Luxus lett a rendes állás

Világgazdaság

2010. március 24. 09:47

A kilencvenes évek közepéhez viszonyítva másfélszeresére nőtt Németországban a nem hagyományos munkaviszonyban dolgozók száma - írta a Világgazdaság a szövetségi statisztikai hivatalra hivatkozva. Hasonló átrendeződést a legtöbb nyugat-európai ország átélt.

Pénzcentrum előresorolása a Google találatokban

Míg 1996-ban 6,4 millióan voltak a részmunkaidőben, korlátozott idejű szerződéssel vagy munkaerő-kölcsönző cégeken keresztül foglalkoztatottak és az önálló foglalkozásúak, 2008-ban ez a szám már megközelítette a tízmilliót. Ugyanezen idő alatt 24,7 millióról 22,9 millióra zsugorodott a teljes munkaidőben dolgozók serege.

A legfrissebb hírek, időrendben ITT!

Kövess minket a Google Hírek-ben is!

A munkavállalók számára bizonytalanságot és alacsonyabb szociális juttatásokat hozó, ugyanakkor a vállalatok versenyképességét javító változásokat a Schröder-kormány idején bevezetett reformok (Hartz I-IV) hozták mozgásba. A gazdasági válság újabb lökést adott a rugalmas munkaerő-piaci megoldások terjedésének, bár ezzel kapcsolatban egyelőre nincsenek megbízható statisztikai adatok.

Hasonló átrendeződést a legtöbb nyugat-európai ország átélt, és ha lassabban is, de a dél-európai, valamint a kelet-közép-európai térségben szintén egyre inkább a rugalmasság válik a munka világának kulcsszavává.

Szakértők szerint tartósan fel kell készülni arra, hogy a második világháború utáni évtizedekben megszokott stabil, szociális juttatásokkal körülbástyázott állások csak a munkavállalók egy része - esetleg kisebbik hányada - számára lesznek elérhetők. A vállalatoknál teret nyerő "háromosztályos" modell szerint a menedzsmentből és a kulcsfontosságú dolgozókból álló magot projektekre szerződtetett külső szakértők, valamint a konjunktúrától függően felvett vagy éppen elbocsátott rugalmasan foglalkoztatottak egészítik ki.

A vártnál nagyobb fizetésemelés jöhet hamarosan rengeteg magyar dolgozónak: itt vannak a részletek

A 2026. márciusi béradatok alapján kiderült, hogy az illetmények jelenleg elmaradnak a korábbi célértéktől.

Sokkal kiszámíthatóbbak lettek a munkahelyek, de a telefont még a nyaralás alatt sem bírjuk letenni

Rövid távon az egyik legjelentősebb változás az utazási szokásokban figyelhető meg.

Nem érik be akármivel a magyar fiatalok: ennyi pénzért hajlandóak csak dolgozni a nyári szünidőben

Három év alatt 1 százalékról 48 százalékra emelkedett azoknak a diákmunkásoknak az aránya, akik 2500 feletti órabért várnak el munkáltatójuktól

Vége a vadnyugati béremeléseknek: kemény bérplafonba ütközött Magyarország

A hazai piac elérte azt a kritikus bérplafont, amelyen túl a nemzetközi anyacégek egyszerűen nem hajlandók többet költeni Magyarországon.

Láthatatlan probléma mérgezi a munkahelyeket: ez lehet a cégek következő nagy kihívása

Egyre több dolgozó „jelen van, de nincs ott” – a háttérben nem lustaság, hanem rejtett kiégés állhat.

Besokalltak a magyarországi autóipari multi dolgozói: sztrájkkal követelnek magasabb béreket

Kétórás figyelmeztető sztrájkot tartottak a Hanon Systems Hungary Kft. székesfehérvári üzemének dolgozói

Kifulladt a magyar gazdasági modell: veszedelmes döntés született, nagyon komoly böjtje lehet

Magyarország gazdasága kinőtte az összeszerelő üzemekre épülő modellt, amelynek fejlődését leginkább a szakképzett munkaerő hiánya, valamint az elmúlt tizenhat évben elhanyagolt oktatási rendszer hátráltatja.

Leépítés jön egy német autóipari cég magyarországi vállalatánál: rengeteg dolgozó kerülhet az utcára

200 fejlesztési pozíció megszüntetését tervezi magyarországi működésében a thyssenkrupp Automotive Technology

Nem csitul a bérvita a Telekomnál: országos demonstrációt szerveznek a dolgozók

Szerda reggel országszerte négy városban tartanak demonstrációt a Deutsche Telekom ITTC Hungary Kft. dolgozói.

Végzetes csapdában sétál, aki így dolgozik 2026 nyarán Magyarországon: kevesen tudnak erről a buktatóról

Több tízezer fiatal számára indul el a következő hetekben a nyári diákmunkaszezon.

Jön az őszi munkaerő-felvételi hullám? Minden harmadik magyar cég bővítésre készül

Óvatos optimizmus jellemzi a magyar munkaerőpiacot a következő hónapokban, legalábbis erre utalnak a cégek toborzási tervei.

Tízezrek álma ez a munkahely Magyarországon: akár milliós fizetést is bezsebelhetünk és a prémium sem semmi

Ennyit lehet keresni az Audinál: friss adatok a létszámról, a bérekről és a juttatásokról.

Kiderült a neve az új rendőrfőkapitánynak: megkapta a kinevezését Magyar Pétertől, a mai napon hivatalba is lépett

Az elmúlt évtizedekben jelentős vezetői tapasztalatot halmozott fel, hiszen irányította az edelényi és a kazincbarcikai kapitányságot is.

Mikor van apák napja 2026-ban? Apák napi ajándék, idézetek - Az ünnep eredete

Apák napja 2026: június 21-én lesz apák napja Magyarországon. Összegyűjtöttük a legjobb apák napi ajándék ötleteket, hogy a köszöntés idén igazán emlékezetes legyen.

Hivatalos, jön a vendégmunkás-szigor: megjelent a rendelet, ők már nem dolgozhatnak Magyarországon

Jelentősen szigorítja a kormány a harmadik országbeli munkavállalók magyarországi foglalkoztatását - derül ki a friss kormányhatározatból.

Váratlan bejelentés jött a Tisza-kormánytól: mától életbe lép a tilalom, nem lesz kivétel

A kormány azonnali hatállyal szigorítja a vendégmunkások behozatalának szabályait.

Nemcsak a vidéki gyárakban vannak jelen: kiderült, hol dolgozik a legtöbb külföldi munkavállaló

A statisztikák szerint a külföldi munkavállalók aránya Magyarországon - európai összevetésben - még mindig kifejezetten alacsony.

Napokon belül óriási fordulat jön a magyarországi fizetéseknél: élesedik az új jogszabály, csúnya vége is lehet

Hamarosan búcsút inthetünk annak a korszaknak, amikor a fizetés a munkahelyeken tabutémának számított.

A HRCENTRUM rovat cikkei

FRISS HÍREK

Több friss hír