Ezentúl előírás lesz többek között, hogy a munkásszálláson legalább 50%-ban magyar munkaerőt kell elszállásolni.
Az Európai Unió kisebb vállalatai a vártnál kevésbé érdeklődnek a bővítés adta lehetőségek iránt - írja a Világgazdaság.
A Grand Thorton nemzetközi tanácsadócég német részlege által készített felmérésből kiderül, hogy az európai kis- és középvállalatok többsége szkeptikus a bővítéssel kapcsolatban. A társaságok elsősorban hagyományos exportpiacaikra koncentrálnak, szinte tudomást sem vesznek a változásról.
A felmérés tanulsága szerint Német-, Francia-, Görög-, Svéd-, Spanyol-, Írországban és Nagy-Britanniában a megkérdezett cégek 38%-a könnyebb hozzáférésre számít a kelet-európai piacokhoz és az olcsóbb munkaerőhöz. Németországban 57% várja a munkaerőköltségek csökkenését, 63% pedig nagyobb munkaerőkínálattal számol saját hazájában. A megkérdezettek számottevő hányada szerint a bővítés nem jár megnövekedett exportlehetőségekkel, mindössze Francia- és Görögországban számol a kkv-k 56%-a nagyobb forgalommal a térségben.
A fentiek tükrében úgy tűnik, mintha a kkv szektor alábecsülné az EU-bővítés okozta környezetváltozást, melynek kétségkívül célszerű lenne tükröződnie a társaságok stratégiájában. Az elkövetkező évek bizonyíthatják hozzáállásuk esetleges tévességét.
Minden második fiatal külföldön képzeli el tíz év múlva aktuális munkahelyét.
A 2024-re vonatkozó béremelési elképzelések az ideinél szerényebbek, azonban több munkaadó is tervezi a béren kívüli juttatás keretösszegének emelését.
A bértárgyalások mielőbbi megkezdését, s erre rendkívüli ülés összehívását sürgetik a vasutas szakszervezetek
Aki alaposabban is szemügyre veszi a 2024-es hosszú hétvégék és ünnepnapok listáját, az kiszúrhatja a lehetőséget. Ideje hamar kivenni a munkahelyen is ezeket a napokat!
A miniszterelnök egy TikTok-videóban vallotta be, hogy annak idején diákként a Skála áruháznál dolgozott Télapóként, szerény fizetség ellenében.
A legfrissebb uniós statisztika szerint továbbra is a férfiak dominálnak az európai munkaerőpiacon, a nemek közti foglalkoztatási ráták különbsége meghaladja a 10 százalékot.
Összehasonlítottuk mennyit keresnek a vásárban dolgozók itthon, Ausztriában és Németországban.
A fiatal magyar munkavállalók jelentős része, 30 százaléka a koronavírus-járvány második felétől kezdve ismét azt fontolgatja, hogy külföldön vállalna munkát.
Szakértő szerint a reélbérek csökkenése miatt keresnek sokan jobban fizető munkát.
A teljes, boldog élethez nem csak az magánéleti de a szakmai jólét is hozzátartozik az egyén szempontjából.
Ha megtanuljuk megfelelően használni a mesterséges intelligenciát, az nemhogy nem fogja elvenni a munkánkat, de akár még több szabadidőhöz is juthatunk a segítségével.
Cikkünkben azt járjuk körbe, hogy a nyelvtudás mennyire játszik fontos szerepet a munkaerőpiacon.
A generációs különbségek jelentősége is egyre nyilvánvalóbbá válik a munka világában.
Sokakkal előfordul egy nehéz munkanap után, hogy szinte gejzírként törnek felszínre az érzelmeik, felszabadul az elfojtott energiájuk. Ez megterhelő számukra, és még veszélyes is.
A 2023-as adatok elemzése során látható, hogy a dolgozó diákok több mint 95%-át a 16-27 éves korosztály adja.
Mint kiderült, jogászból és marketingesből rengeteg van, rájuk ma már egyáltalán nincs szüksége a piacnak.
Az egyik legégetőbb kérdés jelenleg a hazai foglalkoztatásban a munkaerő megtartás - vélekedett Tóth Orsolya, az UBM HR vezetője.
FRISS HÍREK
Több friss hír
20:57
HR BLOGGER
hrbonbon | 2023.12.06 00:56
DISTRIBUTED COMPANY
A distributed company is an organization where most, if not all of the workforc...
coachco | 2023.12.05 13:06
Közelednek az önkormányzati választások. Mindeközben az önkormányzatiság zsugorodik, jelentősége, sz...
laskainelli | 2023.12.04 10:47
A médiában és a környezetünkben november közepétől gyakran az ideális családi ünnepek képe jelenik m...
hrdoktor | 2023.12.04 10:06
Sokan szükséges rosszként tekintenek az üzemorvosi vizsgálatra, pedig nemcsak a munkáltató, hanem a...
vezetoi-coaching | 2023.12.03 14:09
A Linkedin-re ezzel a commenttel postoltam (és mivel az is jó lett szerintem, idemásolom, hátha vala...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2023. december 5.
2023. december 5.
2023. december 5.
Vége az iskolai bántalmazásoknak? Magyar innováció segíthet megelőzni az ilyen eseteket
A zárkózott kamaszok ventilációjában segíthet egy, a mentális jóllétet támogató új hazai mobilapp, a Healmindset, amelyben a felhasználók chaten, anonim módon kaphatna támogatást.
Most bárki fillérekért lecsaphat Magyarország egyik legnagyobb kincsére: érdemes sietni, hamar elkapkodják
Bár a 20 ezer magyar méhész 1,2 millió méhcsaládja évente 25 ezer tonna mézet termel, Magyarországon az egy főre jutó mézfogyasztás mindössze 1 kg/év.
Ismered a Ferit? Milyen Ferit? Vadiúj főzelékbár hódíthatja meg Budapestet
Újabb gasztronómiai témájú sikersztori a Brancsnál: közösségi előfinanszírozásból nyithatja meg főzelékbárját az ötletgazda Szatmári Ferenc, azaz Főzelékes Feri.
Súlyos rendellenesség ütötte fel a fejét a magyar iskolákban: minden tizedik gyerek érintett
Október a figyelemhiányos hiperaktivitás-zavar, azaz az ADHD rendellenesség tudatosításának hónapja, amiben Magyarországon az iskoláskorú gyerekek 8-10 százaléka érintett.
Erről ne maradj le!
-
A Black Friday után itt a Green Friday: mutatjuk, milyen akciók várnak
A túlfogyasztásra hívja fel a figyelmet a Mastercard kampánya.
-
Új trendek a csapatépítésben, egyre messzebb utaznak a cégek
A rendezvénypiac aktuális helyzetéről Vígh-Guttmann Barbarát, az Adventor Hotel Kft. értékesítési vezetőjét kérdeztük.
Ajánlatunk
-
Karácsonyi készülődés a PENNY-vel (x)
Szívhez szóló videóval is köszönti a vásárlókat az üzletlánc
HRCENTRUM legolvasottabb
4
KONFERENCIA
Tovább
Agrárszektor Konferencia 2023
Rangos agrárdíjak az Agrárszektor Konferencián!
Sustainable World 2023
A jövő vállalatai szeptember 12-én!
Mi lesz veled magyar élelmiszer?
Ingyenes Signature rendezvény
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2023. december 5. 20:57
Pénzcentrum | 2023. december 5. 20:43
Hello vidék | 2023. december 5. 15:03
