K&H: A hűség lehet a növekedés alapja

Pénzcentrum

2004. április 28. 11:45 2 perc

Link a vágólapra másolva

A magyar bankszektorban elhelyezve a K&H Bankot, Bába Ágnes elmondta: 1435 mrd forintos mérlegfőösszegük alapján továbbra is a második helyet foglalják el a szegmensben, csakúgy mint a működési eredmények tekintetében. A vezetőség elismerte, az 1.2%-os ROA mutatón van még mit javítani, a növekedést jelölő tendencia viszont mindenképp kedvező. Az eredményt bemutató számok mögött kiemelten fontos az emelkedő kamat és jutalékeredmény, mely elsősorban a lakossági és lízing hitelállománynak köszönhető. Figyelemre méltó, hogy a működési bevételek növekedési üteme (7.2%) számottevően meghaladja a működési költségek növekedési ütemét (0.6%). A fejlődést vizsgálva megjegyzendő, hogy a mérlegfőösszeg 16.5%-os emelkedést mutat, míg a hitelállomány 26.9%-kal nőtt. A betétállomány ezzel szemben 5.4%-kal csökkent, mely szinte teljes egészében a vállalati szegmensnek köszönhető. A decemberi tőkeemelésből a K&H Bank 14.1 mrd.ot a növekedés finanszírozására használt, míg 8.6 mrd forint került elkülönítésre az Equities ügye miatt. A bankcsoporton belül a K&H Lízingcsoport kihelyezései (93.7 mrd) 134%-kal emelkedtek. A csoport a második helyet foglalja el a piacon. A K&H Alapkezelő érthető okokból veszített piaci részesedéséből. Jelenlegi 8.3%-ával a harmadik legnagyobb szereplőnek számít. John Hollows vezérigazgató a sajtótájékoztató végén örömét fejezte ki, hogy ennyire sikeres évről számolhat be, de egyúttal sajnálja, hogy az Equitiesnél történtekre egyáltalán sor kerülhetett. Hollows egyúttal megköszönte ügyfeleik, munkavállalóik és tulajdonosaik hűségét, mely kiváló alapot szolgáltathat a növekedésre. A vezérigazgató kiemelte, komolyabb erőkkel kell koncentrálni a lakossági oldalra, miközben szinten kell tartani a vállalati szektor eredményeit az egészségesebb egyensúly megteremtése érdekében. Hollows a 16.8%-os ROE-t mindenképp 20% fölé szeretné emelni, míg a hatékonysági hányadost 60% alá igyekszik javítani. A back-office tevékenységek racionalizálására is sor kerülhet, miközben a bank aggresszívabban szeretne fellépni a jövőben. A vezetőség megfelelőnek tartja a jelenlegi fiókszámot, így bővítés nem, csak hatékonyságnövelés várható, mely a jelenlegi fiókok jobb helyekre költöztetését jelentheti.

Hiába nő a munkanélküliség, ezekért a szakemberekért őrült harc folyik: listán a szakmák, ahol bankok és techcégek is versenyeznek érted

Az MI-vel tökéletesre csiszolt CV-k ma már feltűnően egyformák. Egy nagy cég ezért négy tulajdonságot keres a pályakezdőkben – a hibátlan önéletrajz nincs köztük.

Több százezer forintos pluszbevétel ünnepek előtt: ezekre a munkákra vadásznak most a diákok és a nyugdíjasok

Az év végéhez közeledve ismét jelentősen megélénkül a szezonális munkaerő iránti kereslet

Zsebbe kapod a fizetésed egy részét? Óriási bajban, lehetsz, erre sokan nem gondolnak

Magyarországon a szürkén foglalkoztatott munkavállalók rendkívül kiszolgáltatottak, ami a hazai jogrendszer egyik abszurduma.

Munkaidőkeret szabályai a gyakorlatban: havi munkaidőkeret általános munkarend szerint, ezt írja elő a munka törvénykönyve

Hogyan működik a munkaidőkeret 2026-ban? Mutatjuk a szabályokat, a havi munkaidő számítását, a túlóra elszámolását és a munkabér kifizetésének feltételeit.

Kiderült, mi tartaná itthon a magyar fiatalokat: még mindig sokan inkább mennének, haza sem jönnének

A megkérdezett fiatalok kétharmada örül a legutóbbi országgyűlési választás eredményének.

Tömegével keresnek kisegítőket a hazai áruházak: ez az ország igazi aranytartaléka az év végére

A kereskedelem és a logisztika számára az év utolsó két hónapja a legnagyobb próbatétel, a diákmunkások pedig sokat segíthetnek.

Csatornát vált Krug Emília: itt folytatja tovább a népszerű műsorvezető

Újabb meghatározó televíziós személyiséggel bővül a Network4 Media Group csapata: a médiavállalathoz csatlakozik Krug Emília.

Hiába a csapatépítő, ha belerokkansz a munkába: ezt rontják el a főnökök a legtöbb magyar munkahelyen

A munkahelyi kiégés megelőzésében és kezelésében a vezetők kompetenciája, valamint az őszinte, támogató vállalati közösség játssza a legfontosabb szerepet.

Akkor ez eldőlt: rácsok mögött marad Matolcsy György - legalábbis eddig biztosan

A Fővárosi Törvényszék helybenhagyta Matolcsy György és két további gyanúsított letartóztatását.

Egy korszak ér véget: lemondott dr. Merkely Béla, a Semmelweis Egyetem rektora

Merkely Béla 2027. január 1-jei hatállyal lemond a Semmelweis Egyetem rektori megbízásáról.

Mi lesz, ha kivonul a Tesco Magyarországról? Rettegnek a dolgozóik, már most erre készülnek

Bár a Tesco bejelentette csehországi és szlovákiai érdekeltségeinek eladását, a magyarországi üzlethálózat egyelőre a brit vállalat tulajdonában marad.

Azonnali hatállyal betiltotta a home office-t az UniCredit, ezzel indokolták a döntést

A bank a személyes jelenlét fontosságával indokolja a lépést, miközben a szakszervezetek hevesen tiltakoznak az egyoldalú döntés ellen.

Megosztja a munkaadókat december 24. munkaszüneti nappá nyilvánítása: nem mindenki örül a döntésnek

A COOP örül a döntésnek, más munkaadói szervezetek viszont a hiányzó egyeztetéseket kifogásolják.

Havonta egymillió forintos fizetéssel csábítják a magyarokat Németországba: ilyen munkára keresnek embereket

Németországba toboroznak CNC-gépkezelőket, a kezdő fizetés nettó 2893 euró, ami mellé évi 30 nap fizetett szabadság is jár.

Nem a Z generáció a legnagyobb fejtörés a munkahelyeken: elárulta a MOL HR-vezetője, egészen máshol húzódik a törésvonal

A külföldi munkaerő bizonyos szegmensekben szükséges kiegészítője lehet a hazai munkaerőpiacnak, de önmagában nem oldja meg a demográfiai problémát.

Mától december 24. munkaszüneti nap: meglepően kevés országban jár szabadnap szenteste, mutatjuk mit hoz a változás

A döntés nem csak a magyar munkavállalók számára jelentős változás, az egész lakosságra hatással lehet többek közt a parkolási rend, menetrendek, patikai és orvosi ügyeleti...

Húzós időszak vár a magyar dolgozókra: elképesztő szakadék van a fizetési elvárások és a valóság között

Az év utolsó hónapjaiban a vállalatoknak nemcsak a költségvetésükről, hanem a 2027-es bérekről is dönteniük kell.

Álommelót hirdetett az amerikai nagykövetség Budapesten: évi több mint 6 millió forintos fizetést kínálnak ezért a munkáért

Évi 6,35 millió forintos fizetéssel keres kertészt az amerikai nagykövetség, de a jelentkezéshez több feltételnek is meg kell felelni.