Kifejezetten erős forgalom mellett ma 4,000 forintra emelkedett az OTP árfolyama. A bankpapír az elmúlt fél évben 50, egy évben 72%-ot erősödött. A bankpapír emelkedése egyértelműen a fundamentális teljesítménynek tudható be. A mai nappal megjelent 5,000 forint feletti célárfolyam is. A papírnak nem sikerült 4,000 forint felett zárni.
A papír növekedése egyértelműen annak tudható be, hogy a cég eredménytermelő képessége és növekedési lehetőségi igen kiválóak, a piac egyes szereplői által 2003-ban lezárt növekedési story nem tört meg.
Csányi Sándor és Spéder Zoltán a bank éves eredménytájékoztatóján további 25%-os eredményjavulást jelzett előre az idei évben, s piaci elemzők szerint a növekedés egy része 2005-ben, s 2006-ban is megmarad.

A hazai piacon a bank szerepe és eredménytermelő képessége nem kérdőjelezhető meg, miközben a DSK várhatóan 2005-től már határozottan támogatni fogja a csoport eredményességét. További lehetőségeket rejt még a bank külföldi terjeszkedési terve, miközben a nem banki pénzügyi szolgáltatások előretörésével a bank univerzalitása.
A UBS 5,000 forint feletti célárfolyama kapcsán egy dolgot érdemes kiemelni; Oláh György az OTP követéséért kapta az Investor Relations magazin tól a 3. legjobb magyar piaci elemző díját, így reputációja jelentősen nőhetett.
-
A jövőnkről is gondoskodik a Gránit app (x)
A Gránit Bank ügyfelei már a bank mobilalkalmazásából is megnyithatják, valamint kezelhetik egészségpénztári számlájukat.
-
Megbízható európai minőség a magyar piacon (x)
Észak-Európa egyik legnagyobb élelmiszergyártója áll a Sun Yan márka termékei mögött.
-
Miért nem működik a legtöbb vadriasztó? Itt a megoldás, amire igazi garanciát vállalnak. (x)
Nem kell többé bízni a hűtőrács mögé dugott műanyag sípokban.
-
Sok céges ajándék végzi a fiók mélyén: hogyan válasszunk olyat, amelynek valóban örülnek a kollégák? (x)
Egy céges ajándéknál könnyű melléfogni: a sokadik logózott toll vagy notesz gyakran nem jelent valódi értéket a munkatársaknak és üzleti partnereknek.
AI & Digital Transformation 2026
Deep Tech 2026
Vállalkozói Klub 2026
HR (R)EVOLUTION 2026









