A bértranszparencia-irányelv a toborzási és felvételi folyamatoktól kezdve a munkavállalói béradatok kezeléséig és hozzáférhetőségéig minden területet érint.
Egyre gyakrabban alkalmazzák a magyar vállalatok a munkaerő-kölcsönzést, több százmilliárdos iparágról van szó - mondta el Berta Péter, a WHC Személyzeti Szolgáltató Kft. ügyvezető igazgatója a Világgazdaságnak.
A növekedés oka a többek között az elmúlt években tapasztalt egyre fokozódó munkaerőhiány, ami miatt a cégeknek egyre nagyobb az igényük a humánerőforrást biztosító szolgáltatók tevékenységére.
A toborzás mellett a foglalkoztatás és az ahhoz kapcsolódó kiegészítő szolgáltatások - például a szállás vagy a munkába járás biztosítása - a cégek számára egyre vonzóbbá tették a munkaerő-kölcsönzést.
A kölcsönzés jóval nagyobb arányban van jelen a fizikai munkakörökben, gyártó-, mezőgazdasági és kereskedelmi cégeknél, de az is elmondható, hogy a szellemi munkaköröknél is egyre jellemzőbb ez a foglalkoztatási forma.
-
Itt működünk, itt adózunk, több mint 710 milliárdot fizettünk be a költségvetésbe (x)
A legtöbb szempontból magyarok a kiskereskedelem óriásai
AI in Energy 2026
AgroFood 2026
Portfolio Investment Day 2026
Hitelezés 2026
Women's Money & Mindset Day 2026








