Csak nehezebbé vált a dolgozók helyzete 2025-ben, a munkáltatók alkalmazkodókészsége lassan kimerül, a mozgásterük egyre szűkül a Hays Salary Guide 2026-os kiadványa szerint.
Kedden elfogadták a 2015-ös adócsomag cafeteriára vonatkozó fejezetét (is). A könnyebb eligazodás kedvéért összeszedtük az egyes cafetéria-elemeket érintő legfontosabb változásokat. Habár az eredeti terveket visszavonták, sok munkavállaló járhat pórul a kormány kapkodása miatt.
Keddi ülésén - 128 igen és 30 nem szavazattal - a parlament elfogadta a 2015-ös költségvetésről szóló törvényjavaslatot, amely január elsejétől többek között érinti az egyes béren kívüli juttatások adózását is.
Mint ismert, korábban jókora tiltakozást váltott ki a törvény eredeti tervezete, amely szerint a legtöbbet alkalmazott cafeteria-elemek (például: Erzsébet-utalvány, SZÉP-kártya) 2015-től nem 35,7 százalékkal, hanem 51,17 százalékkal adóztak volna. Ezt a verziót azonban a törvényalkotási bizottság - igaz nem sokkal a tegnapi szavazás előtt - jelentősen megváltoztatta.
Az elfogadott javaslat szerint január elsejétől:
- éves 200 ezer forintig a béren kívüli juttatások közterhei, és egyedi korlátai nem változnak, a juttatás értékének 1,19-szerese után 16 százalék szja-t és 14 százalék eho-t, összességében 35,7 százalék közterhet kell fizetni.
- 200 ezer és 450 ezer forint között ez a 35,7 százalékos adóterhelés csak a SZÉP-kártyák esetében marad fent, más béren kívüli juttatások 51,17 százalékos közterhet viselnek (a juttatás értékének 1,19 szerese után 16 százalék szja-t és 27 százalék eho-t kell fizetni).
- Változatlan az eddig is magasabb közterhet viselő, és az adómentes juttatások köre.
Egyes meghatározott juttatások (közteher 51,17%)
- A béren kívüli juttatások egyedi értékhatár feletti része
- A béren kívüli juttatások egyedi értékhatárt meg nem haladó, de összértékben 200 ezer forint feletti része (SZÉP kártyán kívül)
- A SZÉP kártya és a 200 ezres kör együttes összegéből a 450 ezer forint feletti rész
- Adóköteles biztosítási díj
- Ajándék utalvány
- Szabályzat alapján adott áru vagy szolgáltatás, vagy arra szóló utalvány
- mondta el a Pénzcentrum megkeresésére Nyári Zsolt. A Mazars budapesti irodájának adó- és jogi szolgáltatások üzletágának szenior menedzsere szerint az elfogadott adóváltozás főként a SZÉP kártya, illetve az adómentesen nyújtható lakáscélú támogatás irányába terelheti a munkáltatókat.
Drámaian nyílik a bérolló Magyarországon: súlyos, mennyi pénzért robotolnak a legszegényebb dolgozók
Miközben Budapesten közel 600 ezer forint az átlagos nettó fizetés, több megyében alig haladja meg a 360 ezret, és egyes ágazatokban még a 200 ezret...
-
Megfizethető, minőségi és friss: ez az ALDI (x)
Az ALDI-ban fontos a vevők elégedettsége, ezért a pénztárcabarát ár, a frissesség és a színvonal garantált!
-
Három és fél évtized fejlődés: így lett megkerülhetetlen szereplő a SPAR (x)
Idén 35 éves a SPAR Magyarország - három és fél évtized alatt a vállalat az ország egyik legnagyobb élelmiszer-kereskedelmi szereplőjévé vált.
-
Itt akadnak el a kisvállalkozások – mi segíthet a továbblépésben? (x)
Sok vállalkozás nem az indulásnál, hanem a növekedés során akad el. A Visa She’s Next program mentorai mondják el, mi áll a háttérben és mi hozhat fordulatot.
AI in Energy 2026
AgroFood 2026
Portfolio Investment Day 2026
Hitelezés 2026
Women's Money & Mindset Day 2026








