Tesco: érik az év első botránya?

A Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezete (KDFSZ) közleményben tudatta szerdán az MTI-vel, hogy az eljárást azért kezdeményezte a gyáli logisztikai központjának 13 dolgozója, mert a társaság három évre visszamenőlegesen tartozik nekik a rendelkezésre állási díjak kifizetésével. Ezenfelül követelik a társaságtól a rendelkezésre állás ideje alatt elrendelt munkavégzésért járó rendkívüli munkavégzésért járó díjukat is. A szakszervezet közleményében ismerteti: a Tesco az úgynevezett frissárukiszállítást végző mintegy 220 gépkocsivezetőjének több száz millió forinttal tartozik. Közülük egyelőre 18-an szólították fel a vállalatot az elmaradt pótlékok kifizetésére, és 13-an kezdeményeztek a társaság által elismert rendelkezésre állási díj miatt felszámolási eljárást.

Emellett több munkavállaló sérelmezi, hogy hét hónap alatt több mint ötszáz órát túlórázott, még sem fizetnek neki. Egyikük szintén felszámolási eljárást kezdeményezett a céggel szemben, amely két ügyvédi felszólításra sem reagált, noha a követelést nem vitatta - teszi hozzá a közlemény. A szakszervezet információi szerint a bíróság január 21-én küldte ki a kereskedelmi cégnek a felszámolás megindításáról az értesítést. A Tescónak az értesítés kézhezvétele után nyolc napon belül kell reagálnia. Amennyiben nem fizet, úgy a bíróság megállapítja a fizetésképtelenségét, és megkezdődik a mintegy 128 milliárd forint jegyzett tőkéjű cég felszámolása - mutatott rá a KDFSZ közleményében.

A Tesco minden alapot nélkülözőnek minősítette a kezdeményezést. Közölték: "A vállalat kétszáz hivatásos sofőrje közül mindössze húsz jelezte, hogy tárgyalni kíván a bérstruktúra és az ehhez kapcsolódó kifizetések kapcsán. A tárgyalások jelenleg is folyamatban vannak, és a Tesco arra törekszik, hogy minden érintett fél megelégedésére szolgáló megoldás szülessen."

Emlékezetes: a szakszervezetnek nem ez az első csörtéje az áruházlánccal. Tavaly nyáron például 19 megyében, 95 áruházat érintő vizsgálatsorozatba kezdett az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Felügyelet, mert a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezete bejelentése szerint a Tesco áruházaiban a pénztárosoknak nem fizették ki a törvényben előírt 89 500 forintos szakmaibér-minimumot.

Az áruházlánc akkori közlése szerint az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség minden régióra, több ezer munkavállalóra és csaknem 100 áruházra kiterjedő átfogó vizsgálata során megállapította, hogy a Tesco munkajogi és munkaügyi rendszerei szabályosan működnek, ezt a vizsgálatok során, a felügyelők is megerősítették. A hétből 2 régióban nem találtak még egyedi pontatlanságokat sem.