavállaló foglalkoztatható? Kell alkalmi munkavállaló jelenléti ív?
Mi az alkalmi munka, az alkalmi munka hány nap lehet, alkalmi munka hány éves kortól végezhető? Azonnal fizető alkalmi munka Budapest napi fizetéssel: mik a...
A régi alkalmazottak már rég elhelyezkedtek, nem tudják, mit hozhat még a fertőzésveszély ősszel, jövőre.
A világjárvány tavaly év eleji kirobbanása óta rengetegen képezték át magukat, ami miatt bizonyos, most újrainduló szegmensekben űr keletkezett.
Amiről sokan megfeledkeznek, hogy a nyári munkát vállaló diákok ugyanúgy adóznak, mint a felnőttek.
Nagyon megváltozott a világ: érdemes felkészülni az állásinterjúk újfajta kérdéseire is.
A diák munkavállalóknak kínált átlagos bruttó órabérek a fizikai és a hagyományos irodai munkakörökben, valamint a vendéglátás területén is 1200 és 1300 forint között mozognak.
A családi, baráti kötelékek és az itthon is elérhető „nyugati” életszínvonal jelenti a hazatérés kulcsát?
Több millió magyar állampolgár jövedelme emelkedne, ha a minimálbér összege egy vagy két lépcsőben kétszázezer forintra nőne.
A nyári munkát vállaló diákok a közteherviselés szempontjából felnőttnek számítanak, bejelentésükre, adózásukra ugyanolyan szabályok vonatkoznak, mint más munkavállalókra.
A július elejétől augusztus végéig tartó nyári diákmunka programra már lehet jelentkezni a munka.hu honlapon.
FRISS HÍREK
Több friss hír
HR BLOGGER
hrbonbon | 2021.06.22 14:01
Article written by Olivier Legrand, Managing Partner AIMS International Belgium & Global Practice Le...
perfekt | 2021.06.22 08:10
Valószínűleg már senkit nem lep meg, hogy a nyári meleggel együtt érkezik az adótörvény csomag, amel...
hrdoktor | 2021.06.21 05:58
A szemek alatti karikák a legtöbb embernél nem csak a genetikával, hanem az életmóddal is összefügge...
legacykft | 2021.06.18 18:55
Az elmúlt évek munkaerőpiaci helyzetéből kifolyólag jellemzően olyan kérdések foglalkoztatták a cége...
ajovomunkahelye | 2021.06.17 09:16
Hogyan alakult a munkavállalói elkötelezettség a járvány kitörésétől kezdve? Az első hullámban még m...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2021. június 23.
2021. június 23.
2021. június 23.
2021. június 23.
Erről ne maradj le!
-
Egy éves a számlázóprogramot a netbankkal összehozó szoftver
A cégvezető, a könyvelő és az adóhatóság is nyer.
-
Még egyszerűbb az online számlázás, nem éri meg többé a papírszámla
Áprilistól új e-számlázási lehetőség érhető el.
NAPTÁR
Tovább
2021. június 24. csütörtök
Iván
25. hét
HRCENTRUM legolvasottabb
4
KONFERENCIA
Tovább
Sustainable World 2021
Fenntartható befektetések, piaci lehetőségek: varázsszó az ESG
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2021. június 23. 20:43
Pénzcentrum | 2021. június 23. 18:08
Hello vidék | 2021. június 23. 17:05