32 °C Budapest

Az IQ-d és az EQ-d ma már senkit nem érdekel: ennél sokkal fontosabb mérőszámok is léteznek

2020. november 15. 17:03

A jól ismert - és már-már elcsépelt - IQ és EQ mutatók mellett létezik még néhány "Q". Ilyen például az AQ (Adaptability Quotient), azaz az Alkalmazkodási Intelligencia, a CQ (Curiosity Quotient), azaz a Kíváncsiság-Intelligencia és az SQ (Spiritual Quotient), azaz a Szellemi Intelligencia. Ezek a hányadosok határozzák meg azt, hogy mennyire lehet valaki jó vezető egy cégen belül.

Az orosz származású írónő és üzleti mentor, Carla Galli szerint az igazi vezéregyéniség hatékonysága és rátermettsége az öt "Q" egyensúlyában és összhangjában rejlik. Carla Galli elmondása szerint a legfelületesebb intelligencia az IQ, ami a racionális gondolkodásért felel és a materiális világot érzékeljük vele. Az IQ után következő szinten található az EQ, ami az érzelmeinkért, azok irányításáért és megértéséért felelős. Az AQ és a CQ is szoros összefüggésben van az EQ-val, hiszen az alkalmazkodási képességünket és kíváncsiságunkat is az érzéseink irányítják. A legmélyebben pedig az SQ található, amivel azt fogja fel egy személy, hogy ő pontosan kicsoda. A szellemi intelligencia fejlesztésével elérhetővé és megérthetővé válnak az egyén céljai, értékei és cselekedeteinek mögöttes, tudatalatti okai, valamint képes lesz ezeket beágyazni az életébe, hogy kreatívabb problémamegoldó és jobb vezető legyen. A fejlett SQ-val rendelkező vezető képes elhagyni az egoját és megtalálni egy olyan célt, ami nagyobb önmagánál és pozitív hatással van másokra is. 

Carla Galli szerint tehát azért fontos az SQ, mert megalapozza az összes többi intelligencia mértékét és fejlődési potenciálját. "Ahol az értelem és az érzelem már tehetetlen, ott kezdődik a szellemi intelligencia, melynek segítségével a cselekedeteinket és az életünket egy nagyobb és gazdagabb összefüggésbe tudjuk helyezni. Ez a képesség mindenkinek a rendelkezésére áll, a kérdés csupán az, mennyire tudjuk, és mennyire merjük használni" - fogalmaz. 

A szellemi intelligenciának Danah Zohar kvantumfizikus kilenc összetevőjét határozta meg: (1) öntudat és belső erő, (2) víziók és értékek, (3) képesség a nehézségekkel való szembenézésre, (4) holisztikus szemlétet: a dolgok közötti összefüggések megtalálása, (5) bátorság, (6) a sokféle, diverz világ elfogadása és szeretete, (7) a kérdezés képessége, (8) az újrafogalmazás és kontextusba helyezés képessége és (9) a felelősségtudatos spontaneitás.

Carla Galli szerint az SQ építőkövei mind valós és fejleszthető képességek, amelyek fontosak ahhoz, hogy hatékony és jó vezetőkké váljunk.
Címlapkép: Getty Images
NEKED AJÁNLJUK
HR BLOGGER
legacykft  |  2026.05.22 19:14
Az elmúlt években nagyon sok vezetőt támogattunk abban, hogy a vezetői szerepükben minél inkább kite...
hrdoktor  |  2026.05.18 14:39
Hogyan függ össze a munkáltató cég eredményessége a munkavállalóinak egészségi állapotával, testi-le...
laskainelli  |  2026.05.07 15:40
Van az a pont egy párkapcsolatban, amikor már nem a nagy veszekedések uralják az időt, hanem a csend...
coachco  |  2026.05.05 20:26
Izgalmas téma az 1989-es rendszerváltás. Azért is, mert sokan a mostanit is annak reméljük. [...] B...
kovacstunde  |  2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
NAPTÁR
Tovább
2026. május 26. kedd
Fülöp, Evelin
22. hét
Május 26.
Nemzetközi tejnap
Ajánlatunk
KONFERENCIA
Tovább
AI in Energy 2026
Átlátható adat és energia
AgroFood 2026
Élelmiszeripari konferencia május 19-én
Portfolio Investment Day 2026
Éve Signature előfizetéssel INGYENES részvétel!
Hitelezés 2026
Lakossági hitelek: fenntartható növekedés vagy túlhevülés?
Women's Money & Mindset Day 2026
Hogyan gondolkodnak a nők pénzről, kockázatról és jövőről?
EZT OLVASTAD MÁR?