Legfrissebb híreink karrier témában: munka, iskola, állás, karrier. Mik ma Magyarországon a legjobban fizetett szakmák? Mekkora az átlagfizetés? Mi a helyzet a hazai oktatással? Tőlünk megtudhatod!
Csak kölcsönbe kapnák meg 2008-tól az ingyenes tankönyvellátásra jogosultak a tankönyveket. A magyarázat egyszerű: nem szeretnék, ha a kötetek a szemétben landolnának.
Döntött tegnap a parlament a korai nyugdíjazás szabályainak szigorításáról. Aki megteheti, annak érdemes még most nyugdíjba vonulni, mivel a jelenleginél többet vesztenek majd járandóságukból a korai nyugdíjazottak - írja a Magyar Hírlap.
A pályakezdők munkaerőpiaci elhelyezkedését sikeresen elősegítő Start program jövőre további hátrányos helyzetű társadalmi csoportok munkába állásához is nyújt majd támogatást. Az eddig csaknem 20 ezer pályakezdő fiatal elhelyezkedését segítő program kedvezményeit a kormány 2007. július 1-jétől kiterjeszti a gyermekgondozás, vagy közeli hozzátartozó ápolása után a munkaerőpiacra visszatérőkre, valamint az 50 éven felüliekre, továbbá más hátrányos helyzetű, tartósan munkanélküliekre is.
Egy főiskola vagy egyetem igazgatójának lenni akár 20 óra napi munkával, óriási felelősséggel és az arra való folytonos késztetéssel jár, hogy a kedvében járjon az adományozóknak, a kollégáknak a volt és jelenlegi diákoknak, valamint a szülőknek. Cserébe viszont jól megfizetik - legalábbis Amerikában.
Minden pesti tömegközlekedő találkozott már a szórólapozók sorfala jelenséggel, amely legalább olyan természetesen gátja az aluljáró-közlekedésnek, mint a bkv ellenőrök a mozgólépcsőről való leszállásnak, vagy mint a piros lámpa éjszaka. Ám bármilyen meglepő a különböző vadabbnál vadabb hirdetések között akadnak egész hasznosak is, legalábbis mint kutatásunk során kiderült sok esetben többet tudhatunk meg a szóróanyagokból, mint amit a nyelviskolák fontosnak tartanak láttatni a honlapjukon.
Idén először tette közzé a Világgazdasági Fórum (WEF) a nemi esélyegyenlőségi indexet, ennek alapján hazánkban közepesen erős a nők elnyomásának mértéke, Magyarország a 115 ország közül az 55. helyezést kapta.
Csomag csomagot követ és a megszorítások után megszorítások jönnek. A szeptemberi adóváltozások után januártól ismét változásokra számíthatunk. Most a várható SZJA változásokat tekintjük át.
A fejvadászok tapasztalatai szerint az elmúlt években jelentősen javult a közszféra és az államigazgatás megítélése a fiatal pályakezdők körében. Egy pályakezdő számára vonzó lehet, hogy komoly, nagy projektekkel foglalkozhat és számos térítésmentes továbbképzésen is részt vehet.
A minisztérium korlátozná a hallgatók jogait az ösztöndíjakra szánt források elosztásában. A diákok szerint gyengíteni akarják a diákszervezeteket, ma ugyanis a hallgatók beleegyezése nélkül nem tudják a tanulók érdekeit sértő módon átalakítani az ösztöndíjrendszert.
Magas a hiány, csökken az infláció, kamatot vág a jegybank, veszélyes a devizahitel, csúszik az euró bevezetése, zuhan az árfolyam, száguld a BUX. Nap mint nap halljuk ezeket a híreket, találkozunk velük a médiában. De pontosan mit is jelentenek ezek a kifejezések és hogyan befolyásolják mindennapi életünket, befektetéseinket, adósságunkat ? Nos ezeknek a kérdéseknek a megválaszolásához rendelkezni kell némi gazdasági alapismerettel. Cikksorozatunkban arra vállalkozunk, hogy végigvezetjük az Olvasóinkat a gazdaság összefüggő, néhol bonyolultnak tűnő világán.
Tagadhatatlan, hogy egyre kevesebben vagyunk, és mindaddig nem leszünk többen, míg minden család legalább két, de inkább három gyermeket nem vállal. Hogy mi akadályozza manapság a fiatalokat a több gyerek és egyáltalán a gyerekvállalásban? Miért nem igaz a régi mondás, hogy ahol elfér három ott elfér egy negyedik is? A következő néhány bekezdésben annak nézünk utána, hogy milyen mértékben lehetnek elrettentőek a gyermekkel kapcsolatos költségek.
Egyre több, jelenleg mintegy 14-15 ezer külföldi diák tanul hazánkban, háromnegyedük határon túli magyar. Magyarország abban érdekelt, hogy minél nemzetközibbé tegye a felsőoktatási képzéseket, hiszen így növelheti a rendszer presztízsét, valamint anyagi haszonnal is jár. A legnépszerűbb képzés az orvosi, fogorvosi, valamint a Szent István Egyetem állatorvosi kara.
Románia és Bulgária januári csatlakozásával 23-ra bővül az Európai Unió hivatalos nyelveinek száma, amely már így is kiemelkedően magas számot jelent a NATO által használt két hivatalos nyelvhez, az angolhoz és a franciához képest.
Bizonyára a legtöbb Olvasónknak nem mond újat, hogy egy állás megpályázásánál sok múlhat az önéletrajz minőségén, ezen belül is az egyes kulcsszavak alkalmazásán, az azonban már minden bizonnyal érdekesebb, hogy a fejlettebb országokban már sokszor számítógépes program végzi a kulcsszavak keresését, a jelentkezők pedig ez alapján kerülnek rangsorolásra. Lássuk, mit érdemes írni, ha a kupac tetejére szeretnénk röpíteni önéletrajzunkat!
Az eddig 700 ezer diák helyett jövőre csupán 400 ezren kapnak ingyenesen tankönyvet. Az iskolák viszont kapnak külön pénzt, hogy azoknak is biztosíthassák az ingyenességet, akik ugyan nem esnek bele a kategóriába, de rászorulók.
Olvasóink segítségével újraszámoltuk, hogy mennyit is ér valójában, az aktuális piaci helyzet alapján az orvosi diploma.
Nem a munkaerőpiacon legkeresettebb diplomát adó intézmények vezetik a most megjelent, a HVG és az Országos Felsőoktatási Információs Központ (OFIK) által összeállított közös felsőoktatási rangsorát, a legjobb helyek a neves egyetemek.
Idén hazánkban átlagosan 5,5 - 5,8 százalékkal emelkedtek a fizetések, jövőre az előrejelzések szerint 5,4 - 5,7 százalékos lesz a növekedés. Ausztriában minden szinten csökkeni, Szlovákiában és Lengyelországban a fizikai munkakörökben pedig emelkedni fognak az átlagos fizetésemelések - derül ki a Hewitt Associates 270 régióbeli vállalatot átfogó felméréséből.
A Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyelet (PSZÁF) által szervezett I. Bankkonferencia résztvevői is támogatják azokat az Oktatási Minisztériumnál tett kezdeményezéseket, amelyek arra irányulnak, hogy a Nemzeti Alaptanterv konkrétan egészüljön ki a pénzügyi kultúra emelését biztosító műveltségi célokkal, ismeretkörökkel.
Sokszor, sokan próbálkoztak már valami kiemelkedőt készíteni itthon és azt eladni a nagyvilágban, mint eredeti magyar terméket. Külföldön rólunk leginkább a gulyás, Puskás és a paprika jut először eszébe a külföldieknek (bár a TV-székház ostromával eléggé ráerősítettünk az országimázsra) és csak keveseknek derengenek fel a magyar borok, a tényleg kuriózumnak számító pálinkáról nem is beszélve. Pedig ha valami hungarikumnak számít ez utóbbi tényleg az. De nemcsak, hogy külföldön, még itthon is kevesen ismerik és szeretik a minőségi nedűt. Ez egyrészt köszönhető a nem túl fényes múltnak, és annak, hogy jó magyar szokás szerint az ágazatban mindenki, mindenkinek farkasa, így egy egységes marketing stratégiáról egyelőre még álmodni sem lehet. Az ágazat múltjáról, jelenéről és jövőjéről beszélgettünk Vértes Tiborral, az Agárdi Pálinkafőzde ügyvezető igazgatójával.
Minden államilag finanszírozott képzésben részt venni kívánó hallgatót felszippanthat a 4-5 nagy egyetem, a decemberben nyilvánosságra kerülő, a tavalyi évben felvett hallgatói létszámon alapuló kapacitásszámok alapján.
Egy speciális teljesítményértékelési rendszert alkalmaz oktatóival szemben a Műegyetem MBA képzése, amely abban különbözik a hazai gyakorlattól, hogy a hallgatók a félév végén ugyanúgy osztályozzák az oktatókat, ahogy azok őket. A gyerekcipőben járó hazai MBA képzésnek mindenképpen előnyére válhat egy effajta kezdeményezés.
Frissen szerzett szabadság, bulik, vizsgák, albérlet, tankönyvek... Ha nincs elég pénzed, folyamodhatsz Diákhitelért, de nem mindegy, milyen számlára kéred, mert rosszul is járhatsz. Nézz körül, mielőtt kitöltöd az igénylőlapot, mert megéri!
A Deloitte megbízásából a Bell Research 2006 nyarán a top200 magyar vállalat fiatal döntéshozói körében végzett felmérése szerint legfontosabb vállalati vonzerőnek a cég stabilitása, szakmai igényessége és a felső vezetés eredményessége bizonyult. A kutatás szerint a fiatal hazai vezetők optimisták saját cégük teljesítményét illetően és európai összehasonlításban sem éreznek markáns különbségeket, a cégüket érintő problémák tekintetében.
