Akár személyes motiváció, akár külső körülmények ösztönzik a magyarokat a karrierváltásra, a döntő többségük elgondolkodott már a lehetőségen.
Amikor egy pár a gyermekvállalás mellett dönt, teljesen átalakul az egész életük, és valóban minden megváltozik. Arról gyakran esik szó, hogy a nő karrierjére milyen hatással van az anyaság, arról azonban nem sok mindent lehet tudni, hogyan befolyásolja az apaság a férfi karrierjét. Utánajártunk, hogyan változik a férfi munkaerő-piaci helyzete és munkavállalói viselkedése, ha apává válik.
Nagyon sok tanulmány és értekezés taglalja, hogy a nők karrierjére miként hat az anyaság. Egy időre kiesnek a munkából, és általában a család kerül a fontossági lista tetejére függetlenül attól, hogy korábban mennyire volt számára fontos a karrierje. Hogy utóbbi hányadik helyre csúszik azon a bizonyos listán, már egyénenként változhat. A kisgyermekes nőknek sem a legkönnyebb a helyzete, hiszen amellett, hogy csemetéjük lebetegedhet, a munkaidejüket is bekorlátozhatják anyai teendők. Ettől függetlenül viszont ugyanolyan értékes munkaerők, mint bárki más, sőt, sok esetben lojálisabbak, koncentráltabbak és fegyelmezettebbek, mint a gyermektelenek.
De hogyan változtatja meg a férfiakat a gyermek születése? Ha nem ők maradnak otthon a gyermekkel, hogyan befolyásolhatná a munkájukat az apaság? Úgy tűnik, sokkal jobban, mint korábban gondoltuk volna. A szülővé válás minden embert valamilyen szinten megváltoztat, nemtől függetlenül.
- mondta a Pénzcentrumnak Földi Miklós Dániel szervezetpszichológus.
Mindenki fejében él egy apakép, aminek szeretne megfelelni, és mivel felelősséget érez a gyermekéért, ezt a modellt szeretné továbbadni. Ennek általában része az, hogy munkára, tisztességre, igazságra és becsületre nevelje a gyermekét. Mindezt pedig úgy tudja legjobban átadni, ha példát mutat.
- hangsúlyozta a szervezetpszichológus.
JÓL JÖNNE 9 MILLIÓ FORINT?
Amennyiben 9 000 000 forintot igényelnél 8 éves futamidőre, akkor a törlesztőrészletek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót havi 134 246 forintos törlesztővel a CIB Bank és az UniCredit Bank nyújtja (THM 9,94%), de nem sokkal marad el ettől az MBH Bank (THM 10,5%-ot) és az Erste Bank (THM 10.67%-ot) ígérő ajánlata sem. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum megújult személyi kölcsön kalkulátorát. (x)
Miért jobb munkaerő?
Nagy felelősség rakodik a férfi vállára azáltal, hogy apa lesz, és egy ideig egyedüli családfenntartó is. Ennek következtében megfontoltabbá válik, nem fog hirtelen döntéseket hoz, és nehezebben vált állást is. Inkább az állandóságot, a megbízhatóságot és a kiszámíthatóságot keresi. A szakember szerint ezek a tulajdonságok pedig munkaadói oldalról mind azt erősítik, hogy számíthatnak egy biztos munkaerőre.
Összességében tehát elmondható, hogy egy férfi karrierjére kimondottan jó hatással van az apaság. Azáltal, hogy gyermeke születik, egy csomó olyan tulajdonságot vesz fel, amelyek a munkájában is nagy hasznát veszi, jobb munkaerő és munkatárs lesz.
AI & Digital Transformation 2026
Deep Tech 2026
Vállalkozói Klub 2026
HR (R)EVOLUTION 2026







