Hátrányos megkülönböztetés az EU-ban: magasabb adó a külföldiekre...

Pénzcentrum
2008. május 7. 16:00 2 perc

A Bizottság nem ül tétlenül a liechtensteini adóbotrány után. A hátrányos megkülönböztetés miatt most 4 tagállamot szólított fel, hogy szüntesse meg a diszkriminatív adómegállapítást...

Az Európai Bizottság figyelmeztette Spanyolországot és Portugáliát amiatt a szabályozásuk miatt, miszerint az a kamat illetve osztalék, amit külföldi nyugdíjalapba kerül, nagyobb adóteherrel rendelkezik, mint az, amit hazai alapokba fizetnek. Spanyolország mentesíti az adó alól a nyugdíjalapokat, így azok visszaigényelhetik a kivetett forrásadó összegét. A hazai osztalék összege így adómentes. Ezzel szemben azokra az alapokra, amiket bárhol máshol az unióban alapítottak, 18 százalékos forrásadót vet ki az állam. Ez eredményezi, hogy a külföldre történő osztalékfizetés sokkal magasabb adóteherrel rendelkezik. Portugáliában ugyanez a helyzet, csak ott 25 százalék a forrásadó.

Emellett a bolgárok által kivetett adók sem teljesen megfelelőek, ugyanis az országban székhellyel rendelkező cégek külföldről kapott osztalék és kamat összege magasabb százalékkal adózik, mint a helyben fizetett összegek, ráadásul Románia és Bulgária esetében a külföldi cégeknek kifizetett pénzt is nagyobb adó terheli, mintha azt határon belül fizetnék a felek.

A Bizottság mind a négy tagot felszólította, hogy 2 hónapon belül reagáljanak a figyelmeztetésre. Ugyanebben az időben zárult le Luxemburg ügye, ami szintén a külföldi cégeknek fizetett osztalékok magasabb adóterhe miatt indult. A bírósági döntés eredményeképpen az állam eltörölte a megkülönbözetett adózási rendet, így most már mind a hazai, mind a külföldi cégeknek fizetett osztalék ugyanakkora százalékkal adózik. Ez azonban nem vet túl jó fényt a most figyelmeztetett 4 ország helyzetére.

Kovács László, az unió adóügyi biztosának nyilatkozatából kiderült, hogy üdvözik a döntést, és örülnek, hogy az ország végre eltörölte a diszkriminatív adóztatási szabályait a külföldre kifizetett osztalékok terén. Kovács még azt is elmondta, hogy reméli, azokban az országokban, ahol szintén van érvényben valamilyen megkülönbözetett adózási szabály, ennek hatására kijavítják a rendszert a lehető leghamarabb.

HR BLOGGER
hrdoktor  |  2026.11.03 13:57
Sok nő retteg a változókor beköszöntétől, pedig, ha tudjuk, mi és miért történik ekkor a női szervez...
laskainelli  |  2026.10.26 12:08
Legtöbben azt gondolják, hogy a pillangó a gyomorban, a vibrálás a levegőben, ha pittyen a telefon,...
coachco  |  2026.10.07 22:03
Csapvizet isztok? Miért? Miért nem? [...] Bővebben!
legacykft  |  2026.09.08 18:54
Két évvel ezelőtt kezdtem el a szociodráma csoportvezető-asszisztensi képzést. Szerettem volna valam...
kovacstunde  |  2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
NAPTÁR
Tovább
2026. november 4. szerda
Károly
45. hét
KONFERENCIA
Tovább
AI & Digital Transformation 2026
AI-forradalom és agentic AI trend. November 26.
Deep Tech 2026
Technológia. Tudomány. Üzlet. November 18.
Vállalkozói Klub 2026
Új korszak, új lehetőségek. Ingyenes regisztráció!
HR (R)EVOLUTION 2026
Az ősz kiemelt HR rendezvénye november 17-én.
EZT OLVASTAD MÁR?