Felmérések szerint azok körében, akik maguk választhatják meg munkaidejüket, vagyis rugalmas munkaidőben dolgoznak, ritkábban fordul elő vérnyomás probléma, valamint szívbetegség.
Egy orvosi kutatásokat értékelő független nemzetközi szervezet, a Cochrane Library kutatói tíz korábbi tanulmány eredményeit vetették össze, melyek több mint 16 ezer ember részvételével készültek. Ezek mindegyike arra a következtetésre jutott, hogy a rugalmas munkaidő, illetve szabad időbeosztás jótékony hatással van nem csak a mentális egészségre, de a fizikai állapotra is.
A felmérésben résztvevők közül azok, akik maguk oszthatták be munkaidejüket, vagy otthonról dolgozhattak, ritkábban panaszkodtak vérnyomás problémákra, illetve szívpanaszaik sem voltak, szemben a hagyományos munkarendben dolgozókkal.
Hazánkban sajnos a hagyományostól eltérő foglalkoztatási formák nem terjedtek el még széles körben. Sokan a távmunka kifejezését nem is ismerik.
A Deloitte 2 évvel ezelőtti felmérése szerint hazánkban csak minden hetedik vállalat alkalmaz távmunkát, holott azok a cégek, akik ezt a munkaszervezési módszert alkalmazzák, többségében pozitívan vélekednek a távmunkáról: nagyobb hatékonyságról, költségcsökkenésről és a munkavállalók körében tapasztalható elégedettség növekedésről számolnak be.
Rendkívüli bejelentést tett Kátai-Németh Vilmos: 2 hét extra szabadságot kap rengeteg magyar dolgozó
A kormány három hétre növeli az apaszabadság időtartamát, amelyet egyúttal összehangol a csecsemőgondozási díjjal (CSED) és a szülői szabadsággal is.
Leépítés jön egy német autóipari cég magyarországi vállalatánál: rengeteg dolgozó kerülhet az utcára
200 fejlesztési pozíció megszüntetését tervezi magyarországi működésében a thyssenkrupp Automotive Technology
-
A szépségápolásra a gazdasági nehézségek ellenére sem sajnálják a pénzt a magyarok + Videó
Miközben sok kiskereskedelmi vállalat a fogyasztás lassulásával küzd, a szépségipar továbbra is szárnyal Magyarországon.







