Maduro uralma a kínai kapcsolatok is meggyengültek Venezuelában, ennek viszont az Egyesült Államok örül a legjobban.
Óriási katasztrófa szakadhat rengeteg kisvállalkozás nyakába: ezt hamarosan nagyon megérzik majd
A magyar kormány 2025 januárjától jelentősen szigorította a vendégmunkások foglalkoztatásának feltételeit, ami különösen a kis- és középvállalkozásokat hozta nehéz helyzetbe. A korábban több ázsiai országból érkező munkaerő helyett most lényegében csak a Fülöp-szigetekről jöhetnek új dolgozók, szigorú feltételekkel - írja a Telex.
A lap emlékeztet: Wang mester, a népszerű kínai séf augusztus végén közölte, hogy éttermei bezárására kényszerülhet, mivel az Országos Idegenrendészeti Főigazgatóság január elsejétől megszüntette a kínai állampolgárok munkavállalási engedélyeinek kiadását. Speciális szaktudással rendelkező kínai szakácsok nélkül nem tudja fenntartani az autentikus kínai konyhát kínáló éttermeit.
A januári szigorítás új helyzetet teremtett a vendégmunkások foglalkoztatásában. Bár a kormány évek óta bevándorlásellenes retorikát folytat, a magyar munkaerőpiacot régóta jellemző munkaerőhiány miatt korábban kiépített egy rendszert a vendégmunkások behozatalára, elsősorban ázsiai országokból.
2024 decemberében azonban Orbán Viktor bejelentette, hogy Magyarország nem válhat vendégmunkás országgá, és csak annyi külföldi munkavállalót engednek be, amennyire feltétlenül szükség van. Ezt követően a Nemzetgazdasági Minisztérium 35 ezerben maximalizálta a 2025-ben kiadható tartózkodási engedélyek számát.
A kormányrendelet szerint csak olyan EU-n kívüli országokból jöhetnek vendégmunkások, amelyekkel visszafogadási megállapodás van érvényben, vagy amelyeknek van Magyarországon olyan államilag elismert szervezete, amely garantálja a jogszabályok betartását. A gyakorlatban ez lényegében a Fülöp-szigetekre szűkítette a lehetőségeket.
A Fülöp-szigetek rendelkezik vendégmunkásokkal foglalkozó kormányzati szervezettel (Department of Migrant Workers), amely Magyarországon is működtet irodát. Ez a szervezet garantálja, hogy a dolgozók a kétéves szerződésük után hazatérnek, cserébe viszont feltételeket is szab: például a Fülöp-szigeteki munkások kétéves foglalkoztatását ugyanazon a munkahelyen kell biztosítani.
Ez a feltétel kizárja a szezonális vagy ideiglenes foglalkoztatást, ami különösen a kis- és középvállalkozásokat érinti hátrányosan. Ha egy cég nem tudja kitölteni a szerződésben vállalt két évet, akkor is ki kell fizetnie a teljes időszak költségét büntetésképpen.
Bárkinek járhat ingyen 8-11 millió forint, ha nyugdíjba megy: egyszerű igényelni!
A magyarok körében évről-évre nagyobb népszerűségnek örvendenek a nyugdíjmegtakarítási lehetőségek, ezen belül is különösen a nyugdíjbiztosítás. Mivel évtizedekre előre tekintve az állami nyugdíj értékére, de még biztosítottságra sincsen garancia, úgy tűnik ez időskori megélhetésük biztosításának egy tudatos módja. De mennyi pénzhez is juthatunk egy nyugdíjbiztosítással 65 éves korunkban és hogyan védhetjük ki egy ilyen megtakarítással pénzünk elértéktelenedését? Minderre választ kaphatsz ebben a cikkben, illetve a Pénzcentrum nyugdíj megtakarítás kalkulátorában is. (x)
A szigorítás ellenére a KSH adatai szerint 2024 júliusa és 2025 júniusa között 4400 fővel nőtt a harmadik országokból érkező munkavállalók száma Magyarországon, 78 900-ról 83 300-ra. Ugyanakkor a munkaerő-közvetítők szerint a szigorítás jelentős űrt hagy a piacon.
A megkérdezett vállalkozások – köztük faüzem, hulladékfeldolgozó, mezőgazdasági és élelmiszeripari cégek – vezetői arról számoltak be, hogy alig találnak megfelelő magyar munkaerőt. Sokan csak a segély miatt jelentkeznek állásinterjúra, vagy rövid idő után felmondanak.
Egy hulladékfeldolgozó üzem vezetője elmondta, hogy 15 mongol munkásuk a szigorítás után elszivárgott, és most Fülöp-szigeteki dolgozókra várnak. Egy halfeldolgozó üzem még két évig foglalkoztathat indonéz munkásokat, de utána kilátástalannak látja a helyzetét. Egy nyugat-magyarországi gazdálkodó pedig, aki idénymunkára alkalmazott vendégmunkásokat, most nem tudja, hogyan oldja meg a kukoricacímerezést.
A cégvezetők továbbra is munkaerőhiányt érzékelnek, és remélik, hogy a kormány nem szigorít tovább a vendégmunkások foglalkoztatásán. Többen kifejezték, hogy egyetértenek a bevándorlás kontrolljával, de a jelenlegi rendszer fenntartását fontosnak tartják a hosszú távú tervezhetőség érdekében.








