Keleti terjeszkedés: az érettség jele

Pénzcentrum

2004. április 6. 09:05

Egyre jellemzőbb, hogy a közép- és kelet-európai országok is keletebbre helyezik ki termelésüket, melyet az olcsóbb munkaerő reményében tesznek. A Time szerint ebben a folyamatban a régió országai közül Magyarország jár az élen - idéz az MTI. A célpontok között megtalálhatóak a szomszédos országok, de egyes vállalkozások egészen a Távol-Keletig mennek.

Néhán évvel korábban a kelet- és közép-európai országok még fontos célpontok voltak az olcsó munkaerő, a privatizációs lehetőségek miatt. A nyugat-európai és amerikai cégek alacsony önköltséget biztosító telephelyeket kerestek az Európai Unió piacának közelében.

A legfrissebb hírek, időrendben ITT!

Jelenleg már az EU-hoz csatlakozó országok cégei is hasonló lehetőségek után néznek. Az emelkedő bérek egyre nagyobb kényszert jelentenek, a terjeszkedés iránya elsősorban Bosznia, Oroszország, Románia, Ukrajna. A befektetések a távolabbi keleten egyelőre még szerények, de az elkövetkező években lényegesen bővülhetnek. Willem Buiter, az Európai Újjáépítési és Fejlesztési Bank (EBRD) vezető közgazdásza mindezt az érettség jelének tekinti .

Az élen a magyar vállalkozások állnak. A magyar cégek 1998 és 2003 között 2.9 milliárd dollárt fektettek be külföldön, többnyire kelet-és közép-európai országokban. Romániában hozzávetőleg 4000 magyar cég működik és ezek mintegy 30 százaléka a termelés kihelyezését szolgálja.

Néhány cég már a szomszédos országoknál is messzebb tekint, Kínára, Indiára, Tajvanra. A magyarországi Budmil immár termelésének 70-80 százalékát helyezte ki az említett országokba és Törökországba.

Gyári melót vállal az RTL korábbi sztárja: ha minden kötél szakad, külföldre megy melózni

Az alkoholproblémákkal küzdő színész igyekszik a saját lábára állni, hiszen ha mégis szüksége lesz elvonóra, azt valamiből finanszíroznia kell.

Újabb kivándorlási hullám indulhat: már ők sem akarnak Magyarországon dolgozni

Egyre többen fontolgatják, hogy külföldi munkáltatónak dolgozzanak itthonról távmunkában vagy digitális nomádként.

Őrült hibát követ el rengeteg magyar dolgozó: régi berögződés maradni, a fizetés múlhat rajta

Sokan úgy gondolják, a gyakori munkahelyváltás rosszul veszi ki magát a munkaadók szemében, azonban az egy cégnél töltött hosszú idő sem garancia arra, hogy valaki...

5 biztos jel, hogy lebecsülnek a munkahelyeden: jó, tudni róluk, a béred múlhat rajtuk

A munkahelyi megbecsülés fontos dolog, ha pedig hiányzik, akkor mindenképp érdemes lépnünk valamit, hogy megkapjuk a megfelelő elismerést.

Csak 200 ezer kiválasztott magyar dolgozhat így: még a szlovákoknál, cseheknél is jobb a helyzet

Magyarországon a korábbi évekhez képest valósággal kilőttek a legalább néha vagy gyakorta otthonról dolgozók számadatai. Ám még így is csak az EU sereghajtói vagyunk ezen...

Sok magyarnak kerülhet veszélybe a szabadsága: így tényleg visszarendelhet a főnök?

A rendszeres fizetett szabadsághoz való jog a munka világában a pihenéshez való jog megvalósulását szolgálja.

Megszólalt a Wolt: kompenzációt kapnak az ex-katás futárok

Az új sávos kompenzációs rendszer az adminisztrációs költségeket fedező 10 ezer forinttól egészen akár 120 ezer forintig enyhíti a futár partnerek többletköltségeit.

Figyelmeztetnek a szakértők: bérfeszültséget, felmondásokat hozhat a kormány döntése

A munkaerő-kölcsönzés megkönnyítésének komoly negatív visszahatásai lehetnek.

Fontos könnyítés a katából kiesőknek: ezek a magyarok más adózási módra térhetnek át

A Magyar Közlönyben megjelent másik rendelet a katából áttérők adminisztrációs terheit enyhíti.

Zöld az út az orosz, brazil vendégmunkások előtt is: így enyhítenék a magyar munkaerőhiányt

Már 17 unión kívüli országból vár vendégmunkásokat a kormány, első körben 9, majd most további 6 országból fogadhatunk vendégmunkásokat.

Így nyeli le a béremeléseket a horrordrágulás: csúnya hónapok várhatnak a magyar dolgozókra

A jelenlegi 10% feletti infláció sok munkaadónál lényegében elviszi az év eleji fizetésemelések értékét.

Nem csitulnak a bajok a magyar cégeknél: még mindig lenne hová felzárkózni

Az automatizált adatelemzési rendszerek alkalmazása még mindig nehézséget okoz itthon sok cégnél.

Kifogyóban a magyar munkaerőtartalék: zöld az út a kazah, indonéz, mongol vendégmelósok előtt?

Nagy kihívást jelent a magyarországi cégeknek a munkaerőhiány, ami a gazdaság teljesítőképességét is hátráltatja.

Kevés dolgozó tud róla: ezt mindenképp meg kell kapnod a munkahelyeden a kánikulában

Nem mindenki dolgozhat a hőség alatt légkondicionált irodából, de sokat tehetünk a biztonságunkért akkor is, ha kint kell lennünk.

Neked is ilyenek a kollégáid? Könnyen bajba kerülhetsz, ha nem ismered ezt az 5 trükköt

Ha egy munkatársunk hibázik, az számunkra is kellemetlen helyzet lehet, azonban megfelelően kommunikálva könnyen kezelhetőek az ilyen helyzetek.

Új korszak kezdődik sok szakmában: kölcsönzött munkaerő válthatja a szabadúszókat

Új megoldásokra van szükség a hazai cégek digitális stratégiájában.

Ezek most a legnépszerűbb nyári diákmunkák: ilyen tapasztalattal nem lesz nehéz elhelyezkedni

Még egy hónapig dolgozhatnak szja-mentes keresetükért a támogatott fiatalok a Nyári diákmunka programban.

Rengeteg embert építhetnek le a közfoglalkoztatásban: mi vár rájuk, ha jön a válság?

Már így is alig akad közmunkás az országban, májusban 76 ezer fő állt alkalmazásban, szemben a munkaerőpiaci nehézségek időszakában nyilvántartott 250-300 ezres létszámmal.

A HRCENTRUM rovat cikkei

FRISS HÍREK

Több friss hír