Akut légúti fertőzés tüneteivel 250 500-an keresték fel orvosukat, 46 ezren influenzaszerű tünetekkel mentek.
Már most tízezrekkel nőtt a munkanélküliek száma Magyarországon, akik most kétségbeesetten próbálnak valamilyen munka után nézni. Őket is (!) célozza a Büntetés-végrehajtás friss toborzóakciója, amiben tiszthelyettesi és tiszti pozíciókat is hirdetnek havi minimum 253 - 412 forintos fizetési lehetőségekkel.
Az Operatív törzs május 19-i tájékoztatóján Bodó Sándor, az ITM államtitkára elmondta,
Azt tehát már most látszik, hogy a koronavírus-járvány következtében rengetegen veszítették el az állásukat, akik most igyekeznek valamilyen új munkát találni. Ezeket a tömegeket is várja új kampányában a Büntetés-végrehatjás. Méghozzá nem is akármilyen szlogennel:

A "Gyere a hűvösre" kampány tehát nem csak a nyár közeledtével üt óriásit, de próbálja megszólítani a koronavírus-válság kárvallottjait is. Lássuk, milyen ajánlatokkal várják a jelentkezőket.
Juttatások
A BV hivatalos tájékoztató oldala szerint tiszthelyettesi beosztás esetén a kezdő fizetés minimum havi bruttó 253 000 forinttól 357 000 forintig terjed, szolgálati helytől és beosztástól függően. Tiszti beosztás esetén viszont már minimum havi bruttó 412 000 forintot is lehet keresni.
Tiszthelyettesi ranghoz legalább érettségi bizonyítványra, tisztire egyetemi vagy főiskolai végzettség szükséges. A BV azonban toboroz 8 általános iskolai végzettséggel rendelkezőket is, az ilyen toborzóplakátok tanúsága szerint őket bruttó 210 000 forintos alapbér várja, amit már a képzés alatt is megkapnak + minden olyan cafetéria, ami bármilyen más rangban dolgozót is megillet.
És hogy mik ezek?
Egy, a BV-ben dolgozó alkalmazott minden évben kap bruttó 200 000 forint értékű cafetéria pénzt, amit szép kártyán lehet igénybe venni. Ehhez pedig még éves szinte ruhapénz is társul.
JÓL JÖNNE 3 MILLIÓ FORINT?
Amennyiben 3 000 000 forintot igényelnél 5 éves futamidőre, akkor a törlesztőrészletek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót havi 64 021 forintos törlesztővel a CIB Bank nyújtja (THM 10,68%), de nem sokkal marad el ettől az ERSTE Bank (THM 10,83%) ígérő ajánlata sem. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum megújult személyi kölcsön kalkulátorát. (x)
A BV támogatja továbbá az emberek munkába utazását is, a távolsági bérlet összegéből például 86 százalékot visszatérítenek a dolgozók részére, amennyiben viszont valaki kocsival jár munkába, akkor 15 forintos összeggel járulnak hozzá az útiköltséghez kilométrenként.
Kiemelendő az is, hogy lakásvásárláshoz 2 év szolgálati idő után kamatmentesen lehet igényelni 5 000 000 forintig kölcsönt is. De annak is segítenek, aki nem saját ingatlanban lakik, azok ugyanis igényelhetnek albérleti támogatást, ami havi bruttó 38 650 forint. Mindezeken felül jár még:
- családalapítási támogatás,
- jutalom,
- szakmai képzés melletti illetmény,
- lakáshitel-törlesztés támogatás,
- és továbbtanulási lehetőség is a Nemzeti Közszolgálati Egyetemen (1 év szolgálati idő után), ahol a dolgozó 3 évig a teljes fizetése mellett tanulhat, a diploma megszerzését követően pedig garantálják neki a tiszti beosztást.
Mit várnak el?
Az tehát látható, hogy egyfelől iskolai végzettség függvénye az, ki, milyen rangú állásra jelentkezet a Büntetés-végrehajtáshoz. Ezen felül azonban törvényileg szabályozott az, mik a jelentkezés feltételi.
Egyfelől - többek között - tehát kell a beosztáshoz szükséges iskolai végzettség, egészségei, pszichikai és fizikai alkalmassági vizsgát kell tenni. Kifogásolhatatlan életvitellel kell rendelkezni, aminek az ellenőrzéséhez hozzá is kell járulni. Természetesen a jelentkezőknek be kell tölteniük a 18. életévüket, ahogy el kell fogadniuk azt is, hogy a 2015. évi XLII. törvény szerint egyes alapvető jogainak korlátozást. Ahogy fontos az is, hogy az ember önként jelentkezzen, magyar állampolgár legyen és állandó belföldi lakóhellyel rendelkezzen.
-
Húsz évre bebiztosították magukat: így juthat fix áron zöldáramhoz ez az ipari óriásvállalat
Tóth Zoltánt, az E.ON EIS (Energy Infrastructure Solutions) megoldásértékesítési osztályvezetőjét kérdeztük.
-
Karácsonyi bevásárlás: miért éri meg a Lidl mellett dönteni az ünnepek előtt?
Az ünnepi készülődés mindenkitől sok energiát és alapos tervezést igényel, ezért a Lidl célja, hogy az idei karácsonyi bevásárlást a vásárlók egyszerűen és egy helyen intézhessék.
-
Közeledik a síszezon, féláron is elérhető a Gránit Bank Platinum kártya: 50 milliós, síelésre is érvényes utasbiztosítás jár hozzá
Európa sípályáin nagyjából minden tizedik síelő szenved kisebb-nagyobb balesetet egy-egy szezonban.
-
Gesztenye-feldolgozó, pizzéria, repülőgyár, fémipari vállalat - négy cég, négy iparág és azonos kihívások (x)
Az E.ON sikeres hazai kkv-kal közös együttműködésben mutatja be, hogyan tud segíteni egy energiaszolgáltató a cégek versenyképességében.








