Ugorj fejest az életbe - légy a magad ura!

Mit mér a barométer?

2000 márciusa óta az Európai Unió egyik ambiciózus célkitűzése a vállalkozások létrehozásának ösztönzése. Hogy ez miért fontos? A vállalkozókedv emelkedése mind gazdasági, mind pedig társadalmi szempontból előnyös és kívánatos. Amellett, hogy a gazdasági növekedéshez is hozzájárulnak ezek a társaságok, munkahelyet is teremtenek.

Az Európai Bizottság e cél elérése érdekében készítette el akciótervét, melynek öt stratégiai területe a következő:

• a vállalkozói gondolkodásmód ösztönzése,
• a vállalkozási kedv erősítése,
• a már meglévő vállalkozások növekedésének és versenyképességének elősegítése,
• a vállalkozások pénzügyeinek fejlesztése,
• vállalkozás-barátabb szabályozás és adminisztráció létrehozása.

Többek között pályázatok révén kívánják az európai vállalkozásokat fejleszteni, ilyen például az októberben induló Jeremie program, melyet részletesen egy korábbi cikkünkben mutattunk be.

A stratégiai célok megvalósítása érdekében emellett az Európai Bizottság Vállalkozáspolitikai és ipari főigazgatósága behatóan tanulmányozta az európai országok vállalkozásait, s annak motivációit, összehasonlítva az Amerikai Egyesült Államok adataival. A felmérésben összesen 20 674-en vettek részt, a telefonos kérdőívezés 2007. január 9. és 16. között zajlott le, a felmérésben az újonnan csatlakozott tagállamok is részt vettek, azonban ezekre az országokra vonatkozóan csupán 2004-től kezdve állnak rendelkezésre idősoros adatok.

Alkalmazott vagy önfoglalkoztató?

Mind az EU25, mind pedig az EU15 országaiban 2004 óta szinte változatlan azok aránya, akik inkább alkalmazotti státuszban szeretnék eltölteni mindennapjaikat. Az új tagállamokban az arányban minimális, 1 százalékpontos csökkenést tapasztaltak.

Ezzel szemben az Egyesült Államokban már sokkal többen éreznek magukban megfelelő erőt a vállalkozáshoz, ott legalábbis 60 százalék preferálja az önfoglalkoztatást, amelyben 2004 óta nincs változás. Az alkalmazotti státusz iránt vágyakozók aránya 3 százalékpontot emelkedett ugyanezen időszak alatt, 34 százalékról 37 százalékra.

A társadalmi-demográfiai tényezőket figyelembe véve Európában leginkább azon fiatal férfiak, akik még valamilyen oktatásban részesülnek, maguk is vállalkozók, vagy szülei azok, szeretnének önfoglalkoztatókká válni.

Mi alapján döntünk?

Európában egyértelmű kulcstényező az alkalmazotti munkavégzés választásában a rendszeres és kiszámítható jövedelem, a válaszadók 46 százaléka ezt jelölte meg. Az Egyesült Államokban ez szintén kulcstényező (34 százalék), ugyanakkor nagyon fontosnak tartják a döntés meghozatalának nehézségét is (26%).