Egy felmérés szerint az idén Magyarországon egy szenior menedzser 6,6-szer vitt haza többet, mint egy irodista. A válság hatására ugyanakkor csökkentek az adott bónuszok és befagytak a vezetői bérek - írja a Napi Gazdaság.
A Hay Group vezetői és humánerőforrás tanácsadó cég felmérésének 56 államot felvonultató listáján Magyarország a 19. helyet érte el. Hazánkban egy szenior menedzser 6,6-szer vitt haza többet, mint egy irodista.
Európában a legnagyobb bérolló Romániában van, itt 9,7-szeres a szorzó. Szlovákiában ez a mutató 5,8-szeres, Csehországban pedig 6,4-szeres. Legnagyobb az olló Nigériában, ahol 17,4-szer keres többet egy menedzser, míg a legalacsonyabb Norvégiában, ahol a mutató mindössze 2,6-szeres.
A válság másik hatása a menedzserfizetések vásárlóerejének romlásában mutatkozik. A felmérés is igazolja, hogy a magyar béreket kiugróan magas adók terhelik. A válság hatására jellemzően csökkentek az adott bónuszok és befagytak a vezetői bérek.
-
Vállalat-finanszírozás fedezettel: hogyan javítja a kondíciókat a Start Garancia kezessége?
Limbach Attilát, a Start Garancia Zrt. vezérigazgatóját arról kérdeztük,hogy miért érdemes ma egy vállalatnak kezességet kérnie és minek kell ehhez megfelelnie?
-
Az innovációs fődíjat a Gránit Bank nyerte a Mastercard „Az év bankja” versenyén (x)
A Gránit Bankot választotta az Innovation szegmens legjobbjának a szakmai zsűri a Mastercard „Az év bankja 2025” versenyén
Agrárium 2026
Retail Day 2026
Planet Expo és Konferencia – A tiszta energia jövője
Planet Expo és Konferencia – Agrárium a klímaváltozás szorításában







