NABI-közgyűlés: vita az osztalék politika megváltoztatásáról

Pénzcentrum

2004. április 27. 10:50 1 perc

Az egyik részvényes felvetette, hogy az igazgatóságnak jogában állt-e osztalékfizetési vonatkozásban közgyűlési határozattal szemben álló hitel megállapodásra. Korábban a közgyűlés fogadta el az osztalékpolitika olyan módosítást, mely 25-33%-os eredmény kifizetést tartalmaz. A jogi képviselő meglehetősen hézagos választ adott azt illetően, hogy közgyűlési jóváhagyás előtt aláírható volt-e a hitelezői megállapodás. A jogász felhívta a figyelmet, hogy ha a közgyűlés nem szavazza meg az osztaléktól való elállást, akkor a NABI szerződésszegésbe kerül. Rácz András elmondta, hogy az igazgatóság a részvényesek érdekeit képviselte a hiteltárgyalások során. Hitelmegállapodás nélkül a vállalat működésképtelenné vált volna. Az igazgatóság nem arra kötött szerződést, hogy nem fizet osztalékot, hanem arra, hogy ezt terjeszti a közgyűlés elé.

Pénzcentrum előresorolása a Google találatokban

A vita arról szólt, hogy az igazgatóság előbb vállalt kötelezettséget, s utána kért erre felhatalmazást a közgyűléstől.

A legfrissebb hírek, időrendben ITT!

Kövess minket a Google Hírek-ben is!

Miért nem kezdődtek meg előbb a tárgyalások? A tárgyalások tavaly májusban kezdődtek el egy kereskedelmi bankkal, mely vezető finanszírozó szerepet vállalt volna. Ezen bank szeptemberben a NABI előtt ismeretlen okok miatt visszalépett a hitelezési szándékától.

Az osztaléktól történő, 2006. év lezárásáig történő elállást a részvényesek 7.4% nem szavazat mellett (gyors számításaink szerint a főtulajdonosokon kívül jelen lévő részvényesek 48%-ának nem szavazata mellett) fogadta el 92%-os többséggel.

Több százezer forintos pluszbevétel ünnepek előtt: ezekre a munkákra vadásznak most a diákok és a nyugdíjasok

Az év végéhez közeledve ismét jelentősen megélénkül a szezonális munkaerő iránti kereslet

Zsebbe kapod a fizetésed egy részét? Óriási bajban, lehetsz, erre sokan nem gondolnak

Magyarországon a szürkén foglalkoztatott munkavállalók rendkívül kiszolgáltatottak, ami a hazai jogrendszer egyik abszurduma.

Munkaidőkeret szabályai a gyakorlatban: havi munkaidőkeret általános munkarend szerint, ezt írja elő a munka törvénykönyve

Hogyan működik a munkaidőkeret 2026-ban? Mutatjuk a szabályokat, a havi munkaidő számítását, a túlóra elszámolását és a munkabér kifizetésének feltételeit.

Kiderült, mi tartaná itthon a magyar fiatalokat: még mindig sokan inkább mennének, haza sem jönnének

A megkérdezett fiatalok kétharmada örül a legutóbbi országgyűlési választás eredményének.

Tömegével keresnek kisegítőket a hazai áruházak: ez az ország igazi aranytartaléka az év végére

A kereskedelem és a logisztika számára az év utolsó két hónapja a legnagyobb próbatétel, a diákmunkások pedig sokat segíthetnek.

Csatornát vált Krug Emília: itt folytatja tovább a népszerű műsorvezető

Újabb meghatározó televíziós személyiséggel bővül a Network4 Media Group csapata: a médiavállalathoz csatlakozik Krug Emília.

Hiába a csapatépítő, ha belerokkansz a munkába: ezt rontják el a főnökök a legtöbb magyar munkahelyen

A munkahelyi kiégés megelőzésében és kezelésében a vezetők kompetenciája, valamint az őszinte, támogató vállalati közösség játssza a legfontosabb szerepet.

Akkor ez eldőlt: rácsok mögött marad Matolcsy György - legalábbis eddig biztosan

A Fővárosi Törvényszék helybenhagyta Matolcsy György és két további gyanúsított letartóztatását.

Egy korszak ér véget: lemondott dr. Merkely Béla, a Semmelweis Egyetem rektora

Merkely Béla 2027. január 1-jei hatállyal lemond a Semmelweis Egyetem rektori megbízásáról.

Mi lesz, ha kivonul a Tesco Magyarországról? Rettegnek a dolgozóik, már most erre készülnek

Bár a Tesco bejelentette csehországi és szlovákiai érdekeltségeinek eladását, a magyarországi üzlethálózat egyelőre a brit vállalat tulajdonában marad.

Azonnali hatállyal betiltotta a home office-t az UniCredit, ezzel indokolták a döntést

A bank a személyes jelenlét fontosságával indokolja a lépést, miközben a szakszervezetek hevesen tiltakoznak az egyoldalú döntés ellen.

Megosztja a munkaadókat december 24. munkaszüneti nappá nyilvánítása: nem mindenki örül a döntésnek

A COOP örül a döntésnek, más munkaadói szervezetek viszont a hiányzó egyeztetéseket kifogásolják.

Havonta egymillió forintos fizetéssel csábítják a magyarokat Németországba: ilyen munkára keresnek embereket

Németországba toboroznak CNC-gépkezelőket, a kezdő fizetés nettó 2893 euró, ami mellé évi 30 nap fizetett szabadság is jár.

Nem a Z generáció a legnagyobb fejtörés a munkahelyeken: elárulta a MOL HR-vezetője, egészen máshol húzódik a törésvonal

A külföldi munkaerő bizonyos szegmensekben szükséges kiegészítője lehet a hazai munkaerőpiacnak, de önmagában nem oldja meg a demográfiai problémát.

Mától december 24. munkaszüneti nap: meglepően kevés országban jár szabadnap szenteste, mutatjuk mit hoz a változás

A döntés nem csak a magyar munkavállalók számára jelentős változás, az egész lakosságra hatással lehet többek közt a parkolási rend, menetrendek, patikai és orvosi ügyeleti...

Húzós időszak vár a magyar dolgozókra: elképesztő szakadék van a fizetési elvárások és a valóság között

Az év utolsó hónapjaiban a vállalatoknak nemcsak a költségvetésükről, hanem a 2027-es bérekről is dönteniük kell.

Álommelót hirdetett az amerikai nagykövetség Budapesten: évi több mint 6 millió forintos fizetést kínálnak ezért a munkáért

Évi 6,35 millió forintos fizetéssel keres kertészt az amerikai nagykövetség, de a jelentkezéshez több feltételnek is meg kell felelni.

Eldőlt, munkaszüneti nap lesz december 24.: ennyi pluszpénz jár annak, aki szenteste is dolgozik

Már az idei szentestei műszakért is 100 százalékos ünnepnapi pótlék jár a munka törvénykönyve szerint.

A HRCENTRUM rovat cikkei

FRISS HÍREK

Több friss hír