Alsónémedi logisztikai központjába keres áruösszekészítő pozícióba új munkatársakat a Penny.
2017-ben az Európai Unióban egy munkaóra költsége átlagosan 8 361, míg ez euro övezetben 9 453 forint volt. Magyarországon ugyanakkor ez a szám már csak 2 839-re jött ki, amivel simán sereghajtók vagyunk. Nálunk kevesebbet 1 óra munkáért csupán Lettországban, Litvániában, Romániában és az abszolút utolsó Bulgáriában kell kifizetnie egy cégnek az egész gazdaságot figyelembe véve.
Friss jelentést tett közzé az Eurostat, melyben arról számolnak be, hogy mekkora költséget jelent az Európai Unióban, a 10 vagy annál több dolgozót foglalkoztató cégnek 1 munkaóra a teljes gazdaságot (beleértve a mezőgazdaságot és a közigazgatást is) tekintve. Az uniós átlag 8 361 forintra jön ki, de az euro zóna átlaga már 9 453 forint (a költségek euróban vannak feltüntetve, ezeket mi 312 forintos forint/euro árfolyamon váltottuk át). A teljes listát böngészve azonban a legszembetűnőbb az, hogy óriási különbségek mutatkoznak Nyugat- és Kelet-Európa számai között.
Míg a listavezető Dániában egy munkaóra átlagos költsége 13 260 forint, addig az abszolút utolsó Bulgáriában ez a szám mindössze 1 528 forint. Ez pedig több mint 8,5 szeres különbség. A helyzet Magyarországon sem sokkal jobb, hiszen hazánk bőven sereghajtónak számít Európában a maga 2 839 forintjával, ami még az EU-s átlagtól is majd 6 ezer forinttal elmarad.
Az uniós átlagnál egyébként 11 ország szerepelt jobban és 17 rosszabbul. A munkaóra költségeit egyébként két nagy csoportja osztja a statisztika, aminek oroszlánrészét a munkabérek adják, de egyes országokban igen tetemes arányt hasítanak ki maguknak az úgynevezett másfajta költségek, amik magukba foglalják az adóterheket és különböző szociális juttatásokat is.
NEKED AJÁNLJUK
Mik a GYED és a GYED extra feltételei, mennyi a GYED összege 2026-ban? Mikortól jár GYED szja mentesség és hogyan történik a GYED számítása a...
Továbbra sincs hivatalos információ a minisztériumi dolgozók idei év végi jutalmazásáról.
Azahriah szerint nem a siker hajszolásának, hanem a zene iránti szeretetnek és a kísérletezési vágynak kellene az alkotás fő motivációjának lennie.
A Volkswagen-csoport 2026-ra vonatkozó bérbefagyasztást jelentett be.
Karácsonyi nagyinterjúnkban Szilágyi Áronnal nem a vívásról beszélgettünk, hanem mindarról, ami mögötte van.
A védőnők bére ugyan nőtt, de a pótlékok megvonása miatt sokan még kevesebbet vihetnek haza, mint korábban.
2025 októberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 692 700, a nettó átlagkereset 482 400 forint volt.
A mesterséges intelligencia már nem trend, hanem kényszerű alkalmazkodás a magyar HR-piacon.
Az építőiparban 2025-ben a csökkenő megrendelések mellett a munkaerő megtartása jelentette a legnagyobb kihívást.
A munkavállalók továbbra is aktívak az álláspiacon, döntéseiket elsősorban a fizetések és a juttatások befolyásolják.
A leépítés mértéke nem érte el a csoportos létszámcsökkentés törvényi határát.
Megjelent a Magyar Közlönyben a munkavédelmi szabályok jelentős szigorítása, amely az uniós előírások átvételével erősíti az egészségvédelmet.
Szerzetesenként havi mintegy 400 ezer forintnyi költséget spórolnak meg a bakonybéli bencések külsős, piaci szereplők igénybe vétele helyett.
Álláskeresési járadék 2026: mennyi a munkanélküli segély összege 2026-ban, hogyan történik az álláskeresési járadék igénylése, milyen munkanélküli központot keressünk fel?
Az országos nettó települési átlagkereset 474 ezer forint volt 2024-ben, mely 13,5 százalékkal bővült az előző évi 418 ezer forinthoz képest.
A szakszervezet szerint legalább 118 ember biztosan távozott, miközben a cég nyereséges évet zárhatott.
A GKI kutatása szerint a magyar lakosság 80 százaléka még nem használja aktívan a mesterséges intelligencia nyújtotta lehetőségeket.
Az Audi Hungaria elnöke évértékelő interjújában bejelentette, hogy a győri üzemben további létszámcsökkentésre készülnek a hatékonyság növelése érdekében.
Németországban a kormánykoalíció törvényjavaslatot készít elő, amely megszüntetné a hagyományos nyolcórás munkanapot,
CSED extra 2026: tudd meg, mennyi a CSED összege 2026-ban, kinek jár CSED GYED adómentesség és hogyan történik a CSED számítás? Mennyi lesz a CSED...
Egy Ausztriában dolgozó magyar szobalány TikTok‑videóban mutatta meg, milyen kemény munka rejlik a vendéglátás kulisszái mögött.
A kukások évek óta alulfizettek és túlterheltek — nem csoda, hogy egyre gyakoribbak a leállások Budapesten.
HR BLOGGER
legacykft | 2025.12.22 13:31
Napok óta készülsz. Fejben már sokszor lefutott, hogy idén tényleg más lesz. Nyugodtabb. Békésebb. F...
laskainelli | 2025.12.13 12:55
Sokan gondolják úgy, hogy egy kapcsolatnak magától kellene működnie. Ha igazán szeretjük egymást, ak...
hrdoktor | 2025.12.10 11:10
A leggyakoribb fertőző betegségek egyike az influenza, amellyel kapcsolatban számos tévhit kering a...
kovacstunde | 2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
vezetoi-coaching | 2025.11.06 13:37
Guys, plagizáltam… már ez is baj, de pláne, hogy nem is tudom, hogy történt… Oltári gáz. Ezt a damag...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2025. december 27.
2025. december 26.
2025. december 27.
2025. december 26.
Erről ne maradj le!
-
Húsz évre bebiztosították magukat: így juthat fix áron zöldáramhoz ez az ipari óriásvállalat
Tóth Zoltánt, az E.ON EIS (Energy Infrastructure Solutions) megoldásértékesítési osztályvezetőjét kérdeztük.
NAPTÁR
Tovább
2025. december 28. vasárnap
Kamilla
52. hét
Ajánlatunk
-
Gesztenye-feldolgozó, pizzéria, repülőgyár, fémipari vállalat - négy cég, négy iparág és azonos kihívások (x)
Az E.ON sikeres hazai kkv-kal közös együttműködésben mutatja be, hogyan tud segíteni egy energiaszolgáltató a cégek versenyképességében.
HRCENTRUM legolvasottabb
2
3
4
KONFERENCIA
Tovább
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2025. december 27. 19:16
Pénzcentrum | 2025. december 27. 18:04
Agrárszektor | 2025. december 27. 19:32