26 °C Budapest

Így követelheted a túlórapénzt a főnöködtől

2011. május 27. 18:02

Ha a nyugdíjazást követően három éven belül nem indít pert a túlórapénzekért, az egykori munkavállaló követelése elévül - mondta az InfoRádiónak Ivány Judit munkajogász, aki hangsúlyozta: a túlórapénzről csak akkor lehet lemondani, ha valaki már megkapta azt. Ha a munkáltató aláíratott egy papírt a munkavállalóval, hogy lemond a túlóradíjról, azt harminc napon belül meg lehet támadni kényszerítés és fenyegetés címén.

Le lehet mondani írásban a túlórapénzről, de már csak akkor, ha a munkavállaló megkapta azt - mondta az InfoRádió által megkérdezett munkajogász, aki hangsúlyozta: a munka törvénykönyve és a többi foglalkoztatási jogszabály is ezt írja elő. Jogellenes, ha másra kényszerítik a munkavállalót.

A túlórapénznek semmi köze a nyugdíjazás egyik formájához sem. Ha valaki valóban túlórázott, akkor arra jár neki a külön díjazás, függetlenül attól, hogy a munkaviszonya milyen jogcímen szűnik meg. Vagyis a túlórapénzt nem lehet összekapcsolni a nyugdíjba vonulással, a kettőnek semmi köze nincs egymáshoz - hangsúlyozta Ivány Judit.

Ha a munkáltató aláíratott ezzel kapcsolatban papírt a munkavállalóval, azt harminc napon belül meg lehet támadni kényszerítés és fenyegetés címén a munkáltatóhoz eljuttatott bejelentéssel. Ha arra nem reagál, vagy nem hajlandó felülvizsgálni az intézkedését, akkor a dolgozó bírósághoz fordulhat - magyarázta a szakértő.

Ha a munkavállaló nem írt alá ilyen papírt, de még nem kapta meg a pénzt, akkor szintén mehet bíróságra. Erre három éve van, ugyanis ennyi az elévülési idő; ezen időszakon belül bármikor kérheti a bíróságon a túlórapénz kifizetését - a kamatokkal együtt.

JÓL JÖNNE 5 MILLIÓ FORINT?

Amennyiben 5 000 000 forintot igényelnél 5 éves futamidőre, akkor a törlesztőrészletek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót havi 105 965 forintos törlesztővel a Raiffeisen Bank nyújtja (THM 10,35%), de nem sokkal marad el ettől a CIB Bank (THM 10,39%-ot) ígérő ajánlata sem. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum megújult személyi kölcsön kalkulátorát. (x)

Abban az esetben, ha valaki korkedvezménnyel ment nyugdíjba, és az új szabályok értelmében újra munkába kell állnia, a helyzet nem változik, mert megszerzett jogról van szó. Ha valaki túlórát végzett, jár neki a díjazás, és ez nem függ attól, hogy vissza kell mennie dolgozni a korkedvezményes nyugdíj után. 

 

NEKED AJÁNLJUK
HR BLOGGER
hrdoktor  |  2026.05.18 14:39
Hogyan függ össze a munkáltató cég eredményessége a munkavállalóinak egészségi állapotával, testi-le...
laskainelli  |  2026.05.07 15:40
Van az a pont egy párkapcsolatban, amikor már nem a nagy veszekedések uralják az időt, hanem a csend...
coachco  |  2026.05.05 20:26
Izgalmas téma az 1989-es rendszerváltás. Azért is, mert sokan a mostanit is annak reméljük. [...] B...
legacykft  |  2026.04.08 14:55
Egyre több olyan szakemberrel találkozunk, akik csoportokkal dolgoznak, legyen szó önismereti folyam...
kovacstunde  |  2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
Erről ne maradj le!
NAPTÁR
Tovább
2026. május 22. péntek
Júlia, Rita
21. hét
Ajánlatunk
KONFERENCIA
Tovább
AI in Energy 2026
Átlátható adat és energia
AgroFood 2026
Élelmiszeripari konferencia május 19-én
Portfolio Investment Day 2026
Éve Signature előfizetéssel INGYENES részvétel!
Hitelezés 2026
Lakossági hitelek: fenntartható növekedés vagy túlhevülés?
Women's Money & Mindset Day 2026
Hogyan gondolkodnak a nők pénzről, kockázatról és jövőről?
EZT OLVASTAD MÁR?