Az eredeti megállapodás 2026-ra 4,1 százalékos gazdasági növekedéssel számolt, ehhez képest az idei év első felében a hazai GDP mindössze 1,7 százalékkal bővült.
Gyásznapot hirdethetnének október tizenegyedikére az amerikai vállalatok volt és jelenlegi ügyvezető igazgatói, búcsút intve ezzel az elmúlt szép éveknek, és feketében várva az elkövetkező feszültséggel és túlterheléssel teljes esztendőket. Ezen a napon búcsúzott posztjától három óriásvállalat vezetője is, kettőjüknek az opciós botrányok miatt kellett távoznia, a trió harmadik tagja pedig a hónapok óta ránehezedő befektetői nyomás miatt vonult inkább nyugdíjba.
Az amerikai opciós botrányok okozta attitűdváltozás negatívan befolyásolhatja a vezető beosztású személyek teljesítményét- vallják a szakértők, akik azt is hozzá teszik, eljött a zéró tolerancia ideje, amelyre a legjobb példát a pontosan az opciós botrányok körüli elbocsátások jelentik. Az új trend kialakulásának okát legfőképp az igazgató tanácsok megváltozott hozzáállásában, aktívabbá válásában látják, akik ezentúl már könnyebben váltanak majd ha bármi probléma merül fel.
A rövid idő alatt elvárt óriási teljesítmény azonban egyrészt félelemérzetet gerjeszthet a megbízottakban, másrészt arra sarkallhatja őket, hogy meghamisítsák a vállalat pénzügyi mutatóit, adatait, vagy hazardírozzanak az elvárt eredmények teljesítésének érdekében. Ez a folyamat odáig is elfajulhat, hogy azok az üzletemberek irányítják majd a gazdaságot, akik rövid idő alatt nagy eredményeket tudnak felmutatni, és megszűnik a kereslet a hosszútávú stratégiával dolgozó felsővezetőkre.
A vezetési időszakok rövidülését jól mutatja az a jelenség is, hogy 2005 ugyanezen időszakához viszonyítva kétszeresére nőtt a menesztett topmenedzserek száma, amely az decemberben, az év végi nyugdíjazások miatt még várhatóan emelkedni fog, de a szakemberek szerint ezután sem lélegezhetnek majd fel az amerikai vállalatvezetők, mert a trend állandósulni látszik.
Júliusban 4 millió 675 ezer volt a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma, ami 29 ezer fővel haladja meg az egy hónappal korábbi értéket.
Elkészült a rendvédelmi dolgozók bérrendezését célzó javaslatcsomag, amely illetményemelést, új pótlékot és a munkavállalók, valamint a RIASZ-állomány béremelését is tartalmazza.
Új alapokra helyezheti a munkaügyi párbeszédet a kormány, a szakszervezetek és a munkáltatók között egy új egyeztetéssorozat.
4 millió 675 ezer fő volt a foglalkoztatottak száma, a munkanélküliségi ráta 4,5%
A diákok idén nyáron főként a jól fizető, rugalmas munkákat keresték, az órabérek pedig 4000 forint fölé is mehettek.
Bérnyomás, infláció, külföldi munkalehetőségek és megváltozott munkavállalói elvárások egyszerre nehezítik a magyar cégek dolgát. Úgy tűnik, egyre összetettebb feladat megtartani a dolgozókat.
A világon óriási különbség van abban, mennyi fizetett pihenőidőt garantál a jog a dolgozóknak.
A kiemelkedő felvételi adatok ellenére az egyetemek nem tudják korlátlanul befogadni a hallgatókat.
A Naptárak.com kiadója szakmai jogalkotási javaslatot nyújtott be a Szociális és Családügyi Minisztériumhoz.
A tárcavezető hangsúlyozta, hogy az új rendszer felépítése mellett a régóta halogatott, múltbeli problémákat is meg kell oldani.
Egyre több vállalat kapcsolja össze létszámleépítéseit a mesterséges intelligencia terjedésével
AI, diploma, állásinterjúk: megkérdeztük a magyar bankokat, mire számíthatnak a pályakezdők.
Egy szerda este megjelent rendelettel szigorú költséghatékonysági szabályokat vezetett be a kormány az állami tulajdonú vállalatoknál.
A szakszervezetek szerint Magyarország több uniós jogharmonizációs határidőből is kicsúszott, ezért sürgetik az uniós irányelvek hazai átültetését.
A meleg nyári napokon kevés dolog osztja meg úgy az irodai dolgozókat, mint a légkondicionáló.
A legnagyobb elégedetlenséget a fizetés mértéke és a szakmai fejlődés nem eléggé kielégítő lehetőségei jelentik.
A gyártócégeknek el kell engedniük a tökéletes jelölt keresését.
FRISS HÍREK
Több friss hír
HR BLOGGER
hrdoktor | 2026.08.26 10:40
A színtévesztés sokáig észrevétlen maradhat, és előfordul, hogy csak egy pálya- vagy foglalkozás-egé...
coachco | 2026.08.24 21:54
Nem hiszem, hogy Táncsics találhatott volna magának jobb feleséget Teréznél.
[...] Bővebben!
laskainelli | 2026.08.16 17:01
Amikor valaki folyamatosan azt kapja a társától, hogy nem elég jó, amit csinál, ő maga sem elég érté...
legacykft | 2026.08.14 14:05
Amikor egy hete a Spiráldinamikáról írtam, azzal fejeztem be a cikket, hogy számomra ez a modell nem...
kovacstunde | 2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2026. augusztus 31.
2026. augusztus 30.
2026. augusztus 31.
2026. augusztus 31.
NAPTÁR
Tovább
2026. szeptember 1. kedd
Egyed, Egon
36. hét
Szeptember 1.
A II. Világháború kitörésének emléknapja
Ajánlatunk
-
Jubileum és új ritmus: érkezik a 35. Budapest Borfesztivál (x)
Új ritmusban és amerikai különlegességekkel várja a vendégeket a Budavári Palotában a Budapest Borfesztivál szeptember 9–12. között.
-
Az új iCAUR V27: klasszikus karakter, modern elektromos hajtás és szabadság, hogy bárhová elindulhassunk (x)
Az iCAUR V27 új megközelítést kínál az elektrifikált SUV-k világában.
HRCENTRUM legolvasottabb
2
3
4
KONFERENCIA
Tovább
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2026. augusztus 31. 20:45
Pénzcentrum | 2026. augusztus 31. 19:00
Agrárszektor | 2026. augusztus 31. 20:31