2018. július 18. szerda Frigyes

Egy korszak érhet véget: robotok lehetnek a jövő főnökei


Ma már az életünk szinte minden területére beszivárgott a mesterséges intelligencia. Jelen van számítógépeinkben, telefonjainkban, a minket elérő reklámokban, és lassan beszivárog a többi munkahelyre is. A HR vezetők és a munkavállalók készen állnak a mesterséges intelligencia használatára, azonban a vállalatok mégis sokszor kudarcot vallanak annak bevezetése és a munkaerő felkészítése során - derül ki egy friss kutatásól.


Az emberek készen állnak, hogy robotoktól fogadjanak el utasításokat - olvasható az Oracle és a Future Workplace legújabb kutatásában. A felmérésben 1320 HR vezetőt és munkavállalót kérdeztek meg az Egyesült Államokban, az eredmények pedig azt mutatják, hogy az emberek szívesen használnának mesterséges intelligenciát a munkájuk során és tisztában vannak vele, hogy a manuális munkafolyamatok automatizációján túl milyen más előnyökkel szolgál ez a technológia.

Ennek ellenére a vállalatok nem támogatják kellőképp az alkalmazottakat az AI használatában, következésképp csökkenő termelékenységgel, elavuló tudásbázissal és a munkaerő elvesztésével kell szembenézniük. A megkérdezettek közül sokan gondolják, hogy ha a vállalatuknál nem adaptálnának AI technológiát, az negatív hatással lenne a saját és kollégáik karrierjére, valamint a vállalat egészére nézve is.

Az AI at Work elnevezésű kutatásból az is kiderült, hogy jelentős különbség van az AI munkahelyi és otthoni használatának elterjedtsége között. Míg a magánéletében az emberek közel háromnegyede használ valamilyen mesterséges intelligencián alapuló technológiát, a HR szakemberek csupán 6 százaléka, a munkavállalók 24 százaléka vesz igénybe valamilyen AI megoldást a munkahelyén.

"A mesterséges intelligencia segít a versenyképesség megőrzésében, haladóbb stratégiai gondolkodást tesz lehetővé a HR vezetőknek és hatékonyabb munkavégzést az alkalmazottaknak. Azon vállalatok, amelyek szeretnék kivenni a részüket az AI forradalomból és áthidalni a tudásbeli hiányosságokat a szervezeten belül, mindenekelőtt az AI tréningekre kell nagyobb hangsúlyt helyezniük. Ha a munkavállalók szeretnének lépést tartani a munkaerőpiac mostani és jövőbeni követelményeivel, a munkájuk során is szükségük lesz az AI alkalmazására" - mondta Dan Schawbel, a Future Workplace kutatási igazgatója.

NEM SZABAD TOVÁBB VÁRNI A LAKÁSVÁSÁRLÁSSAL!

Lakáspiaci elemzők szerint az árak emelkedése lassul, és a finanszírozási költségek is rekord alacsony szinten vannak, de már nem biztos, hogy sokáig így is marad. Nem hiszed? Nos, a Pénzcentrum lakáshitel-kalkulátora szerint ma 7 millió forintot, 15 éves futamidő mellett már 2,04 százalékos THM-el, és havi 44 981 forintos törlesztővel fel lehet venni a Gránit Banknál. De nem sokkal maradnak el ettől a legnagyobb kereskedelmi bankok ajánlatai sem: a Budapest Banknál például 47606 forintos törlesztőt ígér a 2,13 százalékos THM; míg az OTP Banknál némileg magasabb, 2,23 százalékos THM is alacsonyabb, 44949 forintos törlesztőt jelent. Érdemes még megnézni a K&H Bank, az ERSTE Bank, és a többi magyar hitelintézet konstrukcióját, különböző hiteösszegek, és futamidők mellett is - ehhez keresd fel a Pénzcentrum kalkulátorát.

Még nincs hozzászólás - Legyél te az első!
Ezt olvastad már?
11
22
33
 Kedvelem az oldalt

A címlapról ajánljuk

Több százezer magyar lakáshiteles retteghet: lejtőre kerülhet, aki nem lép
Így szabadulhat el a törlesztőrészleted, ha beüt a krach.


Feliratkozom a hírlevélre!

 

HRBLOGGER
laskainelli
2018. 07. 17. 16:07
5 dolog, hogy pozitívan induljon a napod

Vannak, akik a legéberebb, aktívabb időszakuknak a reggelt nevezik meg, sokan pedig az esti órákra...

perfekt
2018. 07. 16. 09:00
Lízingek elszámolási szabályai 2. rész

Az előző cikkben a lízingek általános szabályairól volt szó, most pedig ennek számviteli elszámolását...

hrdoktor
2018. 07. 16. 07:43
Sikeres emberek titka I.: A pszichológiai tőke

Gárdonyi idejében még nem létezett a pozitív pszichológia tudománya, mégis, az egyik leghíresebb...

jobangel
2018. 07. 16. 06:00
Miért nem sikerült az állásváltás?

Az állásváltás alapvetően két okra vezethető vissza: az egyik, amikor évek alatt annyit változott...

legacykft
2018. 07. 13. 09:00
Tévhitek a belső coachokkal kapcsolatban

Szeretjük túlmisztifikálni azokat a dolgokat, amelyekről keveset tudunk. Így van ez, emberek vagyunk....

hellokarrierista
2018. 07. 12. 05:56
10 ötlet karrier bakancslistához

El camino? El camino egyedül? Tetoválás? Koalamaci simogatás? Real meccs élőben? Írni egy sci-fi...

hrbonbon
2018. 07. 04. 13:43
Beszédből verseny?

Miért ne? Hiszen az egy dolog, hogy van egy üzenetünk, azt át is kell adni. Hatékonyan. De hogyan...

NÉPSZERŰ
FRISS

Spar

07.19-07.25
Országos

Interspar

07.19-07.25
Országos

Lidl

07.19-07.25
Országos

Aldi

07.19-07.25
Országos

Interspar

07.12-07.18
Országos

Spar

07.12-07.18
Országos

Lidl

07.12-07.18
Országos

Aldi

07.12-07.18
Országos