Úgy tűnik, hogy a tradíció határozza meg a MOL osztalék kifizetését. Elegánsabban fogalmazva a "kiszámíthatóság". Ismét 55 Ft-os részvényenkénti kifizetésre tett javaslatot ugyanis az igazgatóság. A társaság stratégiáját tekintve 0 Ft osztalék lenne indokolható. Az 55 Ft-tal azonban a tavalyi rekord eredmény 5%-ra vitte le a kifizetési arányt (osztalék / nettó profit). A társaság auditált számai kisebb belső átrendeződést mutatnak az előzetes adatokhoz képest, adózott eredmény soron az eltérés azonban minimális.
Az 55 Ft-os osztalék kifizetése az 1999-es stratégiai irányváltás óta érvényesül a MOL-nál. Klasszikus értelemben az osztalék politika az elért eredmény arányában határozza meg a kifizetést, a MOL esetében azonban az abszolút értékre összpontosul, így a kifizetési arány meglehetősen komoly kilengéseket mutat.
Az 55 Ft-os kifizetés semmilyen szinten nem éri meglepetésként a piacot. Enyhe pozitív meglepetés az lett volna, ha nincs osztalék fizetés. Erre talán jövőre sor kerülhet, amikor állami részesedés már nem lesz a MOL-ban.

Az előzetes számokhoz képest kisebb belső átrendeződés tapasztalható az auditált értékekben. A legnagyobb eltérés üzemi eredmény soron jelentkezik, míg az adózott eredmény eltérése 1%-on belüli.

Drámaian nyílik a bérolló Magyarországon: súlyos, mennyi pénzért robotolnak a legszegényebb dolgozók
Miközben Budapesten közel 600 ezer forint az átlagos nettó fizetés, több megyében alig haladja meg a 360 ezret, és egyes ágazatokban még a 200 ezret...
-
Nem az AI veszi el a munkánkat (x)
Viszont az fogja eldönteni, ki marad talpon
-
Három és fél évtized fejlődés: így lett megkerülhetetlen szereplő a SPAR (x)
Idén 35 éves a SPAR Magyarország - három és fél évtized alatt a vállalat az ország egyik legnagyobb élelmiszer-kereskedelmi szereplőjévé vált.
-
Itt akadnak el a kisvállalkozások – mi segíthet a továbblépésben? (x)
Sok vállalkozás nem az indulásnál, hanem a növekedés során akad el. A Visa She’s Next program mentorai mondják el, mi áll a háttérben és mi hozhat fordulatot.
AI in Energy 2026
AgroFood 2026
Portfolio Investment Day 2026
Hitelezés 2026
Women's Money & Mindset Day 2026








