0 °C Budapest

Ki kaphat év végi jutalmat?

Pénzcentrum
2006. december 14. 08:31

Az új típusú teljesítményértékelési rendszert január 1-jétől vezeti be a kormány a központi közigazgatás vezetőinél (a szakállamtitkároktól az osztályvezetőkig terjedő körben, július 1-jétől azonban a minisztériumok és a MeH állományára is kiterjed majd az új értékelés - írja a Világgazdaság.

A jövő év végén már a következő szempontrendszer szerint jutalmazzák a központi közigazgatás dolgozóit: a kivételesen jó teljesítményt nyújtók a fizetésük 33-56%-át kaphatják jutalomként, a magas szintű teljesítménnyel előrukkolók 17-31%-ot kaphatnak, az elért, jó teljesítmény 3-14%-os jutalmat jelenthet, míg az elégtelen minősítés nem von maga után jutalmat.

A pótlékoknál és a 13. havi bérnél nem lesz változás. Várakozások szerint egyébként a dolgozók 50-60%-a jó teljesítményt nyújt, mintegy 10% viszont semmilyen jutalmat nem kap majd.

HR BLOGGER
legacykft  |  2025.12.22 13:31
Napok óta készülsz. Fejben már sokszor lefutott, hogy idén tényleg más lesz. Nyugodtabb. Békésebb. F...
laskainelli  |  2025.12.13 12:55
Sokan gondolják úgy, hogy egy kapcsolatnak magától kellene működnie. Ha igazán szeretjük egymást, ak...
hrdoktor  |  2025.12.10 11:10
A leggyakoribb fertőző betegségek egyike az influenza, amellyel kapcsolatban számos tévhit kering a...
kovacstunde  |  2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
vezetoi-coaching  |  2025.11.06 13:37
Guys, plagizáltam… már ez is baj, de pláne, hogy nem is tudom, hogy történt… Oltári gáz. Ezt a damag...
NAPTÁR
Tovább
2026. január 1. csütörtök
Fruzsina
1. hét
Január 1.
Újév napja
Január 1.
A béke világnapja
EZT OLVASTAD MÁR?