2005-ben összesen 15 ezren tanulhattak szakmát a vállalatok által biztosított iskolarendszerű képzéseken, az utánpótlásképzés azonban még így sem fedi le egészen minden területen a súlyos munkaerőhiányt - írja a Magyar Hírlap.
Átlagosan a hazai gazdasági szervezetek 18,2 százalékában folyik gyakorlati képzés, ez egyenes arányban van a vállalatok méretével. A nagyvállalatok egyharmada őrzi azt a hagyományt, hogy a gyakorlati képzőhelyet nyújt az iskolarendszerű képzésnek.
Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat legutóbbi jelentése szerint az élelmiszeriparban főként hús- és egyéb nyersanyag-feldolgozó szakmunkásokra, a textiliparban varrónőkre, az építőiparban kőművesekre és állványozókra, az egészségügyben pedig orvosokon kívül pedig leginkább ápolókra lenne szükség.
A Szolgálat szerint azonban nem feltétlenül csak a képzéssel van probléma. Sok esetben a kereslet és a kínálat sehogysem találkozik egymással: a húsz hiányszalma több mint a felében az állásokat a statisztikák szerint többszörösen betölthették volna szakképzett munkanélküliekkel.
Leépítés jön egy német autóipari cég magyarországi vállalatánál: rengeteg dolgozó kerülhet az utcára
200 fejlesztési pozíció megszüntetését tervezi magyarországi működésében a thyssenkrupp Automotive Technology
-
Rengeteg magyarnak könnyítheti meg az életét ez az új app: sokan nem is tudják, mennyit nyerhetnek vele
Egyetlen applikációban kezelhetők a különböző bankszámlák.
-
Forex kereskedés kezdőknek: hogyan működik a devizapiac? (x)
A devizapiac a globális pénzügyi rendszer egyik legnagyobb és leggyorsabban mozgó terepe. Megértése alapos felkészülést, kockázattudatosságot és fegyelmezett döntéshozatalt igényel.







