Rész- vagy teljes munkaidő? Számos országban alakult úgy sok nyugdíjas helyzete, hogy ha meg akar élni a korábbi életszínvonalon, akkor bizony kénytelen újra munkába állni. Itthon is akad példa arra, hogy valaki a nyugdíja mellett vállal munkát. A külföldi gyakorlattal ellentétben itthon a kapott havi járandóság után még nem kell adózni, de a mellette végzett munkáért járó jövedelem után már igen. Nézzük meg, mennyi az adó 2008-ban...
Mikor van a nyugdíjasnak személyi jövedelemadó fizetési kötelezettsége?
Nem kell beadni adóbevallást, ha a nyugdíjasnak az adott évben a nyugdíj mellett kizárólag olyan jövedelme van, ami adóterhet nem viselő járandóság vagy adómentesnek számít. Ilyen adóterhet nem viselő járandóság a baleseti járadék, a gyes és a gyermeknevelési támogatás, a szociális gondozói díj évi 120 ezer forintot meg nem haladó része vagy akár a felsőoktatási intézmény nappali tagozatos tanulójaként kapott támogatások, például az ösztöndíj vagy a könyvtámogatás.
Gyerekbiznisz: nem csak az anyukák járnak jól!
Ezek mellett vannak az olyan jövedelmek, amelyeket nem köteles bevallani az adózó, mint a volt munkáltatótól adómentesen kapott üdülési csekk, étkezési utalvány, vagy csekély értékű ajándék, de ide tartozik a saját üdülőben az ingyenes üdültetés is. Ezek mellett nem kell bevallani az olyan bevételeket sem, amelyre a nyugdíjas mezőgazdasági termelő egyszerűsített bevallási nyilatkozatot tett, a kamatjövedelmet, ha abból az adót már levonták, vagy az értékpapír-kölcsönzésből, osztalékból származó jövedelmet, ha az az adóévben nem haladja meg az 50 ezer forintot.
Van kiút? Még van ami után nem kell adózni...
A fentiek mellett viszont vannak olyan jövedelmek, amikre kötelező bevallást benyújtania a nyugdíjasnak. Ez azokra vonatkozik, akik többek között az adott évben egyéni vállalkozóként működtek, mezőgazdasági őstermelők voltak, és a bevétel meghaladta az adómentesség értékhatárát (600 ezer forint), kivéve, ha egyszerűsített bevallást tett az illető, de akkor is, ha az adóév első napján kedvezményezett részesedéscsere révén megszerzett értékpapírja van.
A nyugdíj adóterhet nem viselő járandóság, és egyéb jövedelemként az összevont adóalap része. Az összevont adóalapra az adótábla szerint kiszámított adóból a nyugdíj adója levonható, vagyis azt nem kell megfizetni, viszont hatással lehet a fizetendő adóra, amennyiben a nyugdíjasnak más forrásból származó adóköteles jövedelme is van.
Munkaviszonyból származó jövedelem
A munkaviszony azért is jelent előnyt a nyugdíjasoknak, mert azonos védettséget és jogosultságokat és nem utolsó sorban juttatásokat biztosít, mint más aktív korú munkavállalók esetén. Ráadásul meghatározott jövedelemhatárig a bér adójából adójóváírás is érvényesíthető.
A munkáltatónak már az adóelőlegek megállapításakor figyelembe kell vennie a nyugdíj összegét is, így tanácsos egy nyilatkozatot adni neki a nyugdíj összegéről. Az adójóváírás 2008-ban a megszerzett bér 18 százaléka, de legfeljebb havonta 11 340 forint, ha az összes jövedelem nem haladja meg a jogosultsági határt, 2008-ban az 1,25 millió forintot.
LAKÁST, HÁZAT VENNÉL, DE NINCS ELÉG PÉNZED? VAN OLCSÓ MEGOLDÁS!
A Pénzcentrum lakáshitel-kalkulátora szerint ma 20 000 000 forintot 20 éves futamidőre már 6,89 százalékos THM-el, havi 150 768 Ft forintos törlesztővel fel lehet venni az ERSTE Banknál. De nem sokkal marad el ettől a többi hazai nagybank ajánlata sem: a CIB Banknál 6,89% a THM, míg a MagNet Banknál 7,03%; a Raiffeisen Banknál 7,22%, az UniCredit banknál pedig 7,29%. Érdemes még megnézni magyar hitelintézetetek további konstrukcióit is, és egyedi kalkulációt végezni, saját preferenciáink alapján különböző hitelösszegekre és futamidőkre. Ehhez keresd fel a Pénzcentrum kalkulátorát. (x)
A saját jogú nyugdíjasnak a bérből 9,5 százalékos nyugdíjjárulékot, és 4 százalék természetbeni egészségbiztosítási járulékot kell fizetnie, viszont nem kell pénzbeli egészségbiztosítási járulékot és munkavállalói járulékot fizetni. A járulékfizetés felső határa 2008-ban 7 137 ezer forint, vagyis naponta 19 500 forint.
Oda kell azonban mind a két félnek figyelnie, ugyanis abban az esetben, ha a 62 évét még be nem töltött nyugdíjas munkabére meghaladja az év első napján érvényes minimálbér (69 ezer forint) 12-szeresét, akkor a nyugdíjfolyósító az elérést követő hónaptól az adott év december 31.-ig, de lekésőbb a 62 éves kor betöltéséig megszünteti a folyósítást. Ilyenkor a dolgozó továbbra is nyugdíjasnak minősül, viszont a fentiek mellett a béréből további 2 százalék pénzbeli egészségbiztosítási járulékot is fizetnie kell.
Nem csak alkalmazottként lehet!
-
Gesztenye-feldolgozó, pizzéria, repülőgyár, fémipari vállalat - négy cég, négy iparág és azonos kihívások (x)
Az E.ON sikeres hazai kkv-kal közös együttműködésben mutatja be, hogyan tud segíteni egy energiaszolgáltató a cégek versenyképességében.








