Júliusban indította útjára a kormány a Start Plusz, illetve a Start Extra programot, melynek keretében a kisgyermek vagy közeli hozzátartozó otthoni gondozása után visszatérők, illetve a tartósan munkanélküliek foglalkoztatását támogatja az EU szociális alapja - írja Napi.
Az elmúlt negyedévben az igénylések száma a Start Plusz esetében elérte az 1927 darabot, míg Start Extra kártyára 1205 esetben érkezett igénylés. A program 2010-ig várhatóan 42 ezer aktív munkavállaló munkaerő-piacra való visszatérítését mozdítja majd elő.
A Start Plusz esetében, a munkabér minimálbér másfélszeresét meg nem haladó részére a munkáltatónak az első évben 15, a második évben pedig összesen 25 százaléknyi közterhet kell fizetnie gyesről vagy gyedről visszatérő munkavállaló után. A tartósan munkanélkülieket segítő Start Extra esetében ez 0-ra, illetve 15 százalékra módosul. Illetve mindkét esetben 0 forintra csökken az egészségügyi hozzájárulás összege.
A munkáltató további kedvezményekre számíthat, ha az általa alkalmazott munkavállaló ötven év feletti, vagy alacsony iskolai végzettséggel rendelkezik. Az elérhető megtakarítás a Start Plusz esetében 320 ezer, a Start Extra esetében pedig 620 ezer forint.
-
Évi 260 ezer forintot is spórolhatunk (x)
Lakásvásárláskor a vételár és a törlesztőrészlet mellett a mindennapi utazások költségét is érdemes mérlegelni.
-
Több millió forint pluszt is jelenthet, ha 10 évvel korábban kezdünk el félretenni a nyugdíjra (x)
A nyugdíj még távolinak tűnhet pályakezdőként, családalapításkor vagy vállalkozásépítés közben.
-
Sok céges ajándék végzi a fiók mélyén: hogyan válasszunk olyat, amelynek valóban örülnek a kollégák? (x)
Egy céges ajándéknál könnyű melléfogni: a sokadik logózott toll vagy notesz gyakran nem jelent valódi értéket a munkatársaknak és üzleti partnereknek.
AI & Digital Transformation 2026
Deep Tech 2026
Vállalkozói Klub 2026
HR (R)EVOLUTION 2026







