Minimálbér 2023 kormányrendelet: mennyi lesz a minimálbér 2023-ban?

Cikkünkben eláruljuk, milyen változások jönnek 2023 januárjától a kötelező legkisebb bérek tekintetében: mennyi lesz a minimálbér 2023-tól, mennyi a szakmunkás minimálbér 2023 évétől, mit jelent mindez részmunkaidős foglalkoztatás esetén? Mennyi a bruttó minimálbér 2023-ban és mennyi a nettó minimálbér 2023 évétől? Hány százalék a minimálbér emelés? Mennyi a magyar minimálbér a környező országokban törvénybe iktatott minimumbérekhez képest, hol keresnek a minimumbérért dolgozók a legtöbbet vagy éppen a legkevesebbet?

Minimálbér 2023 kormányrendelet

Megszületett a hivatalos megállapodás a kötelező legkisebb bérekről: a legújabb minimálbér 2023 kormányrendelet a minimálbér esetében 16%-os, a garantált bérminimum esetében pedig 14%-os általános béremelést rögzít, ezzel a 2023 minimálbér bruttó 232.000 Ft-ra emelkedik, a garantált bérminimum pedig 296.400 Ft lesz. A közmunkások bére a minimálbér 50%-a, azaz 116.000 Ft lesz 2023 évétől.

Mennyi lesz a minimálbér 2023-ban?

A kötelező legkisebb bérek évente egy alkalommal emelkednek kisebb-nagyobb mértékben, amit kifejezetten indokolttá tesz a válság és a magyar forint inflációja. A minimálbér emelés az elmúlt években a következőképp zajlott:

• minimálbér 2019: +8% minimálbér emelés (bruttó 149.000 Ft/hó)
• minimálbér 2020: +8% minimálbér emelés (bruttó 161.000 Ft/hó)
• minimálbér 2021: +4% minimálbér emelés (bruttó 167.400 Ft/hó)
• minimálbér 2022: +19,5% minimálbér emelés (bruttó 200.000 Ft/hó)
• minimálbér 2023: +16% minimálbér emelés (bruttó 232.000 Ft/hó)

2023 minimálbér értékek: bruttó és nettó minimálbér 2023

A megemelt minimálbér összege egy bruttó érték, amelyből, ha levonjuk az adókat és az egyéb járulékokat, megkapjuk a nettó bért. A minimálbér 2023 évi megemelt összege 232.000 Ft/hó, ebből kerül levonásra a 15%-os személyi jövedelemadó és a 18,5%-os társadalombiztosítási járulék (ebből 10% nyugdíjjárulék, 7% egészségbiztosítási járulék és 1,5% munkaerőpiaci járulék), ami kedvezmények nélkül a bér 33,5%-át teszi ki. A következő nettó minimálbér 2023 évi értékek a 40 órás minimálbér alapesetére vonatkoznak, amelyet egyedi alapon befolyásolhatnak különféle adókedvezmények (pl. családi adókedvezmény vagy 25 év alattiak szja-mentessége).

• Bruttó minimálbér 2023: 232.000 Ft/hó
• Nettó minimálbér 2023: 154.280 Ft/hó

Garantált bérminimum, azaz szakmunkás minimálbér 2023

A szakmunkás minimálbér 2023 évi emelése idén rendhagyó módon eltér a minimálbér emelés mértékétől: míg a 2023 minimálbér esetében 16%-os emelést, addig a szakmunkás minimálbér 2023 évi megállapítása esetén +14%-os emelést eszközöltek. Akkor jár egy dolgozónak kötelező legkisebb bér gyanánt a szakmunkás minimálbér 2023 évében, ha olyan pozíciót tölt be, amelyhez a munkáltatója valamilyen végzettséget, szakképzettséget vár el tőle. A 14%-kal megemelt garantált bérminimum bruttója és nettója a következőképp alakul 2023 évétől:

• Bruttó szakmunkás minimálbér 2023: 296.400 Ft/hó
• Nettó szakmunkás minimálbér 2023: 197.106 Ft/hó

8, 6 és 4 órás minimálbér

Sokan nem engedhetnek meg maguknak egy teljes munkaidős, 8 órás (heti 40 órás) állást (pl. kisgyermekes anyák, tanulók), helyette négy- vagy hatórás, részmunkaidős állást vállalnak. A fizetés a munkában eltöltött órák arányával megegyező mértékben csökken: nézzük, mennyi lesz a minimálbér 2023-ban rövidebb munkaidő esetén!

• 8 órás minimálbér 2023: bruttó 232.000 Ft/hó
• 6 órás minimálbér 2023: bruttó 174.000 Ft/hó
• 4 órás minimálbér 2023: bruttó 116.000 Ft/hó

Mennyi a magyar minimálbér európai viszonylatban?

A minimálbérért, garantált bérminimumért foglalkozatottak egyik leggyakoribb kérdése, hogy soknak, vagy éppen kevésnek számít-e a magyar minimálbér a környező országokban kifizetett minimálbérekhez képest (pl. mennyi az osztrák minimálbér 2023 évétől, mennyi a minimálbér Németországban, Svédországban és más, a magyar munkavállalók szempontjából frekventált országokban).

Ha pusztán a statisztikákat vizsgáljuk, a magyar minimálbér kiugróan magas emelkedést mutat mind európai szinten, mind a V4-es országok, között, ugyanis a minimálbér 2012 és 2022 között elérte, 2023-ra pedig már meg is haladta a 100%-os emelkedési szintet. Habár a tavalyi, közel 20%-os és az idei 14, illetve 16%-os béremelés magasnak tűnik, Magyarország továbbra is a sereghajtók közé tartozik az uniós tagállamok listáján a minimumbérek tekintetében: 2022-ben csak Bulgáriát, Romániát és Lettországot sikerült megelőznünk az euróra átszámított minimumbérek tekintetében.

A szomszédos országok között jelenleg a középmezőnybe tartozó Szlovéniában a legmagasabb a minimálbér 2023 évében, uniós szinten pedig a minimumbérért dolgozók Németországban, Franciaországban és a Be-Ne-Lux államokban keresik a legtöbbet, ahol a minimálbér meghaladja a havi 1.500 eurót. Nincs törvényben rögzített minimálbér (más rendszer szerint állapítják meg a béreket) Ausztriában, Olaszországban, Finnországban és Dániában, ami meglepetésként érheti az ezekben az országokban munkát kereső magyarokat – azonban mindez koránt sem jelent alacsonyabb fizetést.