Karácsonyi nagyinterjúnkban Szilágyi Áronnal nem a vívásról beszélgettünk, hanem mindarról, ami mögötte van.
"A+"-ról "A"-ra módosította a magyar hosszú lejáratú forintadósság besorolását a Fitch Ratings. Ezzel párhuzamosan a kilátások negatívról stabilra változtak. A devizaadósság besorolása "A-" maradt, de negatív kilátással. A leértékelés mögött költségvetési problémák állnak.
A Fitch indoklása szerint a leminősítés a költségvetési problémákkal indokolható. A költségvetési hiány igen jelentős mértékű volt az elmúlt időszakban, ami az adósságállomány növekedését, a folyó mérleg deficit felduzzadását is okozta. A költségvetési gondok azok, melyek az euró bevezetését is leginkább akadályozzák illetve késleltetik a magyar gazdaságban.
A Fitch szerint a deficit ESA módon számítva 2004-ben a GDP 5.3%-ra rúghatott (GFS hiány 6.2%-os volt). Ez bár kisebb a 2003-as 6.2%-os ESA hiánynál, a 3.8%-os eredeti célt mégis jóval meghaladja. Az adósságállomány a múlt év végére a GDP 59%-ra nőtt, ami gyakorlatilag a maastrichti kritériumok határát súrolja.
A Fitch szerint a költségvetési hiány a folyó mérleg deficitjét is növeli (ikerdeficit). A külső hiány ilyen módon értelmezett nagysága akár tartósan is a GDP 8-9%-a körül maradhat, 2005-ben mindössze 8.5%-ra mérséklődhet. Az FDI beáramlás mérséklődése miatt egyre nagyobb a függőség a portfólióelemeken illetve az egyéb adósságon.
A Fitch ugyanakkor megjegyzi, hogy némi kiigazítás már megindult, az egyensúlyi pozíció a következő időszakban lassan javulhat. 2004-ben kedvező irányba módosult a növekedés szerkezete, a beruházások és az export húzták a gazdaságot a fogyasztási dinamika mérséklődése mellett. A Fitch szerint igen nehéz helyzetben vannak a monetáris döntéshozók az ikerdeficit probléma miatt, ha az inflációs célokat komolyan veszik. Az intézet szerint a gazdaság puha landolását számos sokkhatás módosíthatja, melyek az ikerdeficit növekedését, a makrogazdasági egyensúly romlását okozhatják, ezzel újabb leminősítést eredményezhetnek.
A Fitch úgy véli, hogy az elmúlt években érkezett jelentős FDI, illetve az EU tagság továbbra is erős támogatást ad a magyar adósság besorolásnak. A munkaerő képzettsége a bérekhez képest magas, a beruházási ráta szintén jelentős. A politikai környezet stabil, a reálkonvergencia az EU fejlettebb országaival folytatódhat.
Alsónémedi logisztikai központjába keres áruösszekészítő pozícióba új munkatársakat a Penny.
Mik a GYED és a GYED extra feltételei, mennyi a GYED összege 2026-ban? Mikortól jár GYED szja mentesség és hogyan történik a GYED számítása a...
Továbbra sincs hivatalos információ a minisztériumi dolgozók idei év végi jutalmazásáról.
A védőnők bére ugyan nőtt, de a pótlékok megvonása miatt sokan még kevesebbet vihetnek haza, mint korábban.
2025 októberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 692 700, a nettó átlagkereset 482 400 forint volt.
A mesterséges intelligencia már nem trend, hanem kényszerű alkalmazkodás a magyar HR-piacon.
Az építőiparban 2025-ben a csökkenő megrendelések mellett a munkaerő megtartása jelentette a legnagyobb kihívást.
A munkavállalók továbbra is aktívak az álláspiacon, döntéseiket elsősorban a fizetések és a juttatások befolyásolják.
A leépítés mértéke nem érte el a csoportos létszámcsökkentés törvényi határát.
Megjelent a Magyar Közlönyben a munkavédelmi szabályok jelentős szigorítása, amely az uniós előírások átvételével erősíti az egészségvédelmet.
Szerzetesenként havi mintegy 400 ezer forintnyi költséget spórolnak meg a bakonybéli bencések külsős, piaci szereplők igénybe vétele helyett.
Álláskeresési járadék 2026: mennyi a munkanélküli segély összege 2026-ban, hogyan történik az álláskeresési járadék igénylése, milyen munkanélküli központot keressünk fel?
Az országos nettó települési átlagkereset 474 ezer forint volt 2024-ben, mely 13,5 százalékkal bővült az előző évi 418 ezer forinthoz képest.
A szakszervezet szerint legalább 118 ember biztosan távozott, miközben a cég nyereséges évet zárhatott.
A GKI kutatása szerint a magyar lakosság 80 százaléka még nem használja aktívan a mesterséges intelligencia nyújtotta lehetőségeket.
Az Audi Hungaria elnöke évértékelő interjújában bejelentette, hogy a győri üzemben további létszámcsökkentésre készülnek a hatékonyság növelése érdekében.
Németországban a kormánykoalíció törvényjavaslatot készít elő, amely megszüntetné a hagyományos nyolcórás munkanapot,
FRISS HÍREK
Több friss hír
HR BLOGGER
legacykft | 2025.12.22 13:31
Napok óta készülsz. Fejben már sokszor lefutott, hogy idén tényleg más lesz. Nyugodtabb. Békésebb. F...
laskainelli | 2025.12.13 12:55
Sokan gondolják úgy, hogy egy kapcsolatnak magától kellene működnie. Ha igazán szeretjük egymást, ak...
hrdoktor | 2025.12.10 11:10
A leggyakoribb fertőző betegségek egyike az influenza, amellyel kapcsolatban számos tévhit kering a...
kovacstunde | 2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
vezetoi-coaching | 2025.11.06 13:37
Guys, plagizáltam… már ez is baj, de pláne, hogy nem is tudom, hogy történt… Oltári gáz. Ezt a damag...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2025. december 27.
2025. december 26.
2025. december 26.
2025. december 26.
Erről ne maradj le!
-
Húsz évre bebiztosították magukat: így juthat fix áron zöldáramhoz ez az ipari óriásvállalat
Tóth Zoltánt, az E.ON EIS (Energy Infrastructure Solutions) megoldásértékesítési osztályvezetőjét kérdeztük.
NAPTÁR
Tovább
2025. december 27. szombat
János
52. hét
Ajánlatunk
-
Gesztenye-feldolgozó, pizzéria, repülőgyár, fémipari vállalat - négy cég, négy iparág és azonos kihívások (x)
Az E.ON sikeres hazai kkv-kal közös együttműködésben mutatja be, hogyan tud segíteni egy energiaszolgáltató a cégek versenyképességében.
HRCENTRUM legolvasottabb
2
3
4
KONFERENCIA
Tovább
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2025. december 27. 05:59
Pénzcentrum | 2025. december 26. 19:00
Agrárszektor | 2025. december 27. 06:01